人在江湖身不由己，谁也不是一开始就当一把手的。副职如果干不好，就可能转业，调离，甚至干到头了。如何当好副职，的确很让大家思量呀。
　　
　　
　　 1：谈话目的想溜须
　　 小林刚调来半天，见了“一把手”和“二把手”，就去办公室报到办理接转手续。部队的兵就是可以调动的。有一首军歌唱得好：革命军人最听党的话，那里需要，那里去呀，打起背包就出发。俗话说：我是革命的一块砖，哪里需要哪里搬。
　　 小林到了办公室，主任说：“领导要找你谈话。”话音刚落，就过来一个领导。中校军衔。部队就是有这一点好处，一看军衔，就知道是不是领导。没有实现军衔的时间，看皮鞋，听皮鞋的响声，就知道领导来了。当然不容易分出大官、小官，排级的军官都是穿皮鞋的。衣服都是“四个口袋”，不好分清呀。
　　 中校军官招呼说：“来吧。过来谈话。”
　　 小林乖乖的跟了来，等着领导谈话。
　　 “你为什么调过来呀？”小林没有办法回答。沉默。
　　 “这样问你吧。你认识上级机关的那个领导呀？”
　　 小林有一点为难了，不好回答了又是沉默。
　　 “看来，你不说实话，说吧？你不说话，我们部队可能就不接收你了。”
　　 小林更加为难了。当兵几年，还没有遇到过如此问话的领导。正在为难之际，外边一声大喊，解了围。
　　 中校领导出去了。小林马上走出来，去找“一把手”。一进门，就看见“一把手”和“二把手”都在。
　　 “小林，有什么事？”
　　 “刚才中校领导，说，不接收我了。这是怎么回事呀？”
　　 “上级调来的兵，我们没有说不接收的。好好干吧。”
　　 中校领导路过“一把手”办公室门口，看见小林。一招手，说：“过来吧，我找你谈话，还没有结束呢。”
　　 小林就跟了来。中校领导接着问：“你是不是赵副参谋长调来的兵？”
　　 小林不认识赵副参谋长，就说：“我不认识赵副参谋长。”
　　 “那你认识上级机关的哪一位领导？好了，你不说，也是可以理解的。今天先给你谈话到此为止。你今天的任务，就是把我的办公室打扫干净，窗上的玻璃擦干净。其他的事情，明天再说。”中校领导说完，就走人了。
　　 小林打扫卫生，擦洗玻璃。心里感觉不是滋味。一会儿，有一个小兵走过来，问：“你是刚调过来的吧？咱们的中校领导最不好对付了。他问你在上级机关有什么关系吧？认识机关什么领导吧？调来的兵，他都是这一套问话。”
　　 小林忍不住笑了。问：“他问你，你是怎么回答的？”
　　 “我回答的好。我说，毛主席的战士，最听党的话，那里需要，那里去呀，打起背包就出发。每天看电视，北京的几个副主席、主席，我也是认识的。机关的领导，我认识的更多了。”
　　 小林笑了。说：“我没有说话。保持沉默。”
　　 “老班长，你是水平高呀。沉默是金呀。今后，我还是需要向你学习的。我是上等兵，你是老班长，今后还是要依靠你多给关照呀。我帮你擦玻璃吧。我有经验，我刚来的时候，也是在这个办公室打扫卫生的。”
　　 小林知道上等兵叫小郭。两个人，齐心协力，很快就打扫干净中校领导的办公室卫生，两人也成了“好朋友”。
　　 第二天，中校领导找到小林说：“你会写新闻报道。好呀，是文化人。我这也不是自己表扬自己的。我来部队二十年了，提拔的不快。家乡是沿海地区，回家早致富发家了。但是，我为了安心部队建设，放弃个人致富，保卫祖国。就是这一件事，记者来了，就可以写出文章，在军区的报纸上发表，一点问题也是没有的。今天就不要你写了，等几天，我有时间了，咱们两个人，好好谈一次。”
　　 中校领导说完，站起身，要外出。小林只好告辞。
　　 小林心里想：这么一个中校，参军二十年了。只要提出转业，马上就是可以批准的，何必说这样的话呀？还想提拔呀？谈话的水平，可以表现一个人的素质，他如果提拔了，今后一定会发生更有意思的故事。小林的思绪在拉长，他在想：几天之后，中校领导有了时间，好好谈话，会说一些什么话呢？他的先进事迹，如何写呢？能发表出来吗？不能发表，中校领导又会怎么办呢？
　　 2：拍马不成回家去
　　 副职中校领导，按照部队领导排名次的话，是第三名。他的前边是两个正团级，一个是军事主管，一个是政治主管，在副团级的排名位置是第一副职。据说他和“一把手”关系好，二把手和他有一点矛盾。但是，二把手也是正团级，无论两个正团级谁走，副职想提起来“补缺”是有难度的，机关的下来副团级也比他占优势，外单位来竞争的也是不少的。
　　 “一把手”年龄到了，没有转业，而是退了位，在部队养老，不再有职务了。副职中校领导有了危机感，干部战士可以看出来了，他在这几个月的时间里，在观望、等待、活动、努力。新的正团级上任了。这一位副职中校领导马上和新的正团级拉上了关系。说话、做事，马上就不一样了。
　　 “上级机关很重视我们部队，选派了这么有能力的主管来，我们的单位有希望了，广大的干部战士都有奔头了。”
　　 “我希望大家尊重新来的领导，领导指向哪里，我们就要干到那里。新领导来了，我们要有新面貌、新气象。”
　　 “我是部队的老人手，领导很支持我的工作，我的工作，一定干好，今后谁也别想乱指挥、乱插手，我坚决不信邪呀。”
　　 新来的领导，看到有这么听话、主动汇报、亲密接触、伸出友谊之手的副职中校“三把手”，心中暗喜。初来咋到，需要了解情况，需要有人支持，需要有人听话，俗话说：你正瞌睡的时候，有人送来了枕头。你说你的心里美吧？
　　 原来的“二把手”，虽然提起来当上“一把手”，但是，面对新形势，他也听了不少“言论”，特别是副职中校的“挑战性言论”，新来主管的“观望、纵容”态度，不能不去认真思考。他在思考，自然也是有人可以看出来的。有的人早在三年之前就给他说过了，这个副职中校办过不少“事情”，当然是违纪的，有可能是“当时的一把手”默许的。需要调查之后，才能知道底细。于是，他现在想去调查一下，看看到底是什么问题，应该怎么处理？现在他是“一把手”，马上安排了几个人前去调查。
　　 没有不透风的墙。副职中校也是有耳闻的，马上和主管“二把手”建议，寻找应对措施。
　　 在一次会议上，新主管“二把手”说：“咱们新的一届领导班子上任以来，应该团结一心干工作，不应该把心思放在一些历史问题的调查上。浪费精力，有伤团结，大家有缘来到一个部队，五湖四海不容易，不要干一些‘锦衣卫’‘东厂’，那样下去，没有必要，没有好处的。我来到部队，没有表态，今天，算一个建议，也是一个表态吧。”
　　 会后，“一把手”没有把外出调查的干部叫回部队，而是要求“加快调查速度”，争取提前完成任务。
　　 副职中校也是不甘落后的，马上亲自出马，要调查“他掌握的情况”。但是，他没有想到，现在的“一把手”还没有垄断权力，过去是“二把手”，没有机会干什么“违纪”事情。很快的结果出来了，副职中校无功而返。
　　 外出调查的干部一回来，马上“汇报情况”。“一把手”喜出望外，立即上报上级机关，请求支持。
　　 副职中校马上“停职检查”，之后，安排他转业回家联系工作去了。
　　 “过去，他一路提拔起来，都是靠当时的一把手，如今一把手退了位，人家二把手，变成一把手了，他还想胡作非为，不转业，要他干什么呀？”
　　 “他如果没有问题，就不需要怕了。谁叫他违纪，有错误呢？新主管，想支持他，也不行呀。”
　　 在一次会议上，上级机关来人，要求新的领导班子，要团结，齐心协力干事业。新主管说：“过去有人在中间挑拨离间，我们两个主管缺少沟通。今后好了，我们一定团结起来干好工作。请上级领导放心。”
　　 副职中校已经确定转业，不再穿军装。在办手续的时候，十分生气的说：“我算看透了，主管的手段，没有一个好人。”
　　 不少人知道他的话，想起他的过去，就忍不住笑了，是微笑，是那一种没有笑出声音来的微笑。