体格健壮，平时有说有笑的同事老王给人印象不像是一个有病人，说老王有病，没人相信。有没有病只有老王自己清楚，只是老王没有和别人那样一有病流露在脸上，装得痛苦不堪，弱不禁风，给人一种病怏怏的样子，博得领导的怜悯与同情，老王对任何事向来都是轻描淡写的样子。包括他患病的事，在他看来，一有点事惊慌失措，一有点病痛苦呻吟，那不叫男子汉，是孬种。
　　
　　 但命运和老王开了个大玩笑，笑别人的老王自己却得了病。
　　
　　 老王的病是单位体检查出来的，这之前老王都觉得自己很健康，除了他自认为年纪大了体力有所下降，工作一天后略感疲惫之外，没有任何患病的征兆，直到体检结束后单位办事员递给他一个条子：血糖高。老王看过条子后，笑了，心想现在什么事都有，连病人的体检都能混淆颠倒，还有什么可以相信的，自己好好的，哪来这些病，真能糊弄人。于是便把它没当一回事。
　　
　　 过了一段时间，老王觉得越来越感到疲惫，并且口渴饮水多，尿量多，而且夜尿次数增多。这在以前是没有的，更明显的是体重下降，伴疲乏无力。老王纳闷，莫非自己真的得了人们常说的“富贵病”？
　　
　　 老王的疑惑很快从医院得到了印证。
　　
　　 医生带着埋怨的口气说：你们这些人，从来不把身体当一回事，症状都这么明显，还不抓紧治疗。
　　
　　 老王带着试探性地问医生：“严重吗？要不要住院治疗？”
　　
　　 医生说：“住院倒是用不着，这是一种慢性病，一种不死的癌症，要特别注意饮食习惯，注意锻炼，这些说起来容易，做起来难啊。”
　　
　　 从医院出来，提了一大包药，心里很不是滋味。
　　
　　 老王想，现实真他妈的会捉弄人，那些成天花天酒地，吃喝玩乐的人，那些睡大街讨饭的叫花子啥鸟病没有，自己一不胡吃，二不胡喝，连个外遇都没经历过，挣几个养家糊口工资维持生活，偏偏遇上这种病，老天真是瞎了眼。专找老实人欺负，真是柿子软了好捏。
　　
　　 老王性格耿直，也很爱面子，没有特别的缘故，从来没想过要离开单位，更没想到要挑换岗位，总觉得如果没病，没有特别的缘由在这个岗位干个十年不是问题。
　　
　　 但是自从患病的消息传到单位后，同事一异样的目光，时不时拿老王的病当话柄，让老王心里很不是滋味，单位领导也没有因为老王是多年的生产管理者，而表现出丝毫的照顾，反而变本加厉让老王去倒班，让老王顿时觉得心灰意冷，倍感压抑，老王心想，再这样下去只能加剧自己的病情，于是调岗的念头也渐渐闪现在他的脑海中。
　　
　　 对于调岗，老王不是没想过，以自己的年龄，学历，很难在其它单位找到合适的岗位，再说，就自己这点本事，这点文化，到了其他单位还不是受人冷眼，排挤。
　　
　　 但一想到一天不如一天的身体，有什么还比身体重要呢？但又想到目前尴尬的处境，调岗未必是一件坏事，而且是一件势在必行的事。
　　
　　 于是，老王决定向车间主任反映自己调岗的缘由。
　　
　　 老王知道，这个环节必须得过，否则，后面的调岗只能是纸上谈兵。
　　
　　 老王走进部门领导办公室的时侯，车间主任正低头看文件，他面无表情指了指靠墙的沙发，示意老王坐下，老王极不自然地坐下后，不停地搓着手，想着怎样开口说这件事，车间主任这时也恰好看完了文件。
　　
　　 车间主任问老王什么事？
　　
　　 老王将自己患病，倍感疲劳，不适宜在本岗位工作的想法说给了车间领导。
　　
　　 车间主任听了老王的情况，老王没有从主任的脸上看到半点同情和怜悯的表情，而是冷淡地说了几句让老王听着噎人话。
　　
　　 “你以为你老王是什么人，想调岗就调岗，比你病严重，比你反映早的人在哪儿等着呢！再说，你如果实在无法适应，那么你去看澡堂，或者打扫马路去，要么你回家休息养病，现在没有你需要的岗位！”
　　
　　 老王愣了，怔怔地看着领导，他不相信，那些话是从一个管理着几百号人的单位领导口里说出来。他不相信，平时口口声声让下面领导管理人性化的是从这位车间主任说不来的。
　　
　　 老王知道车间主任说这以上话分明是让他知道岗位不是说调就能调的事，车间主任盛气凌人的姿态也让老王有些愤然，但老王毕竟当过几十年生产管理者，经历过好多主任言传身教，,对于时下的车间主任这种姿态早已习以为常。
　　
　　 老王有理有据地对车间主任说：“主任，你说没有可调的岗位，可我前天亲眼看到我单位有一个从我们单位调了出去，到了其它单位，大前天还有人经你批准到了其它单位，我病比他们严重，年纪比他们大，汇报的比他们早，为什么给他们调岗，你能说这是你部长的个人行为，还是公事公办？你给别人调好的岗位，你给我说的什么岗位？让我看浴池，让我扫马路，我王某，虽没有什么能耐，但好坏还干了几十年的生产管理者，我再怎么没文化，不至于混到看浴池，扫马路的份上，部长你这哪里是调岗，分明是瞧不起我，把我当猴耍！好歹我也在你手下干过，你也知道我如果没有特别的理由是不会来向你说这些的，再说我有病，是向你反映问题，这也是你的工作范围呀，希望你慎重考虑！”
　　
　　 听了老王的话，车间主任颇为不满。
　　
　　 “你说的那几个人是刚调走的车间主任签的调岗调令，并且据我所知，他们都有文凭，而且有特殊工种操作证”车间主任补充说。
　　
　　 车间主任又说：“老王，要不你到人力资源科看看，前几天，X单位的老董也是有病，写了申请让我批，我签了字，他拿到人力资源科找领导审批，现在在动力看水泵，工作挺轻松，要不你去试试！”
　　
　　 老王知道，这是部长耍他，让他早点出去，那个老董他也知道，人家老董有亲戚在办公楼，说一句他们敢不办？自己一没关系，二没钱为调岗铺路，只能一肚子苦水往肚里咽。
　　
　　 老王也明白，工人年纪大了，容易得病，这是每名工人无法避免的，病了，谁管你？除非你不得病，永远不老，否则，只有受气的份。
　　
　　 过了几天，无法平静的老王揣着医院开的证明，来到公司人力资源科，他把自己身体情况如实说给给人力资源科科长，希望人力资源科科长看在自己年纪大有病情况重新考虑他调岗的想法。
　　
　　 人力资源科科长听了老王的情况，慢条斯理地拿出公司相关文件，又转动电脑显示器屏幕让老王看当月公司岗位情况，随后找出调岗的相关手续，以及怎样去批。
　　
　　 老王说：别的我不感兴趣，也不懂你的那些框框套套，我现在只想问你，现在能不能解决我的情况？
　　
　　 人力资源科科长是一个和老王年纪相仿的中年人，戴一副眼镜，显得斯斯文文，一手夹着烟，一手不停移动着电脑鼠标，正眼瞧都不瞧地一面浏览着电脑，时不时地对老王说：“我也是工人出身，知道工人的感受和疾苦，但是你没有申请，也没有单位领导的审批意见，我不敢私自做主，再说我一个人说了不算，还得找上级领导审批。要不这样，你找你们单位领导，看你们单位内部能否解决，如果单位内部解决最好，你不妨说说好话，看看能否给你解决，如果没什么事，你先回去考虑考虑，我还要办公”。
　　
　　 老王知道这样耗下去没有任何意义，本打算要走，但听了人力资源科科长的话，有些沉不住气，气不打一处来，冷冷地对人力部领导说：“我算是看清了你们这些当官的，工人病了，申请调动一个岗位，结果，一个个把工人当球踢来踢去，找单位，单位说没有岗位，解决不了，让找公司。找公司，你们又说回去找单位单位好解决，你们到底管不管，实在没人管，我找总经理去！
　　
　　 人力资源科科长见老王说这话，立即转了话题，并面带笑容地说：“岗位是有，就是门卫，是工人岗位中最低的，不知你干不干，如果干，现在我给办理调动，如果嫌钱少不愿意干，我可是话说在你的面前，到时候别说我没给你机会！”
　　
　　 老王听他这么说，有些蔑视人力资源科科长的反常言行，说，“算了吧，你让我干那些连家属工不愿干的工作，还不如让我辞职算了，街上卖烧烤的都比当门卫强呢！”
　　
　　 人力资源科科长一边浏览着他的电脑，一边对站起的准备离开的老王说：“你既想舒服又不想工资少，世上哪有这样的好事？”他说的时候，看都不看老王一眼。
　　
　　 失望的老王临出门对人力资源科科长说：“看来我该相信工人常说的话，没有关系，没有金钱铺路是调不了岗位，这话一点不假。以前我不相信，现在我相信了”说着走出了人力资源科，走出了公司办公大楼。
　　
　　 出了厂办公大楼，走在回家的路上，冬天凛冽的寒风在肆意摧残着道路两旁的树木枯草，也摧残老王那颗无助和落魄的心。老王只觉得以前十几分钟到家的路此时是那么漫长，遥远……。