一日路过，听一男说了句双休真爽，不由人感慨万分。
　　 甲问乙今早休息呀，乙答曰是。甲笑着叹口气说，双休真爽！
　　 国情渐好，法律日渐完善，劳动法规公平原则上让企业与劳动者受益，加班支付加班工资。规定双休假日让劳动者从中得到实惠。然而不少企事业变相让劳动者加班，甚至加班工资能扣就扣，让劳动者哑巴吃黄连有苦说不出。
　　 劳动法第三章劳动合同的履行和变更的第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第六十二条用工单位应当履行下列义务：（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔金。
　　 （三）安排加班不支付加班费的。
　　 法规说明加班自愿，如果企事业因赶产加班超过法规规定时间，应向劳动管理部门申请，并征得劳动者同意。还可以招聘工人补进劳动力。加班工资必需按劳动法规定的结算方式给付。并有效地安排员工休息。要知道，职工才是企业的真正财富。
　　 2013-11-30早