中午在家因事延误了点时间，他下午上班迟到了。到单位后，他发现整座办公楼里除了几个科员在忙碌，领导们都不见了。他向在走廊上遇到的一个来单位不久的年轻人打听，得到的回答是：“都在开会。”他心里一“咯噔”——单位领导下午开会，怎么没通知他参加呢？要知道，他地位虽不怎么重要，可毕竟是单位的班子成员之一！过去就是临时开会，若他没到，头儿也总是会打电话催促的，而今天他始终没接到头儿的电话……
　　 进入自己办公室，搁下公文包，在办公桌前刚坐下来，他就拿起电话机话筒准备给头儿打电话，想探问一下下午开会的情况。但才拨了两个数字，他就把话筒压下了……他得先揣摩揣摩——头儿不通知他参加，开的是什么会呢？
　　 是不是跟人事工作有关？前不久他听人说，干了多年的老书记快要退了，今天是讨论书记接任人选吧……对，应该是这样，头儿平日里和班子中老赵的关系最好，今天下午他一定是瞅准我未按时到单位来，便趁机召开干部会议，以确定老赵作为接任书记的人选……但他很快就否定了自己的想法——那是不可能的，因为书记是要党员们推选的，而单位里有的科室负责人还不是党员；而且，不管哪个单位的书记，也很少是凭推选产生的。
　　 那么，会议是否和单位本年度的绩效工资发放有关呢？头儿几天前在班子成员碰头时曾说起，今年的绩效工资发放不再搞平均主义，而要注重各人做事的能力和工作表现，奖优罚劣，让水平高、贡献大的同志得到相应的回报……他心里清楚，和单位里其他班子成员相比较，甚至是与一些科室负责人比较，他在任何方面都是不具备优势的。过去他的收入都是居前的，对此单位里不少人还颇有微言——今天下午头儿是趁他未及时到来，就召集大家议定绩效工资发放方案，以使他处于不利地位吧……但很快他也觉得自己这一想法缺乏依据，因为绩效工资的发放方案是需要职代会通过的呢。
　　 会议和单位组织人员外出旅游有无关系呢？头儿前不久与人闲聊时说到，单位要以人为本，趁眼下天气好，派一些业务骨干外出旅游，让大家放松放松，以便单位今后得到更好的发展……要外出就要领导带队，而班子成员中谁都没少出去！今天头儿莫不是因为少一个班子成员与会就少了一个需要考虑的带队人选，见他没及时赶来单位就急忙开会了吧……但他认为这种可能性也不太大，因为上次确定外出旅游人员时，尽管大部分领导都提出来该轮到他了，可他却真诚地谢绝了大家的好意。
　　 那么头儿为什么不通知他参加会议呢？接下来他又想到了许多原因，但又被他自己一一排除了……思来想去，他都找不到具有说服力的理由。最后，他终于下定决心去向头儿问个究竟……但当他走出办公室时，忽然发现已经过了下班时间，单位的人早已走空了。
　　 晚上回到家里，他始终心事重重。作为班子成员中的一员，单位领导集体开会竟然没得到通知，这到底是为什么？一整晚，这个问题都萦绕在他脑际，让他心不得安，夜不能寐，在床头辗转反侧……对于自己被排除在单位领导会议之外，对于自己被剥夺了对单位事情的知情权和参议权，他越想越觉得头儿对不住他，越想越感到憋闷，越想越觉得难以忍受……最后他断定，头儿这么做肯定是有什么事不愿意让他知道，肯定是在耍什么鬼名堂，甚至不排除是在搞阴谋……他思考得如此专注，以至于身边患病的妻子不时呻吟他都没有在意，没有像往常一样开亮灯照料她。
　　 到天亮时，他终于有了主意。头儿啊头儿，你不仁，也休怪我不义了……你应该为你行为的不当付出代价，我不能任你胡来，不能逆来顺受，我要报复，要举报你！他认定让头儿在阴沟里翻船并不是做不到的事情，因为他知道头儿违纪违规的问题实在太多了——头儿用公款出国旅游，长期公车私用，年年动用单位的钱给更上面的领导送礼，和几个科室的女下属关系不明不白，单位几次购置大宗物品时暗中得回扣，单位每回进人都接受人家的礼品红包，等等等等，这些事都是要命的。头儿啊头儿，我要让你吃不了兜着走！
　　 这天早上，由于帮助妻子起床时所花的时间多了些，加之早晨下雨路上塞车较严重，他到达单位时又迟到了。上楼去自己办公室时，他碰到好几位科室负责人正从更高的楼层下来——他明白这些人都是从头儿那里出来的，他们显然又先和头儿商量过什么了。
　　 这些人见到他，都微笑着用温和的语调和他打招呼：“高总工好。”
　　 他一边不动声色地回着“你好”，一边在心里狠狠地道：“好？好个屁！”
　　 进了自己的办公室，他马上关紧了门。他打开电脑，打开空文档准备写报告，这时有人敲门。他起身将门开了一条缝，只见头儿手上提着一个红布袋，整齐的百元一叠的大钞装了大半袋，头儿身后跟着其他几位班子成员……头儿等人像过去一样平静地进了他的办公室，然后把装钱的袋子放在他桌上。
　　 头儿说：“老高，昨天下午单位领导和各科室负责人开了个碰头会，大家对你妻子的病情很关心，都觉得应该帮助你筹措到足够的医药费，以尽快让你妻子去大医院住院诊治……这是大家捐赠的二十几万元……大家的一点心意，请你收下吧。”
　　 看着桌上的钱，听着头儿的话，他良久说不出话来……