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编辑推荐 戏说重金悬赏寻找宠物与领导对待自己职工福利问题的态度


作者:巍巍昆仑 秀才,1213.90 游戏积分:0 防御:破坏: 阅读:3898发表时间:2013-07-17 20:26:13

列位看官,乍看小可的这个标题是不是风马牛不相及啊,但小可今天要戏说的正是这看似不对路的两件事,而且其中的玄机和奥妙还有待诸位耐着性子去看,如果你看完了我这蹩脚的文字后,相信你一定会有所感慨有所感悟,也会从中思量出来值得我们思考的问题来,那就是如何看待我们人类人性的美与丑。
   之所以要写这些文字,源于我最近在街头巷尾广告告示板上看到的寻狗启示若干条,因为那些寻狗启示写得太煽情,太感人,文字之优美,言语之恳切;狗儿的照片之精美;从中足见狗主人的用心良苦,其盼狗儿回归的心儿绝对可以用感天动地一词来形容。再加上不菲的赏金更让人动心动容。在此不妨就让小可简单复述两段寻找宠物狗儿的启事如何?
   启示一
   “家有三岁雌性爱犬吉娃娃咪咪不慎走失,该犬全身白色无杂毛,身体短小,皮毛光亮。我家咪咪只喜欢吃猪精排和脆骨,火腿肠一般情况下不吃,如果想吃的话是只吃马可波罗牌的,咪咪喝的水是哇哈哈牌矿泉水,凉水和其他水是不喝的。我家咪咪只喜欢和主人一张床睡觉,其他地方它是不睡的。咪咪每三天需要洗一次澡,用的香波是紫罗兰牌的。特此告知拾到咪咪的朋友,如果你见到我的咪咪请第一时间告诉我,因为我家咪咪一般人家是养不了的,况且咪咪对主人非常眷恋,晚上没有主人搂着是不睡觉的,它会哀叫不停,现我家主人对丢失爱犬咪咪非常哀痛,已经茶饭不思,鉴于人狗情深,因此本人特重金悬赏提供咪咪下落的所有朋友,如果你见到咪咪或者知道咪咪下落,请打电话告知本人,一经核实本人承诺兑现现金1万元。”
   启示二
   “我家爱犬帅帅昨天下午不慎走失,帅帅是条黄色的公的博美犬,身上没有杂毛,我们已经养了2年了,帅帅的食物是18元一斤的牛肉味狗粮,其他的东西什么都不吃,帅帅每年都需要打一次犬瘟热疫苗,每年还要得一次皮肤病,需要用进口的药膏治疗,另外我家帅帅只喜欢睡在沙发上,每天需要主人带出去遛两次,在外面大小便。帅帅的走失让我家里的老主人寝食不安,已经上火住院多日,现急切登寻狗启事,望好心人和知情人知晓帅帅下落后一定通知帅帅主人,我家老主人决定拿出自己买墓地的钱悬赏寻找帅帅,对知情人和把帅帅送回的人给予15000元奖励。在此我们也恳求拾到狗的人即使不想把帅帅送回,也请你一定要善待帅帅,千万不要虐待它。在此作为狗的主人我们衷心感谢你,并祝你一生平安。”
   列位看官,鄙人见过多种寻人启事,从中也不乏见得父母寻子之心的迫切之情和失子之痛,但还少见寻宠物启事写得如此这般。在此不得不感叹现在人们对养宠物的热衷和对其的爱心至深。想当年万元悬赏我们见得只是追缉逃犯,可如今宠物狗在人们心目中的价值也是与时俱进价格飙升了。
   在下在此暂且总结分析一下养狗人的心理无非有以下几个,一是就是喜欢。应该说狗是有灵性的动物,也是和人最亲近的动物,把狗当朋友,当玩偶,喜欢养自然没有什么可说的。其次是有些人内心空虚孤寂,需要有人或动物陪伴,这首选了狗也是自然。现在也确实有越来越多的空巢老人,还有在许多独生子女独立生活后留在家里的不大不小的父母们,这些人群也都需要精神寄托。再有就是有些人纯粹是为了追求获得利益养狗赚钱,这在我就不多说什么了。
   那么自己精心饲养的宠物狗,并且建立了深厚的感情后,一旦走失了,当事人的心情就可想而知了,我想,这真的与自己丢了孩子是没有多大区别的。这也就难怪丢了孩子或者丢失了朝夕相伴的狗,有如此经历的人会有像有人在自己身上割了肉一样的痛苦之相同感受吧。如此说重金悬赏寻求狗儿的事好像也应该能够被人接受吧。所谓天下只有自己的孩子最亲,自己的东西最好,也正是这道理吧。痛失自己的最爱当然是最不痛快的事了吧。今天小的在此这样说,正是因为是戏说此事,那小的自己谈自己的看法也就不忌讳什么了,至于别人怎么看都无所谓了。
  
   现在咱们再说说领导与下属的关系,领导与下属的关系如何,最好的见证就应该看一个单位的凝聚力如何,有凝聚力的单位职工工作干劲大,单位整体面貌好,领导说话有号召力,领导家里有事不用通知,大家都会去,而没有凝聚力的单位职工工作不积极,组织纪律性涣散,职工人人有怨气,领导家有事即使通知了也很少有人去。
   那么好的领导与群众的关系从什么地方来呢?我个人认为就仅从一个单位的福利方面就可以见证一个单位的好坏,也就足以见证领导与群众的关系如何。好的领导处处为手下人着想,为群众办实事办好事,当然群众的生活就放在心上了,年节职工的福利一定会搞得好,职工喜欢,职工家属更会满意。而群众不喜欢的领导可以说都是自私的领导,是撒尿上濨的领导,他们往往一心为自己往上钻营做准备,搂够了自己单位的钱去向上买官,根本不考虑职工利益,少勒卡自己单位的职工就很不错了,哪还会管职工的艰难困苦和职工大事小情,更提不起为职工搞年节福利了。那么有这样的领导,这个单位的职工精神面貌是什么样的就可想而知了。
  
   再回头来说养宠物的人与给人家当领导的人相比,同样的人具有的爱心一定会有很大的区别,爱狗的人一定不会缺乏爱心,可以想象他们对人与对狗一定差别不会有多大,对狗都很好,对人还有什么说的呢!反过来试想一下不爱自己单位职工的人去当领导一定当不好。因为没有职工群众的支持,他们会做多久的领导呢!
   大凡有爱心的人定会爱世间的一切,这是人性善良的体现,定会收到好的报应,缺乏爱心的人其实也是对自己缺乏爱,不爱别人其实也是不爱自己,因为这是辩证的关系,你不关爱别人,别人怎么会关爱你。养宠物的人能够做到把自己的宠物当做给自己家人的福利去善待,怀着善良的心去对待生灵,宠物定会依恋与他,回报他给予他莫大的快乐。这是千金难以买卖的精神食粮,懂得善待手下人的领导,花了很少的钱为单位职工搞福利,而收到的社会效果却是巨大的。虽然说为职工搞福利也是劳动法规定的,但为什么有的单位领导却不认同这个道理,不愿做大多数人欢迎的事?这真是个如何为人的问题。
   舍小利换大义是聪明人能够想到并能做到的事,那么缺乏爱心的自私的一些人什么时候才能想通呢?

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【编者按】文章写了两个内容,一个是爱狗,一个是单位领导对待下属的态度,文章第三部分把这两个问题联系起来,阐述了一个值得我们思考的问题。第一部分,作者通过几则寻狗启示的展示,把今人对宠物的爱惜写得很感人。实际上,他们爱的不是宠物狗,而是人和宠物狗之间那份相依相慰的情感。人就是一种情感动物,人为知己者死,说的就是这个道理。作为一个单位领导,应该知道这个人性特点,应该给予人以足够的尊重,满足人的情感需要,这样,这个单位就会成功。观点明确,联系自然合理。【编辑:春雨阳光】

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