蚕食一词，据说出处有二，一为《战国策.赵策一》之“秦蚕食韩氏之地”，二为《汉书.严安传》之“及至秦王，蚕食天下，并吞战国”。而我的蚕食，只因赖以谋生的手段。
　　 ——题记
　　
　　 冬雪飘飘。
　　 浮萍想了很久，终于下定决心再去跟主任谈奖金分配的事儿。在浮萍的记忆中，自从她进修回来，她已是第四次与主任谈这事儿了。
　　 浮萍，从医学院校毕业来到这所医院工作好几年了。医院的工作枯燥无味，医院的工资也没外人想象得那么高，对于浮萍来说，忙死忙活一年三百六十五天，拿到手的，顶多也就两万块，撑不着也饿不死。
　　 在这个科室里，她是标准的外来妹，她的娘家在几千里之外，她的婆家也在几千里之外。她就如她的名字，浮萍一般，没有扎根，没有踏实感，随便一个浪头就可以打翻。
　　 而在这个科室里，奖金一直实行多劳多得，具体的分配方案是主任说了算。真要是严格意义上的按劳分酬，那也罢了，可分配方案对于外来妹的浮萍来说，对于在本地既无亲戚朋友也不多的浮萍来说，对于在科室地位最低职称也最低的浮萍来说，明显是不公了。
　　 以前，浮萍并没在意，不就是少几个钱嘛！以前，浮萍也没有多说，年轻是她的本钱，来日方长嘛！
　　 现在不同了，浮萍当妈妈了，她得为房子着想，得为宝贝着想了。小两口一合计，咬牙贷款买了房子，没有靠年迈多病的父母，也没有靠同样缺钱的兄弟姐妹。
　　 这样，问题就来了，一样的工作，不一样的奖金，在浮萍的心里渐生起不平衡。榆木的丈夫劝浮萍算了，浮萍能算了吗？这可是自己还得走下去的生活，这可是自己的谋生之道，能说算了就算了？
　　 浮萍找了主任三次，为了奖金分配的事儿，主任一直没松口，就像科室破烂熏箱锈迹斑斑的柜门，愣是用铁尺也撬不开。
　　 今天，这是第四次。
　　 主任的门紧闭着，浮萍抬起右手轻叩。
　　 里面开了门，主任探出了头。“什么事？”主任让开了路。
　　 浮萍走了进去：“主任，还是奖金分配的事儿。多劳多得我没意见，可是仅凭出病人的多少来分配奖金，好像并不合理。奖金是创造的价值，实际就是创造的金钱，出的病人数多并不表示创造的金钱就多，也并不表示付出的劳动就多。再说了，管床医生又不是对所管病人二十四小时负责，值班的时候别的医生的病人该处理的还得处理，该抢救的还得抢救，拿钱的却是管床医生，那不是白忙活了吗？”
　　 主任有些不耐烦地说：“知道了。那，你有什么方法？”
　　 浮萍想了想，回答：“管病人不是一个人的事儿，实际是大家共同的劳动，我觉得还是平均分配好。如果实在是要体现多劳多得，最起码得有底线，一个月最多的和最少的相差三四百块，差距也太大了吧！再说，医生本来就是老的吃香，我资历最浅，又不是本地人，没有人给我介绍病人，那还不如直接把我的钱分给他们得了。”浮萍顾不得那么多了，也顾不得分寸不分寸，决定孤注一掷了。
　　 主任沉吟片刻，最后答应浮萍再考虑考虑。
　　 不久，分配方案是改了，在原有方案的基础上增加了奖金底线，也就是一百元。实际算起来，每月可在原有方案的基础上多几十元，在浮萍的心里，也就是换汤不换药。浮萍叹了口气，谁让她是浮萍呢？日子还得继续……
　　
　　 春寒料峭。
　　 上级的一纸公文，让浮萍的科室搬到了一个更狭小的地方。原来，由于新农合的实施，以及居民医保、低保等的实现，病源猛增，原有的医院规模适应不了发展的新形势，医院决定再建新楼，于是就得有科室作出牺牲，就得有科室搬迁到旮旯犄角。
　　 对于建楼，浮萍早就有所耳闻；对于搬迁，她也略知一二。但如科室所有人一样，谁都没想到要搬的是他们传染病区。院长在动员大会上是这样解释的：“要搬就搬非手术科室。你们嘛，为了医院的发展，可以作出牺牲嘛！”院长是外科出身，也难怪。
　　 就这样，浮萍与科室一起被放逐了。新的地方离医院主病区二十几分钟的路程。这倒没什么，关键是新的病区比原来少了一半的床位。僧多粥少，一场蚕食大戏愈演愈烈了。
　　 搬家时，浮萍还有上十个病人。新的地方条件不好，有几个病人没住几天，就要求出院。浮萍习惯下夜班的时候出病人，因为可以趁上夜班的时候准备出院的相关手续。就这样，浮萍出了几个病人。
　　 过了一段时间，愚钝的浮萍发现了问题。值班该收病人的时候，经常是没有床位；有时好不容易有了床位，又没合适的病人来，或者同事已收了提前预约的病人。连续几个班，浮萍都没收到病人，而原来出病人空出的床位早已被同事们的病人占领。
　　 浮萍只余下几个病人，科室却有几十个病人。浮萍终于发现了秘密，原来，同事们都选在自己值班的时候出病人，腾出的床又自己占满。他们都是本地人，亲戚朋友多，可以介绍病人；又都是高职称，工作多年老病人多。没出病人之前就提前预定了下一位，值班出病人时电话一打床就又占下了。更有甚者，别人上班的时候，只要一有空床，马上打电话叫来一老病人，床就又被占了。有的人，地盘越来越大，而浮萍，仅余下立锥之地。
　　 浮萍，就如战场上的孤兵，刚上场还没打枪就稀里糊涂被缴械了。
　　 那日，主任从门口经过，朝浮萍扬了扬手：“浮萍，你来我办公室一下。”
　　 浮萍去了，反正没好事。果然，不就是发奖金嘛！浮萍懒懒地签了字，数都没数，就把薄薄的几张纸票塞进了口袋。
　　 主任连忙说：“你数一下，看有没有错。”
　　 浮萍什么也没说。原准备笑一下，面部肌肉却如冻僵了般，生是没挤出来一丝一毫的笑意。浮萍也没有再掏出来数，数来数去也数不厚，干脆径直出了主任办公室。
　　 浮萍也想过换个地方，可进修时签的卖身契上写明进修回来必须为单位工作至少十年，否则将付违约金。浮萍算了算，要走可以，得支付二十几万，她总共挣还没挣这么多呢！何况还有房子要养，有宝贝要养，有老人要养。浮萍是欲哭无泪，就连想靠一靠，老公的肩膀也在几千里之外。唉，生活啊生活，生容易，活啊……
　　
　　 夏日炎炎。
　　 浮萍一如房外聒噪的鸣蝉，在办公室里焦躁地转来转去。主任什么意思？想起刚才主任那一脸意味深长的笑和欲言又止的神情，浮萍是丈二和尚摸不着头脑。
　　 下午刚一上班，浮萍一人坐在办公室里写病历。主任幽灵一般地飘了进来，真的，一点声响也没有。等浮萍反应过来，主任已经坐在对面了。
　　 “现在当医生真不是人做的事。”主任有些愤愤地说。
　　 率直的浮萍顺口接道：“是啊，比伺候老子都难，再小心翼翼还是有人不满意有人投诉有人骂，真不想干下去了。”
　　 “你决定了？”主任突然问了句没头没脑的话。
　　 浮萍愣了一下。我决定了？我决定什么了？我有说过辞职的话吗？还是，院长找我的事儿他知道了？应该不会吧，院长找我的时候，只有我们两人，是天知地知他知我知，难道消息这么快就泄漏了？
　　 浮萍只好模棱两可了，笑了笑，连她自己都觉得笑得干涩无趣。“还没呢，家里人还不同意，不然我早就决定了。”
　　 主任又紧紧问了句：“你决定了？”
　　 浮萍只好又回了句：“还没呢。”
　　 主任欲言又止，站起身来，又飘了出去，临出去前，脸上分明挂着意味深长的笑。
　　 浮萍的心却沉了下来。
　　 浮萍写得一手好文章，也喜欢写文章。这么多年，浮萍是院刊的编委之一，在院刊上发了不少各种题材的文章，几乎包揽了每期的最佳。其实，不单纯是喜欢写，说心里话，浮萍是有自己的小算盘的。浮萍知道院刊是要送交局领导的，也是要送交县领导的。不喜欢学医的浮萍，毫无背景的浮萍，一直坚持得辛苦的浮萍，满以为天上会掉馅饼，以为自己的文章可以引起领导们注意，并给自己带来好运，从而改变自己枯燥的生活。
　　 就在浮萍心灰意冷准备放弃的时候，机会，还是来了。
　　 前几天，院长召开医院宣传会议。作为院刊的编委，浮萍参加了会议。
　　 会议在党委书记与副院长的争吵声中开始，又在一群人的溜须拍马、歌功颂德中结束。
　　 浮萍急于去接夜班，收拾纸笔准备走。院长叫住了她，让她留下来有事要谈。
　　 浮萍以为是为今年局里下达的宣传任务的事儿，或者是刚才会上自己异己的言语触犯了某位神灵。
　　 待其他人都走后，院长对浮萍说：“你愿不愿来院办公室工作？这件事我想了很久，我需要一个能耍笔杆子的人，而在我们医院你是最合适的。当然啰，你在临床上也干得不错，你走了对临床也是个损失。可目前医院的发展需要你这样的人才！怎么样？”
　　 浮萍一下子没反应过来。其实，原党委书记是很欣赏浮萍的才气的，前不久他曾告诉浮萍说他在退下来之前向院长推荐过让浮萍进宣传科。浮萍没把这当回事儿，一朝天子一朝臣，过气的人的话能不能管用还是个X。
　　 浮萍怎么也没想到这样的事儿会落到自己头上，一时不知如何作答，只得笑了笑：“感谢您看得起我。只是我一点儿思想准备也没有，我先考虑一下再给您答复，可以吗？”
　　 院长点了点头，示意浮萍先下去。浮萍轻轻掩上门，下楼去了。
　　 都好几天了，浮萍还没拿定主意。去吧，不需要上夜班，人或许可以轻松许多，生活也有规律，还可以照看儿子；可是一想起院办公室的直接顶头上司、新任党委书记的嘴脸，一想起医院这么多年来近亲繁殖、各种关系盘根错节的事实，浮萍还是有些心虚。不去吧，在这样一个被人瞧不起的科室，累死累活都没人理解，也得不到实惠，更得不到尊重，浮萍还是心有不甘。
　　 就在浮萍举棋不定的时候，主任一句饱含深意的话再一次扰乱了她本就不平静的心湖，搅起了滚滚波涛。
　　 又过了一天。还是浮萍一个人在办公室，主任又进来了。
　　 主任这次倒是很开门见山：“浮萍，听人说你要去院办公室了，是真的吗？”
　　 浮萍心想我还没答院长话呢，是不是又在套我话？于是装糊涂：“哦？我怎么没听说？您听谁说的？”
　　 “我也记不起是谁说的了。如果真有这样的好事，你可不能放过，说不定平步青云、当上副院长呢！”
　　 浮萍笑笑：“您就别取笑我了，我哪是那个料呀！”
　　 主任也笑笑，又出去了，空留下浮萍莫名其妙地傻站着。
　　 浮萍回家与父母、老公商量了很久，又征求了导师的意见。大家虽然觉得浮萍放弃专业很可惜，可是与那吃人不吐骨头的临床生活比起来，还是可以的；再说，树挪死，人挪活，也许还有什么机遇呢！
　　 于是，浮萍去找院长，没有找到，最后给院长发短信说了愿意先去办公室试试的初步意向。
　　 院长很快回了话：静候通知！
　　 浮萍便开始了漫长地等待……
　　
　　 秋风萧萧。
　　 一叶落而知天下秋！浮萍在等待中不觉走过了夏，迎来了秋。在漫长的等待中，浮萍的耐心已被消磨殆尽，她的脑海里几乎已忘了这事儿。
　　 浮萍几乎忘了，可有人没忘。那日，秋雨绵绵，带来了些许寒意。浮萍正准备下班，主任叫住了她。主任说院长已经找他谈话了，可他明确表态不让浮萍走。
　　 浮萍的心一如屋外的绵绵秋雨，去与不去纠缠不清。主任的理由很简单，那就是培养一个优秀的临床医生不容易！可从主任的话里，浮萍也知道院长驳回了他的请求。
　　 主任再次问：“你真地决定去了？”
　　 浮萍说还只是一个初步意向，还涉及到自己适不适应及能否部分保留专业的问题。
　　 主任叹了口气：“浮萍，你我共事多年，你从一个黄毛丫头走到今天深受病人爱戴这步，是多么不容易。说实话，我和我们科室都舍不得你走啊！你自己要把握好哇！”说完自己先走了。
　　 浮萍突然有些伤感。是啊，想起自己学医、从医这么多年吃的苦、受的罪和不尽的委屈，想起病人的好病人的坏，想起黄连堆里苦中作乐穷快活的同事，还有那一月一小考三月一大考的折腾和各种是人物不是人物的头头的责备……浮萍竟然有了不舍，好的坏的，毕竟都是自己的经历和人生的财富呀！
　　 浮萍又有些犹豫了。自己真地适合去办公室吗？办公室的事情婆婆妈妈，而且多是伺候领导的，就自己那眼里容不得沙子的性格，能行吗？
　　 回到家，浮萍坐在桌前玩着经典的硬币游戏。一连串的短信却来了，都是主任发来的，无非是一些吃专业饭是越来越香、走仕途路是越来越窄之类的话；还有就是什么作为共事多年的同事、老大哥，舍不得她走，她走了将是科室一大损失云云。
　　 浮萍有些气恼，我又不是今天才优秀起来的？早干嘛去了？不是视我不在吗？不是觉得我可有可无吗？浮萍又有些感动，不管是真心还是假意，他对我的评价还是中肯的，他所说的也不是完全没有道理。
　　 次日，主任又找浮萍谈话，举了一大堆医院里原来从事临床的人后来走上仕途的事例，其中大多数尝到个中滋味后又返回了临床，少数坚持下来的，也不尽如人意。主任还找来护士长帮忙做工作。于是，几乎全科室的人都知道浮萍要走了，要进行政楼了，要攀上所谓的高枝了。
　　 一周内，主任通过谈话、打电话、发短信的方式与浮萍谈了不下十次。浮萍处在进退两难的境地。主任在这所医院工作了二十几年，医院里大大小小的人物他都熟悉。他真诚挽留，如果得罪了他，是不是也没好果子吃？得罪院长，那不更是找死？
　　 主任的几句话最后深深刺痛了浮萍的心：你以为院长是欣赏你吗？他只不过是需要你给他写材料。医院能写的又不只你一个，还不是因为你是外来户没有复杂的背景，不会对他造成影响，而且你还比较听话，他用着放心？你要是能就此当上办公室主任，过两年当个副院长，那也好，不然，你年纪轻轻丢了专业，就等于丢了饭碗，你愿意吗？主任的话很难听，可浮萍细细想来，也有他的道理。
　　 浮萍决定找院长面谈一次，可老是找不着他的人。无奈之下，浮萍再次给院长发了短信，委婉拒绝了去办公室的提议，表示了最终的意向。
　　 好多天过去了，院长那边也没有动静。主任催浮萍再发一次，浮萍没有照办，她可不想把院长真地惹急了。
　　 主任再没催浮萍了，而浮萍，又开始了漫长的等待……
　　
　　 冬雪飘飘。
　　 日子给了轮回。
　　 浮萍接到了院人事科的通知。不是去办公室，也不是留在原有的传染病区。县卫生局要求医院支援乡镇医疗建设，需选派年青医生下乡支医几年。浮萍，“有幸”成了名单上的一名！
　　 ……