诚信，顾名思义，就是诚实守信。它是中华民族几千年承袭的传统美德，也是国人历来推崇的做人准则。
　　 中国的诚信文化源远流长，千古以来，关于诚信的故事和成语比比皆是，也许在我们很小的时候便耳熟能详，如：赤诚相待、一言九鼎、一诺千金、一言既出驷马难追、金口玉言、言必信行必果、人而无信不知其可等等，都在民间广为流传。《左传》中“信，德之固也”，把“信”强调为一个人道德的基础。可见我们的祖先对于诚信是多么的重视。就个人而言，诚信的确是高尚的人格力量，是和平时期一个人的安身立命之本，谁也不愿意和一个老是撒谎的人打交道。
　　 我们不能因一个人生得尖嘴猴腮、贼眉鼠眼就断定他一定是个不信之徒；也不能因一个人显得憨态可掬或爽气大方就判定他一定很讲信用。
　　 我曾经认识一个“谦谦君子”，生得方面大耳、慈眉善目，见人必称“领导”“老师”，出手更是一掷千金。但就是此君，凭着信誓旦旦的三寸不烂之舌从信用社和朋友处东挪西借了几十万元，最后却因涉嫌诈骗而锒铛入狱。也曾相交一清贫书生，他与人一两百元的金钱往来也要立下借据，偶尔欠小店的一点碎银便宁愿绕道三里。
　　 因此，判定一个人是否诚信，“听其言”固然重要，但“观其行”却是唯一标准。非但如此，要想长期与之相处，我们还必须全面、动态地考察其是否一贯言行一致。
　　 我们常常抱怨“信用环境恶劣”，甚至为一些“钉子户”“难缠户”的背信行为而愤怒，但我们是否也常常检点自已的行为，是否时时讲诚信、处处讲诚信。因为诚信不是凭空产生的，需要每个人去践行；优秀的人能够营造环境来滋养别人的诚信，只有当我们的行为与我们的价值观、目标和诺言一致后，我们才有可能为诚信做出更多的贡献。
　　 作为一名金融工作人员，我们更要增强建设诚信企业的责任意识，带头讲诚信；同时，也要随时随地维护诚信的环境，做到“办事有章、言而有信”，因为每一次的诚信蒙羞，损害的绝不仅仅是你个人的一已之利，它往往影响到一个单位甚至整个企业的形象。
　　 “诚信相约共谋发展手握手的承诺心贴心的服务”——这是我们安徽农金的服务宗旨，也应是我们上下一致，精心打造并共同维护的品牌文化。