我出差的时候，领导给我打电话说：“这几天的报纸，你看到没有呀？上边介绍了一位‘妈妈连长’，人家的经验很好的。你出差，忙完了正常事情，顺便去学一学人家的先进办法。报纸上写了一些，是有限的。你去实地看一看，应该有收获的。”
　　 我说：“好的。我去一下。”
　　 我出差，在军队招待所，打电话，也是方便的。看了报纸，就打电话过去，想学习经验。
　　 部队医院的总机，就是女兵。听说找她们的“妈妈连长”，十分高兴。
　　 连长接到我的电话，知道我想学习经验。当然高兴。我们约定了时间。
　　 我如期准时，到了她们的大门口。“妈妈连长”已经在门口迎接我了。一见面，连长就说：“知道你的，在报纸上不断看到你的文章。你写的东西不少，有价值。”
　　 我说：“写东西，是一回事。主要是你们的工作，做好了，我们如实写出来罢了。我们的领导，看了报纸，打电话叫我来学习经验的。我是受命来学习的。”
　　 之后，连长说了，军区报社的记者采访的经过。报纸发表出来的只是一小部分。所以，还有许多材料，记者说，多给报道员说一说，可以发表连续报道。“妈妈连长”的工作，是细致的，是全方位的，是不分日夜的。夜间查房，去女兵宿舍，就像关心自己的女儿，去男兵宿舍，就像妈妈关心儿子。换了软底鞋，不惊动战士，所以是不影响战士休息的。对待一些“违纪战士”，也是讲究批评方法。不给当面下不来台。就像妈妈批评有错误的孩子。
　　 我记下了不少。回到部队医院，给领导汇报。领导说：“这样正好。你检查男兵。女排长检查女兵。很方便的。你们一样可以换软底鞋的。只要战士在宿舍，外出深夜不归的事情，就没有了。”
　　 我们学习经验，是下了功夫的。
　　 几天之后，“妈妈连长”就打电话给我，问：“你写的稿子，邮寄了几家报社呀？邮票的事，我给你报销吧。”
　　 “不用的。我们领导很高兴，我邮寄稿件，单位给我邮寄的，我个人不用拿一分钱的。”
　　 “妈妈连长”还是欢迎我去采访，说是可以继续“探讨管理战士的办法”。
　　 半个月过去了，我们的女排长，就调过去了，去那里当“代理连长”，那一位“妈妈连长”被免职了。
　　 我们有一点意外。后来，“妈妈连长”给我打电话，说：“她早想调到我们医院来的。她说我的管理方法不科学，她的方法科学？为什么有的女兵，喝了安眠药。这一件事，谁不知道呀？她说一个女兵找一个男兵，互相友好帮助，女兵没有男兵愿意帮助她了，感到没有面子，喝安眠药，想死，幸亏抢救及时。”
　　 我没有什么合适的话回答，沉默了一会儿，说：“管理办法，科学不科学，需要观察一段时间吧？这么早下结论，不合适吧？”
　　 “你就等着看吧。欢迎有机会来我们的医院。我们再进一步探讨。”
　　 “好的。有机会了，我一定去拜访你。”
　　 几天之后，我又出差。“妈妈连长”的领导和我住在一起。提到了“管理经验”问题。
　　 “换了软底鞋，就不影响战士休息吗？战士都想正常休息的。新来的‘宝排长’，深受战士欢迎。战士许多人给领导写信，赞扬‘宝姐姐’的。”
　　 我说：“看来，领导又要叫我去你们医院学习经验了。”
　　 “那好呀。宝排长是你们医院调过来的，你采访她，也是有有利条件的。她看【武则天】的书，很有经验的。”
　　 我听到这话，心里马上想到宝排长的同学说的：这一个女人不寻常呀。她又会“采用什么新方法”呢？