广东省政协特聘委员崔河，在有广东省委领导出席的省政协专题协商会上，向领导建言说：粤东西北一些贫困地区的县委书记、县长的工资低，只有1500元，不如来广州做保姆的工资，“很多干部都说这是没有尊严的生活”。此话一出，非但没引来民众感同身受，反而质疑一片（7月16日新华网）。稍具常识的人都知道，1500元的工资，并不等于这个县委书记、县长的当月收入。将一个书记或者县长的月标准工资，与一个保姆的月收入作对照，显然是拿小头，比人家的大头。其用意，要么是不知情，要么是卖萌装傻。拿保姆来跟县官比，竟然还有人产生“没有尊严”的想法，这实在太矫情了，简直是在忽悠公众的智商。
　　 县官们的标准工资究竟低不低，这在全国来说，按照地区分类，欠发达地区官员的收入水平，肯定要比发达地区低，与富得流油的地区相比，贫困地区的官员确实要少一些。但县官们面对下属与普通百姓时，他们的优越感便油然而生。除了基本工资外，还有各类津贴、加班费、肉补、公积金、报刊费、理发费等等。人人都知道官员手中握有强大的权力体系，工资基本不用花是实情，仅一名县领导每年用于“三公消费”的支出，不知相当于多少保姆的年收入？还有住房、医疗、社保、午餐补,交通补等待遇，却是保姆望尘莫及的。账面上公开的收入，只不过是一个数字游戏而已，工资外的礼金、红包、出场费、好处费及各种名目的灰色收入，那才是真正的大头。收入不管怎么说，县官拿保姆比尊严，实在不对等，根本就不具可比性。
　　 抱怨工资低，没尊严的县官们不妨认认真真地与广州的保姆做一回比较。让公众看到一个欠发达地区官员的真实收入状况，顺便为广州保姆“正名”——看看他们的钱袋子是如何跑赢县官的。可以请巡视组对广东一些欠发达地区县官进行财产申报的抽查，在广州找一些收入稳定的保姆作为比较样本，看看到底谁的收入高，谁的资产多，谁更有尊严。将比较的结果公诸于众，让公众凭数据来作结论。如果县官的合法性总收入只有1500元，这与当地居民收入相比明显偏低，依现在的物价，别说养活一家人，就是要养好光鲜亮丽、代表政府形象的县委书记县长本人，也要打个问号？有关部门也要考虑，别让县领导在带领百姓奔小康的时候，却勒紧自家的裤腰带，过不上小康生活。如果总收入番了几番，说明调研工作不够深入。涉及的是那些项目，也要查出来便于规范官员的职务工资。
　　 有些县委书记也确实没有尊严，但并不是工资发少了造成的，主要是腐败引起群众的不满。一些贪污腐败的“县处级”领导，以权谋私或贪污腐败程度，往往惊人。虽然腐败不是经济欠发达地区的独有现象，但贫困地区的官员贪腐起来一点也不比经济发达地区逊色，除了提拔下属收礼外，甚至扶贫救灾的钱也敢伸手，令人咋舌。他们的腐败作为，惹怒当地群众，引起人们对县委书记县长的非议不断。县官们要想获得社会尊重，就必须摆正位置，在自己身上找原因。正如国家副主席李源潮指出：“只有务实、清廉，把服务群众、造福百姓放在心中最高位置，创造经得起实践检验、人民检验和历史检验的政绩，人们才会尊重你。”
　　 贵为一县之长，每月就拿1500元工资生活，谁也不会相信。要真是这样，正如网友所说，这是标准的困难群体了。就拿我们荆州的县市情况看，普通工人平均月工资都在3000元出头，也就是说县官们只拿了工人的一半工资，真是讲奉献、觉悟高，值得赞美。既然这些县官觉悟如此之高，却为何又拿收入来说事，抱怨自己活得没有保姆有尊严？这里面，要么是书记县长对自己的收入说了假话，要么是崔委员没有调查清楚。问题在于1500元肯定不是县长们的全部收入，还有一些创收的潜规则是不能说出来的，这从某些领导穿的名牌衣服住的花园房子就看得出来。既然他们说这是没有尊严的生活，那让县官们和保姆、或者街上摆摊的角色换一换如何？恐怕他们不乐意吧？既然收入那么可怜，你完全可以辞职下海去发财，问题是你根本不愿意让公务员这个金饭碗的位子，真是得了便宜还卖乖。
　　 不久前发布的《2012年度广东公众幸福指数测量报告》显示，广东公务员幸福指数最高。显然，这里的公务员包括穷地方的公务员和富地方的公务员。尽管收入不是公务员幸福与否的决定性因素，但收入无疑是影响幸福感的主要因素之一。既然公务员最幸福，恐怕县长工资1500元让人难以置信。再穷的县，县官们肯定都“出有车、食有鱼、居有屋”，衣食住行组织全包，尊严不成问题，否则怎会有居高不下的“三公”消费存在？可在广州做保姆的人，根本就不敢想这些，吃喝拉撒都是要从工资里出的。在特权大行其道，权力还能呼风唤雨，人大还不能对政府财权进行全面有效监督的情况下。凭1500元的基本工资，就断定书记县长的收入低，不管网友们信不信，反正我是不信。
　　 粤东西北是穷，但绝对不是书记县长穷，那里的收入是低，但绝对不是县官的收入低。过着没尊严生活的人确实有，但那是些被不公平环境所抛弃，是体制外的底层老百姓，如下岗失业工人、退休双轨制职工、失地农民工，绝对不是县官大人。既然县官的工资连保姆的工资都比不上，为什么还有那么多人为这些位置争得头破血流，甚至不惜跑官买官呢？难道县官们真的安心于区区1500元的工资收入吗?答案是否定的。要知道，县委书记、县长并不是一个轻松的职位，要想真正在这个岗位干出些名堂、做出些政绩，是需要付出百倍努力、千倍的辛劳。1500元别说是生活的尊严，就是最基本的个人价值，都难以体现。
　　 现实中，当保姆的人都想当县长，而当县长的没人想去当保姆，谁有尊严这不一清二楚吗！说县长工资不如保姆，发再多的牢骚也得不到百姓的理解和支持，也不会有人同情。在自由就业的今天，如果觉得保姆比县长收入高，县长完全可以改行，体验一下看看是县长职位好还是保姆工作好。人活在世，首先就得生存，上养父母下养妻儿，其次才能谈到实现理想抱负，广东有些县长书记工资低得养活自己都困难，连个保姆挣钱生存能力都不如，那又是如何养小家支撑起自己的全部消费呢？莫不成家人都是股神、都会开厂办公司、如果家人都这么能干，为什么不让她们出来当县长书记，带动百姓一块致富那不更好吗！
　　 习近平总书记去年在柘荣县考察时就告诫官员：“如果觉得当干部不合算，可以辞职去经商搞实业，但千万不要既想当官又想发财”。作为一方父母官，不是把心思用在带领百姓致富上，而是抱怨牢骚，这样的官员不具备起码的德行，你的尊严丢失在何处都不知道，还有何脸面占着官位面对老百姓发号施令。既然工资低心里不平衡，为何非要去当县长呢？我们相信组织部肯定不会强迫你去任职。如果真靠这1500元的工资来开销，想必县长也一定买不起房，可放眼全国有哪个县长是贷款买房或是蜗居？穷县的孩子可以没校车，可以吃不上早餐，可以没有县内公交，这我们相信，但看看哪个县长县委书记不是一上任就换新车，有的座驾还是超配，原因是县长有权，才穷不到县官们身上。
　　 即使书记县长的基本工资真是1500元，也不至于会活得没有尊严。一个干部无论职位多高，都是为群众服务的，其尊严是通过日常尽心尽力为人民服务，从而才赢得大众的尊敬而获得，决不是通过其月工资收入高低体现出来的。而且领导干部是“公仆”，去跟保姆之类的“私仆”比尊严，岂非公私不分，找错了类比对象。保姆工资再高，辞职不干的比比皆是，有时雇主在家政公司等几天都请不到一个保姆，而每年报考公务员的却是“千军万马挤独木桥”。物以稀为贵，私仆成稀缺资源，公仆成富余资源，人家工资比你高也很正常，硬要对比只会得出荒唐的结论，难道官员的工资就非要高过老百姓才算正常？说明陈腐观念还没有转变过来。因此，拿县长工资不如保姆来说事，网民认为是个黑色幽默。希望特聘委员，在建言献策上，不要辜负上级的重托，应多关注基层弱势群体的冷暖，少为强势者“抱不平”为好。
　　 如果县官们实在觉得自己寒酸，付出和所得不成正比，想要加工资活得有尊严，那完全可以公示财产，光明正大的请求上级调整待遇，而不是只拿基本工资说事。公示自己财产后，哪怕你一贫如洗，也一定会是老百姓心里最有尊严的好官，才更有理由为自己是清官增加魅力值，也能堵住天下悠悠之口。那时再要求涨工资，也是师出有名，更能得到公众理解和支持，一举多得的好事为什么不干呢？官员财产公开喊了好多年，就是不见动静。是为了显示自己涵养深厚节操高尚，视钱财如粪土，还是心虚不敢，一晒就得下台，可能兼而有之。事实上，在很多时候，我们往往缺的是一位价有所值的好保姆，却偏偏觉得花这么多纳税钱，供奉的是一些心口不一的腐败官员很不值得。期待崔委员不妨把诉苦的书记县长的大名给公布出来，只要没有说假话，就让全国人民给他们送送温暖，让他们过上比保姆有尊严的生活也是可以的，毕竟他们是公仆，如果真是清官，人民愿意节衣缩食也不会怠慢他们。如果是谎言，请赶快下台不要现丑了。
　　 当然，我们的县官中，确实有一大批鞠躬尽瘁的楷模。象以焦裕禄为首的县委书记却是一直受人尊敬的好官，他们扎根基层，不计较个人得失，亲力亲为，将工作和群众利益看得比自己生命还要重要。因此，多年以后，人们对他们仍是念念不忘。象杨善洲和王伯祥这样的好官，把人民满意作为检验自己工作成效的根本标准，不仅重视客观经济指标，而且重视群众主观感受，不求金杯银杯，但求百姓口碑。积极化解前任没有解决的矛盾，不搞脱离实际、劳民伤财的政绩工程，受到当地群众的公认、干部效仿的榜样。不过现在也有些县官，思想上存在的问题不容忽视，那就是急功近利的心态，蜻蜓点水式的任职，陪同上级吃饭喝酒休闲的多，下基层调研的少，因为领导决定着自己的升迁与调动。第一年调研，第二年做规划，第三年就被调走，群众还没有看到成果，还没有来的及认识自己的父母官，就想尽办法飞走了，当地老百姓肯定就不会认同他们的工作。对此，广东省委副书记朱明国表示：“县委书记应该干上5至7年，干得好可就地提拔而无需调走，这样才有利于地方的长远发展。”是呀，官员只有一心一意带领群众谋发展，让群众体会到真实的实惠，才能得到群众的好评，从而赢得百姓的尊重。
　　 2013-07-1811:00:59