广电局局长马老三，和人事局局长牛老三，过去是同学，高中的时候，同届不同班。年龄广电局局长大一岁，人事局局长说：“说是大一岁，其实，就是大几十天。具体一点说，就是大两个月零五天。”
　　 马老三局长，先提拔起来当了广电局局长。他说：“我是哥，我先提拔。小兄弟不要有意见呀。广电局，管理电视台，是喉舌呀。想说什么，就说什么。我为了宣传县领导的光辉形象，多出力。县领导就会照顾咱，谁想在电视台露脸、讲话。咱不同意，就没有门呀。牛老弟，我上任之初，先宣传你的先进事迹吧。”
　　 “不要张狂呀。我想低调一点。老在喉舌那一片做文章，说不清就会出现‘喉癌’的。说不成话，吃不下饭。后果不堪设想呀。”
　　 “那你就不要宣传了。其他单位的‘一把手’多次邀请我去宣传的。我们今后有时间了，再说吧。”
　　 几个月之后，牛老三提拔起来，当了人事局的局长。
　　 马老三局长，打电话祝贺牛老三到人事局当“一把手”。说：“祝贺呀。牛老弟，你也是不错的。今后，咱们要配合好。”
　　 牛老三局长，也是答应了。都是县里的“科级一把手”，不配合，能行吗？
　　 广电局的员工，在工资方面对马老三局长，有意见。向县领导反映情况。县领导叫人事局牛老三局长去“劝一下”。
　　 牛老三的劝说，没有作用。马老三局长微笑着说：“他嫌工资少，不给我说，县领导给我施加压力？你牛老三局长，也是为他说好话？我没有办法呀。人事局给他调一个单位，走吧。不走人，在我的手下，就是这么多钱。”
　　 员工知道，这一次，马老三“牛”呀。牛老三“牛没有马跑得快。”
　　 员工不服气，想去法院起诉。律师支招，朋友支持，员工起诉。
　　 法院说：“去人事局办一个‘人事仲裁’来，马上立案。”
　　 牛老三局长，给马老三局长打电话说：“你的员工要起诉。你叫我怎么办？”
　　 “员工起诉，是他们的权利。我广电局没有钱，他胜诉了，也是执行不下去的。谁都知道：执行难。再说啦，我宁可花十万元，请律师，请法官，也是决不会给员工低头的。”
　　 牛老三一看，没有戏了。就给员工出了一个“人事仲裁书”。
　　 马老三局长之所以如此“牛”，他是经过几番较量的。组织部部长，是县委常委吧，部长说了，马老三不听，回敬一句话：我没有办法呀。部长给他调一个单位走人？部长没有调动员工走人，也不再说了。宣传部部长，也是县委常委呀，部长说了，马老三局长又是重复了一遍，给组织部部长说过的话，宣传部部长又哑巴了。马老三局长在心里说：你人事局局长，不是副处级，更不是县委常委，你在我的面前，耍什么威风？你牛，还是我牛？
　　 大家都知道，科级局长，是可以提拔为副处级的，其实，有的高升了，权力反而变小了。有人开玩笑的说：“一当上县委常委，就知道了。常委、常委，就是天天在末尾，说话，没有人听呀。”
　　 法院一看见“人事仲裁书”，马上下了“传票”。定于某年某月某一天，开庭审理。
　　 广电局马老三局长，了解到，牛老三局长给了“人事仲裁书”，坏了大事。马上低三下四给牛老三局长说好话。
　　 牛老三局长看到过去的马老三局长“牛气十足”，如今是“牛气变成屁了”，就点到为止了，说：“你想办法，叫法院驳回起诉吧。”
　　 马老三局长又是低三下四的求法院，高价请最好的律师，终于达到了目的。“驳回了原告的起诉。”
　　 马老三局长知道人事局的“权力”。马上请人事局的领导，来广电局作报告。牛老三局长推说有事，叫副局长去吧。
　　 马老三局长，对人事局副局长又是低三下四的样子，实在“牛不起来了”。
　　 不久，广电局马老三局长，退二线了。不再是马局长了，当然，不能叫马局长了。所以，大伙都叫他“马老三”。
　　 人事局牛老三局长没有退二线，提拔了，当上副处级了。牛老三不再是局长了，当然也不能叫牛局长了。大伙都叫他“牛处长”。
　　 现在，人的眼皮很活的，说话的口气，就能把你“美死”，当然，也能把你“气死”。你牛，他牛，现在看看，谁最牛。
　　 他们给我说起这一件事的时候，微笑着，我慢慢的听，微微的笑。我想：群众最牛吧？