李艳同志现任嫩江县政府办档案员，主要负责档案保管整理及查档工作，多年来她热爱本职工作，在平凡的岗位上认真履行职责，默默奉献，在工作中虚心学习，以良好的职业道德、娴熟的业务素质、优质热情的服务，出色完成了领导交办的各项工作任务。
　　 她服从组织，顾全大局，热爱集体，团结同志，自觉遵守一切规章制度。按照档案管理要求做到了规范管理、优质服务，不但圆满地完成了自己的本职工作。还探索出适合本单位实际的档案管理的特点和规律，并使档案管理向现代化管理迈进了一步。
　　 档案管理工作是一项严肃的政治工作，它要求档案管理员必须有较高的政治思想素质。她从2007年接手档案工作以来，积极参加省、市、县举办的档案管理资格培训，注意吸收相关学科的研究成果，有选择地应用于档案保护，做好档案室防光措施，按要求对各种门类的档案进行电子归档，向县政府现行文件利用中心报送文件。她有较强的工作责任感和工作热情，坚持原则，实事求是，保守秘密，敢于吃苦，乐于服务，能自觉遵守《保密法》和《保密工作守则》，严格按工作程序和工作守则进行档案分类，立卷、归档。几年来，由于她的工作认真，没有出现文件丢失和泄密事件，受到了领导和上级有关组织的好评。
　　 档案管理工作是一项重要的管理工作和服务工作，它要求档案管理员有熟练的工作能力和较强的服务意识。从事档案管理工作以来，她对所从事的工作性质和作用更加明确，服务意识逐渐增强。为了不断提高自己的工作能力，她做到了，凡重大问题坚持向主管领导请示汇报，凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教，凡具体工作坚持自己动手。在工作中，她结合单位实际，总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法。她积极参加专业培训，学习兄弟单位档案室的建设和管理经验，坚持系统自学专业理论，认真学习专业报刊，极大地丰富了专业理论知识，提高了工作能力。
　　 档案管理工作是一项复杂的系统工作，它要求档案管理员必须有自我牺牲的品质，乐于奉献精神，进取创新的意识和严肃认真的工作态度。她接手档案工作时，档案管理自动化尚处于起步阶段，由于以前的档案管理没有纳入制度化轨道，对借走没有归还的档案她不厌其烦地追回，使一些几年前流入各单位的档案都被完好无损地收回，她对每一个查档人都热情接待，有时加班加点，周六、周日顾不上休息时间随叫随到。为了使档案管理工作迅速走上规范化、制度化、科学化、系列化的轨道，她积极向领导建议，在领导的关怀下，经过努力，档案室的硬件建设有了很大改观，今年新配备了打印机、复印机，扫描仪，购买了电子归档软件，完成了录用工作，使单位的档案工作走向自动化管理。98年单位由旧楼向新楼搬家，她一个人将每个档案柜每件档案认真整理，装箱，并亲自跟送运输的车辆，顾不上吃饭、休息，让每一件档案完好无损地移至新的办公楼，针对单位的实际情况，她又形成了自己的一套管理模式，采取了分级管理的的办法，进一步完善档案管理设备，利用先进的档案管理软件，对现有全部档案进行微机存储、检索、编目、统计、建立了室藏全部档案目录数据库，提高了档案的查全率、查准率，为工作的开展提供了可靠依据，她克服了人员少、任务重的困难把多年积压的文件从1963年至今的文件分门归类消毁，由于多年的积压，档案室刺鼻的霉味让人呆不上一个小时就咳嗽，她始终没有怨言，看到那些井井有条的奖状、奖杯，她就忘记了一个人在档案室的寂寞，2008年根据档案局9号文件精神，档案安全保护文件进行了自查，做到了包括记帐凭证，会计档案的安全保管并制定了查档登记表。
　　 她深知档案工作的重要性，稍有失误就会影响领导的决策，深入贯彻实施修改后的《档案法》她积极配合全县档案执法大检查，认真开展了自查、自检活动。对各种门类的档案实行了集中统一管理，保证了全办档案资料的全面性、完整性和系统性。完善档案管理的规章制度，建立健全了档案资料的收集、整理、归档、保存、利用等各项工作制度。政府部门的档案工作杂而广泛，她积极收集各类档案，使档案室井井有条，严格按照《机关档案工作业务建设规范》扎扎实实地进行了规范性的档案收集、整理、归档、编目等工作。
　　 干一行爱一行，她积极参加档案学会举办的各种活动，论文《档案管理现代化建设若干问题的思考》被评为档案学会嫩江分会学术研讨会论文一等奖。《适应政府信息公开要求做好机关档案服务工作》2010年被黑河市档案学会评为一等奖，业余时间还参加了《黑龙江档案》杂志社举办的学习刘义权征文活动。在黑河市档案局网站兰台人之家发表文章多篇，由于她的努力，2012年被评为黑河市档案先进个人。