新一届国务院第一次全体会议3月20号在京召开，它启动了新班子新任期的执政履责历程。由于本届政府的更替处在改革如何深化、经济如何转型、社会发展怎样更科学的重要抉择期，且当前中国社会贫富差距、民生、腐败、环境等诸多方面存在着尖锐复杂的矛盾，所以，新班子的言行举动令万众瞩目。从李克强作为总理第一次与中外记者见面会，到媒体披露国务院第一次全体会议的相关内容，很多的亮点足够国人欢欣鼓舞。
　　 在所有的亮点中，哪一串明珠最璀璨？笔者以为，李克强在国务院全体会议上提出的“六点要求”最为耀眼。因为它是新总理“甩开膀子”打出的一记精彩的重锤，比起“喊破嗓子”，倍觉其振聋发聩。六点要求的相关内容见各媒体报导，这里引用其中一段话：李克强强调，“政府要说到做到，不能‘放空炮’。国务院的决定要不折不扣执行，决不能搞变通，各级都要加大督查力度，没做到的要问责，不能当无所作为的‘太平官’。”
　　 新中国历届政府不乏睿智之领导人以及精明的团队，他们都能牢牢把握着社会发展的脉搏，不失时机地制定和调整目标，才使得中国能够在短短的几十年中，由一穷二白发展到今天的局面。同样，新一届政府的《国务院工作规划》，以及李总理对工作的部署，都是这样一脉相承的。所不同的是，针对社会发展的新时期，工作目标有了更强的适应性和科学性。“六点要求”不属于工作目标，它是保证工作目标得以实现的根本措施和手段，在政纪乏张、关系失调的情况下，显得尤为珍贵。
　　 毋庸讳言，中国这列发展之车，在长期的高速度行进中也常有颠簸和摩擦，人们大可以将其归结于客观原因所致，甚至可以在其他国家发展历史中找到相似的轨迹，称之为“成长的烦恼”，或是专家们常说的某种陷阱、现象。国务院新班子并不以为然，他们看准了主观因素对实现目标产生的障碍和制约的严重性，这才有“正人先正己”的决心。
　　 回顾过往的改革、发展过程，人们最感困扰的是某些地方政府、某些官员的“利益选择性”：大凡在上级决定面前，首先考量的是对本地区、本部门、本群体是否有利，有利则干，无利则拖，或者擅自“变通”。使得中央政府许多原本很好的政策被这些人“执行”成了弊端。如“退休双轨制”、强拆，老百姓看不起病、上不起学、买不起房等等，它们绝不是中央政府改革的出发点，可它们偏偏在改革中发生了，并成为长期难愈的顽疾。一些人在其中失去了不该失去的利益，另一些则人在其中得到了本不属于他们的意外之财，于是，不公便悄然滋长、蔓延。那些上有政策下有对策的官员们，一朝尝到“剑走偏锋”的甜头，又何乐而不为呢？他们一些人由此不再将平民百姓的疾苦、呼声放在心上，自以精英为理所当然的治人者而心满意得。
　　 长期的日积月累，结果必定是老百姓对官员的不信任，最后严重损害到党和政府在人民群众中的威信。如果这种局面得不到改变，中央政府再好的工作目标也难以落实，更何谈深化改革、实现中国梦？
　　 有人说吏治就是“治吏”，一点都不错。管干部和管军队是同一个道理，执政纪律不可有丝毫的松懈。一切等到官员违法犯罪再“严肃查处”，对已经失掉的这个代价，埋单的不会仅仅只是当事人，贻害的将是整个社会。
　　 打铁需要本身硬。懒官、庸官、无所作为的“太平官”、自私自利的贪官，都不是打铁的好材料。在李克强总理的重锤面前，人们将静观，那些各行其是、阳奉阴违、文过饰非、推诿搪塞、造成严重后果却异地做官的老爷们，大概不会再有那么好的“太平”日子了。