江山文学网-原创小说-优秀文学
当前位置:江山文学网首页 >> 海蓝云天 >> 短篇 >> 情感小说 >> 【海蓝·小说】培训

编辑推荐 【海蓝·小说】培训


作者:姗姗刘 秀才,1866.55 游戏积分:0 防御:破坏: 阅读:3283发表时间:2012-09-09 08:00:30

【海蓝·小说】培训
   “楠楠,班长让我通知你,明天下午要你去省电建公司培训去。”
   “什么?我都快生了,还要让我去培训啊?”
   这天下午,因怀孕身体不舒服请了一天假的郑楠楠在家里突然接到同事打来的电话后,顿时懵了,她是又生气又着急,这都什么事儿啊?还有不到一个月的时间,自己就要生了,可偏偏那个该死的张班长又要让她去培训。
   说是培训,其实就是省公司因业务繁忙,人员周转不开,所以长期借调各县基层单位的人去那儿帮忙上班而已。每次一去,少说也得一两个月的时间。郑楠楠和她的同事们之前也都轮换着在省公司待过,没有一个人愿意去。
   省公司的工作量大得惊人不说,从县里跑到市里上班离着家又远,尤其在郑楠楠所待的那个部门,大都是一些二十多岁有了家庭,刚刚有了孩子,或是马上就要结婚的女孩儿们,对于省公司的这项长年的强制性培训工作,谁都是赶鸭子上架——不情愿。
   省公司培训计划曾经销声匿迹了一段时间,当时郑楠楠和同事们高兴得欢呼雀跃。
   让郑楠楠刻骨铭心的是,在她妊娠反应最强烈,一日三餐勉强吃下去后又全吐出来的情况下,她每天还得坚持拖着病秧子似的身体去上班。谁知省公司的培训计划又开始了,她们的张班长在明知她倍受怀孕身体折磨的情况下,却执意让她去省公司上班。
   其实省公司面对县属单位的人员培训上班计划,虽然是强制性的,但人家并没有指定非得要县局哪个人一定要去。所以,县里边选人还是比较活泛的。但不知道为什么郑楠楠偏这样倒霉,不幸遇到了一个这样的部门领导。
   郑楠楠是县电建公司职工子弟,她的张班长是一个四十多岁生了两个孩子的女人,曾经和郑楠楠的母亲也都是同事,而且还在一个宿舍里住。除去郑楠楠母亲的面儿不说,按说女的领导,况且又是一个生过孩子的女人,更应该有切身的理解体会到女员工处在这种特殊时期的不易,但在张班长对郑楠楠这里却僵住了。
   说来郑楠楠的母亲在上班的时候,却实和张班长有过一些微妙的、不为人知的过节。郑楠楠也曾听母亲说过多少次。那时,二十多岁的张班长正处在搞对象的时候,她搞着的对像当时是本单位的一位刚分来不久的大学生。因为郑楠楠的母亲和张班长在同一个宿舍住,平时除了上班在宿舍,周末一般郑楠楠的母亲都是回老家的。谁知,在一个周末的中午,郑楠楠的母亲突然有事儿来到了单位,像往常一样用钥匙打开了宿舍门,却看见了张班长的床上,张班长在和一个陌生男人一丝不挂的翻滚着。看见这一幕的郑楠楠母亲慌忙跑了出去。
   对上世纪九十年代初还不太开放甚至有些封闭的县城里,如果不小心做出这等丑事是是很满意面子的!
   张班长的爹当时是他们单位的副经理,从郑楠楠的母亲不小心看见张班长丑事后,便从办公室的文秘一下子被调转到电建公司的车间。
   后来张班长和单位里的那个大学生分了手并很快与她亲热的那个男人结了婚,在张班长的婚礼祝福宴上,郑楠楠的母亲也参加了,在郑楠楠的母亲举杯祝福张班长的时候,她硬是没有接受。
   “张班长,我现在可去不了,您又不是不知道我刚怀孕身体虚弱的不行!”郑楠楠主动来到张班长的办公室表明自己的立场后,张班长皮笑肉不笑的看着她说:
   “那你现在不去,别的时候就更去不了了。”
   “反正我现在这个样子就是不去,也去不了!”被逼急了的郑楠楠一改往日软柿子的状态,有些强硬的说。
   “我现在忙着呢,明天再说吧。”
   第二天晚上,正在值班的郑楠楠接到了张班长的电话。
   “楠楠,你不用去了,我让李小芸替你去,但如果要下次再轮到你了,你可别再麻烦我,一定要去。”
   谢天谢地,郑楠楠终于摆脱掉这该死的培训了,虽然她极反感张班长嘴里的“下次再轮到你了,你可别再麻烦我了”这句话,心想着“什么叫下次再轮到我了?真是莫名其妙!省公司的培训计划又没点名没道姓的,干嘛非要处在特殊时期的我第一个先去啊?”但不管怎么说,最后张班长总算没要自己去,也算烧高香了,她也只好装作无所谓的笑着答应了。
   没想到,事隔几个月后,在郑楠楠马上要生了的时候,张班长果然在这儿等着她。
   其实在郑楠楠的同事李小芸去了省公司后,张班长一直没有派人轮换她去。间隔了好几个月后,李小芸要求派人换她回来。这个时候,张班长完全可以考虑让别的同事去,却单单又瞄上了快要生的郑楠楠。
   自从接了同事的那个要她去培训的电话后,在家里的郑楠楠如坐针毡,她开始焦虑不安……
   “怎么办呢?到底怎么办?我都这个样子了还怎么去啊?他妈的,什么玩儿艺儿啊!”郑楠楠一边发愁着,一边在心里骂着张班长,眼睛里的泪水也委屈的不断往外流……
   她在心里想了又想,挣扎又挣扎,决定还是先跟张班长再打个电话,
   “喂,张班长,我是楠楠,我马上都要生了,省公司培训的事儿可去不了!”
   “那你不去,让谁去啊?”电话那头的张班长语气带着冷漠与不耐烦。
   “我就是不去!”
   啪!说完这句话的郑楠楠还没等张班长反应过来就愤怒的挂断了她的电话。
   放下电话后,那个委屈、愤怒、无助像打开闸门的洪水在郑楠楠的泪水里光涌的奔流出来。她在自己的家里放声的大哭着……
   郑楠楠觉得平时自己也没有得罪张班长啊,在工作方面也都是一向听从她的安排的,可为什么偏偏在自己身怀六甲的时候张班长这般刁难她。难道就是因为那个年代母亲不小心看见了不该看见的一幕,而如今张班长把对母亲的恨记在人家无辜的女儿身上吗?
   给张班长打的那个电话又没说出个结果来,郑楠楠在整理好自己的情绪后,还是不放心,毕竟明天下午就得去省公司了,她在今天必须给领导说清楚,她坚决不去。
   郑楠楠左思右想了半天,决定给省公司的代班长打个电话,代班长是她们每次去省公司培训上班的那个部门的班长。
   “喂,代班长,您好!我是郑楠楠,我想跟您说个事儿,行吗?”
   “楠楠啊,怎么了?说吧。”
   因为之前在省公司待过,郑楠楠又特别能写会画的,所以省公司的人对她还是挺热情的。
   “是这样的代班长,我怀孕还有不到一个月就要生了,咱那儿不是要培训吗?我们张班长非要我去,您看能不能给我们班长打个电话别让我去了吧……”
   “呵呵,楠楠,我明白你的意思。你看我们官再大,毕竟没在一个单位,也管不着你们班长。再一个,我要是先跟你们班长打电话说别让你来了,这不是明摆着是你先在我这‘告状’了吗,那样对你很不好,所以要我说,你大不了坐车跑一趟,我们不会要怀孕的人的,更何况你这都快生了,真要出了什么事,谁负得起这个责?……”
   “嗯,那好吧,谢谢您代班长。”
   放下电话后的郑楠楠心里还是高兴不起来,尽管代班长说只是坐车跑一趟的事儿,但她知道自己是一点儿都不愿意动了。去省公司的路程最少也是需要两个小时的,这万一再倒霉,再在坐车的路上遇到个什么事儿……
   天哪,郑楠楠越想越害怕,不行,得再想想办法,能不去就不去!
   管张班长的上级领导是郑楠楠他们科里的刘科长。可给刘科长打电话行不行啊?左思右想的郑楠楠不敢轻易的做出举动,她先给以前与她母亲在一起作伴上班的同事姨,红姨打了个电话,说了一下事情的原委,红姨在电话里说:
   “楠楠啊,你要是不怕得罪张班长,你就给刘科长打。”
   “什么话啊姨,我可不想得罪她,是她逼得我只能这么做了!”
   放下电话后的郑楠楠紧接着播通了刘科长的电话。
   “刘科长,我是郑楠楠,我想跟您说一下去省公司培训的事,我这还有不到一个月的时间就要生了,我们班长非要我去省公司上班,我实在去不了,您说怎么办呢?”
   “她怎么说的?”
   “她什么也没说,就是死活让我去!”
   “嗯,别管了,明天上午开会的时候再说吧。”
   第二天,科里包括郑楠楠和张班长在内的全体人员开会的时候,刘科长在会上看着张班长说:
   “下午去省公司培训上班在安排人员的事情上,员工有实际困难的该为员工考虑的就为员工考虑考虑。除了郑楠楠,所有的人员按岗位工号轮流去。”
   刘科长的话音刚落,郑楠楠的泪水一下子流满了脸颊。
  
  

共 3233 字 1 页 首页1
转到
【编者按】班长安排郑楠楠去省电力公司参加培训,这的确是一件让郑楠楠纠结事。这个培训无非是省公司因业务繁忙,抽调基层单位的人去那儿帮忙上班而已。郑楠楠身怀六甲,再有不到一月就生产了。可班长因为与郑楠楠母亲的过节,执意安排郑楠楠去。省电力公司工作量大得惊人不说,从县里跑到市里上班离着家又远,郑楠楠的身体因怀胎虚弱得不行……郑楠楠开始“求爷爷告奶奶”地四处打电话,终于刘科长一语定音,郑楠楠的泪水一下子流满了脸颊。小说反应了当今企业的一些人利用职权打击报复,也或多或少地流露出对省公司的这项长年的强制性培训工作的不满、伤感和无奈,从中让读者体味到人情的淡漠、人性的暗淡。但值得欣慰的是,郑楠楠的实际困难终于得到了重视和解决。这意味着企业管理者都应该明白一个道理:关心员工的身心健康,就是关心企业的健康成长和持续发展。问好作者,推荐阅读。编辑:嫣儿。

大家来说说

用户名:  密码:  
1 楼        文友:嫣儿        2012-09-09 08:00:52
  班长安排郑楠楠去省电力公司参加培训,这的确是一件让郑楠楠纠结事。这个培训无非是省公司因业务繁忙,抽调基层单位的人去那儿帮忙上班而已。郑楠楠身怀六甲,再有不到一月就生产了。可班长因为与郑楠楠母亲的过节,执意安排郑楠楠去。省电力公司工作量大得惊人不说,从县里跑到市里上班离着家又远,郑楠楠的身体因怀胎虚弱得不行……郑楠楠开始“求爷爷告奶奶”地四处打电话,终于刘科长一语定音,郑楠楠的泪水一下子流满了脸颊。小说反应了当今企业的一些人利用职权打击报复,也或多或少地流露出对省公司的这项长年的强制性培训工作的不满、伤感和无奈,从中让读者体味到人情的淡漠、人性的暗淡。但值得欣慰的是,郑楠楠的实际困难终于得到了重视和解决。这意味着企业管理者都应该明白一个道理:关心员工的身心健康,就是关心企业的健康成长和持续发展。问好作者,推荐阅读。编辑:嫣儿。
共 1 条 1 页 首页1
转到
分享按钮