工作，也叫有活干，说简单也简单，说不简单也不简单，因为一个人干着喜欢干的事，又有人喜欢给着钱，这就形成了员工和老板的关系。要是行成这种关系，不需先从找工作开始，下面有个案例与大家一起分享：
　　 朱欣大学毕业后，一直觉得没有找到理想的工作，总是一个劲儿地跳单位，这不，东跳西窜的，现在连工作都没有了，这下可急坏了他。在城里，没有工作可不行，吃饭睡觉，连上厕所都要钱的。所以当务之急，朱欣就是找一份工作。
　　 找工作谈何容易，去了几个单位面试都没人要，投了几个简历也没有回音。死党就给朱欣建议，去晚报上登一封求职信，这样看到的人会更多一些，机会也更大一些。
　　 晚报一出来，朱欣的手机就响了。朱欣兴奋地接起电话，对方说是美容美发的。朱欣一听泄气了，我又不找这个行业的工作。对方却说，找工作，老板首先要看的是一个人的形象，如果形象都不顺眼的话，如何进一步讨论工作呢？只要到美容美发厅来，保证容光焕发，精神十足。朱欣听了，觉得有理，自己只顾找工作，现在的确是灰头灰脸的。
　　 正想去那个美容美发厅修整，电话又响了。对方是社交礼仪公司的，他们告诉朱欣，要想在一个单位立足，就必须先学好社交礼仪，懂得如何迎合上司，得同事赞同。这样一份工作才会持久，而不是象现在的朱欣，还要去登求职信。
　　 接下来的是快餐店，问朱欣的在哪工作，可以随时随地送餐。还有房屋中介，就现在交通不便，可以为朱欣提供单位附近的出租房，还有洗衣店的，快递的……
　　 一天下来，全是为自己谋生路的主，一个单位也没打电话来。
　　 发现别人就是你的机会，我想上面的故事有点调侃的味道，但是不是没有一定的道理，这是一个做为推销产品的人应有的嗅觉敏锐性。一次我和一个同事到银行办理业务，在等号的期间和一个做《精品导报》业务员聊天，聊着聊着聊到了寻找客户的方法。我问他是不是买一些报纸，看看谁做广告，然后直接给他们联系，需不需要在你们报纸上做广告。业务员很惊讶的看着我，问我是不是同行。我笑了，不是，个人一个小想法，随便说说。他说做广告不能扫楼，一个公司一个公司的询问，机会率很低，就是现在做着广告的你打电话过去，也许做完了，也许不会选择你的媒体，但是做为准消费者是确切无疑的。后来他给我分析了石家庄几家报纸的消费人群和针对性，假如做广告要有针对性的选择。
　　 我们做工作也一样，善于去发现商机，满足别人的需求，就是自己的业务量和工作效果，多思考，多用心，才能把工作做好，个人生活幸福，公司更能发展，才会有更大的幸福。