高高耸立于甘肃省庆阳市城市中心地段的西峰金象大厦，仿佛就像庆阳成就的象征，屡屡出现在各类媒体宣传庆阳辉煌的作品中，展示着庆阳当今面貌的宏伟气势和形象，表现庆阳人改天换地的雄心壮志。
　　 西峰金象大厦1996年经原西峰市人民政府批准的，以社会集资形式为主建设的商品流通大厦。总投资2800万元，楼高13层52.5米，是当时庆阳最高的建筑，商厦面积10500平方米，商场营业面积6000平方米。多年来，西峰金象大厦本着一切为消费者提供方便的经营观念，坚持以抓管理树形象为前提，以抓销售促发展为中心，以抓售后服务为手段，以维护消费者权益为宗旨，以创造良好的购物环境为保障，以赞助支持社会公益活动为契机，广纳商户，吸引顾客，使大厦在激烈的市场竞争中不断发展壮大，始终立于不败之地，赢得商户与众多消费者的青睐。
　　 西峰金象大厦建成投入运营以来，不断摸索，不断改革，目前已形成“统一管理，自主经营，自负盈亏，定额缴费，统一纳税”的经营模式。内部组织机构完善，董事会领导，监事会监督，党支部、工会、经营理事会、妇委会等群众组织分工明确，相互协助，相互监督，层层签订目标责任书，查缺补漏，人尽其才，职尽所能，充分调动全体员工的工作积极性，使其为大厦的发展出谋献策。大厦的统一口号是，“进了金象门，就是一家人，厦荣员工荣，厦耻员工耻。”责权明确，科学管理，诚实守信。在具体措施上以严把商品质量关为主。为了广缆顾客，打造一流质量的优秀企业，大厦采取源头堵截劣质商品，教育经营员工，从萌芽状态铲除不合格商品的流入，严查整改，树立典型，打击清违法乱纪损害消费者利益的不良行为，为大厦在提高经营。品牌、建树良好品碑上营造了有利的发展环境,保证了大厦在激烈的市场竞争中稳步发展。
　　 在企业经营管理上以加强组织建设为动力，推动经济建设中心工作，实行“企务公开”，推动企业民主管理工作，以社会公益活动为载体，不断提高企业知名度，以“顾客至上，信誉第一”为宗旨，不断提高服务管理水平。目前金象大厦拥有经营员工近千户，老员工多年来坚守金象的阵地不动摇，一些新的员工更是纷纷慕名而来，金象大厦不但给他们提供了良好的就业环境，而且让他们在这里闪闪发光，许多经营户也就是在金象致了富。
　　 金象大厦曾连续三年被有关部门授予“管理先进单位”、“市场建设先进单位”称号；被庆阳市授予“全市商业系统先进单位”，市商业局授予“优秀党支部”、“先进工会集体”等殊荣。商厦积极参与支持社会公益活动，在首届中国庆阳香包民俗文化节上，大厦带头捐款资助受到市上的表彰；北京申奥成功大厦与西北书画院联合捐赠书画100米长卷一幅被收藏，受到庆阳市委的表彰。西峰四中初建时大厦带头捐赠一个教学班的桌凳，受到西峰区的表扬。大厦多次向灾区和残疾人捐款捐物，被庆阳市人民政府残疾人协调工作委员会评为“扶残助残先进单位”，连续被上级部门评为“企业管理先进单位”、“西峰窗口企业”、“精神文明先进单位”等荣誉。
　　 金象大厦领导班子制定出“创建一流，服务一流，信誉一流”的金象目标，严格按照《企业法》规定，建立健全了公司董事会、理事会、监事会等管理机构，由于营业户数多，人员队伍庞大，及时组建了公司党支部经营理事会，工会，共青团，妇委会等组织，让人人活动有“娘家”，解决事情有组织。
　　 金象大厦还特别注重企业文化建设，经常配合重大节庆活动和市区两级政府的中心工作，组织员工开展丰富多彩的文艺、体育活动和各种联谊活动，并积极参与社会公益事业和扶贫济困活动。近年来，共为灾区和贫困户捐款捐物6万多元。通过这些活动，大大增强了员工的荣誉感和社会责任心，使金象物业更聚感召力和凝聚力。
　　 金象大厦的管理者非常重视企业精神，有精神则有形象，有形象则有活力！为建立金象精神，他们做出了不懈的努力。公司多次邀请全国各大商场优秀从业人员指导工作，取长补短，改进工作。还多次派员工外出学习，为大厦形象的树立奠定了良好的基础。