一年一度的考核来临，大伙都忙着准备自己的贴金状——述职报告。彼此心里清楚，无非就是给自己唱赞歌，然后促使目的实现。目的很简单，就是为了那一张纸，晋升职称用。
　　 李菲菲是M局的质检科科长，年方二十六，负责企业产品的抽样检查等工作。工龄四年，平时工作敬业踏实，在同龄人里实属罕见。可是她性情耿直，不喜欢高调做事，高调做人，一连写了三年的述职报告了，从一个科员到科长。说实在的，她比较厌恶这种做法，但是这是程序，还得照章办事，循规蹈矩。
　　 “我一年来工作兢兢业业……”她刚一开头，便觉得这事情的确是这么做的，但一说出来，让人觉得有些怪异，别扭，她的喉咙里明显有些发硬，用力咽了口唾沫，继续往下念。下面听的人，几乎只用半只耳朵来配合完成这个流程，各自心里想着他们的事。
　　 每个人都这样过一遍，局会议室里是气氛严肃，心里放松。明知道都是自我表彰，镀金，年复一年，脸皮也就练出来了，同时，这心态也练出来了：无非就是让我陪坐么。
　　 偶尔也有人坐不住了，抽烟解乏，避免昏睡。虽说办公室禁止抽烟，但是还有人有些忍受不了，扛不过去。早上，还没人好意思抽，到了下午，便松懈了许多。几个“烟囱”相继冒烟，空调开放，里面闷得难受，有些女同事不好意思吱声，伸出手掌，在鼻子前面做扇走烟子的动作，可是那些烟民视而不见。
　　 好不容易挨过去一天了，李菲菲的心情，终于可以平稳一些了。下班了，顺手抓起座位上的包，跨在肩膀上欲走，带上门，楼道的地面上留下她一串高跟鞋敲打地面的声音。坐在电梯里，她的心情和电梯的高度成反比，等到了地面上，她一身轻松。
　　 “嗨！豆豆，忙啥呢？”
　　 “刚下班！”
　　 李菲菲连忙补上一句，“走，练瑜伽去！”
　　 “喂，老大，饭还没吃呢？”
　　 “吃什么饭啊，想胖成两吨半啊？”这李菲菲和那个豆豆自小一直长大，关系铁的很，所以就不怕她生气，毫不避讳地说豆豆已经很胖了，晚饭就别吃了，否则，容易胖。
　　 “菲菲啊，你以为我是你啊，能坚持啊？不行，晚饭少吃点，也得吃。”看来豆豆的要吃晚饭，是雷都打不动的。
　　 李菲菲也就顺着她的意思，跟着她去了冒菜馆。两人要了一盆冒菜，纯素的。一旁的李菲菲说：“豆豆，你就只管吃菜和水果，别吃主食了。”
　　 “菲菲，你知道不，我刚在网上看的，说果蔬一般都是寒性食物，最好吃点牛羊肉等一些热性食物，对女人好。你这叫嫉妒！知道不？”李菲菲没想到这豆豆给她说的一愣一愣的，还让她刮目相看了。
　　 之后，散步，练瑜伽。
　　 两日后，M局的考核结果出来了，李菲菲是个合格档次。她本来心里也没多想，转身就走。忽然想起一个人来，马骁骁。这个人，业务不会，还以此为借口，在她跟前大言不惭地说：“我不会，就是不会，有啥办法啊？”
　　 有时候，作为科长的李菲菲让他写个什么质检报告，那家伙在网络上直接粘贴一个来，甚至痕迹都在，搞的李菲菲哭笑不得。为了不挨上边的批评，她只能坐下来，重新写。当她在休息间隙，总喜欢端一杯咖啡，望着窗外，感觉是一种享受。她的视线再回到电脑上的质检报告时，真想爆粗口，可是碍于自己的身份和修养，还是忍了吧。
　　 心里暗暗地想着：“这都招的什么人啊，不当人用，还得我科长、科员一肩挑。”
　　 然而就这么一个人，却成了M局本年度考核的优秀。这让李菲菲的心里很不是滋味，这考核的公正性在哪里？意义何在？她不由得回到办公室里，一屁股坐在办公椅上，顺手把刚才拿回来的文件甩在面前的桌子上。
　　 在她怒不可遏的时候，手机响起来了。她烦躁地拿起手机，是信息：“李科长，晚上常春酒店橄榄枝包间见。”几个字，让她感到恶心，因为这个号码恰恰就是马骁骁的。
　　 这才公示，考察有无异议期间，就敢公然请客。这种魄力，是李菲菲所缺失的。心想，这事，她绝对不能搀和，顺势回了几个字过去，“不好意思，今晚我有约会。”
　　 马骁骁收到信息，却在约会二字上大做文章，这个李菲菲看不出来，作风还不正，什么约会，分明就是幽会。大家都知道李菲菲的男朋友在邻市工作，他的嘴角掠过一丝诡异的笑意。
　　 第二天，李菲菲照常去上班。刚走到电梯口，便听到前面有人议论：“他凭什么得优秀啊？”
　　 “这个你就不懂了吧，这年头一看出身，二看情商，智商是个屁啊！”一个男子竟然说了一个不文明的字眼。
　　 两个人议论的放不下。李菲菲走过去了，知道是另外科室的，故意咳嗽了两声。那两人会意，转过头，见是马骁骁的上司，心想坏了，刚才的话，肯定被她听去了，这要是传到马骁骁的耳朵里，自然就不好了。所以，马上毕恭毕敬地和李菲菲打招呼：“李科长，早上好！”
　　 李菲菲心想，那两人说的话，就是她想说的。但是还得拿的住自己：“以后别这样背后说人家哦！”
　　 “那是，那是！”
　　 谁料到，局里总有人不怕得罪人，把举报电话打到了考核办公室。领导说调查，结果依然维持原样。后来又消息称，说是马骁骁花了银子，请相关领导先吃饭，后泡温泉，这事情就这么摆平了。而且在公布大会上，领导给马骁骁说了一大堆的极尽赞赏的话。
　　 这让李菲菲长见识了，为什么自己这么敬业却落到了“混混”的后面。原因是自己的确情商很低，不愿意和高层领导常来常往，造成酒肉积压。说小了，是没有搞活经济，造成库房酒水积压；往大里说，就是只管干活，不抬头看天，属于没眼色的老黄牛。
　　 既然已经这样了，那就慢慢成长吧。但愿自己以后能很快地融入这氛围里。谁知道有天，她在别人的博客上见到了类似的问题。便有人大叹，如今的领导怎么这么肤浅，一顿饭，两瓶酒就打发了。假如以后遇到大是大非的问题，他们还有什么分辨力？李菲菲内心有些彷徨，越来越看不懂这篇博文了。
　　 某日，一个科员正好走在局长的前面。他却不知道，嘴里还和别人一起发牢骚呢：“这年头，别指望着能怎么办，还是把自己手里的碗端好就行了，人家领导想给给谁安排优秀就是谁的。”
　　 后面的领导闻听不悦，于是走到他们前面来，这振振有词：“那你们来安排！”
　　 那两人急忙毕恭毕敬敷衍一通，那领导心里才平衡了，但是谁知道他心里又是怎么想的。人生如戏，戏如人生，或许这话就是对的。指不定谁是演员，谁是观众。从那以后，M局的工作日益艰难，大家纷纷向马骁骁学习，领导下派任务，以一句“我不会”而作结。
　　 说来也怪，马骁骁竟然在一开年没两个月，便调往C市去了。听说还是个什么长，家长自然不算数的。局长在一次全体职工大会上，严格批评工作不实之风，但是大家底下将这种风气定义为“马氏之风”。前有车，后有辙。那些即使不能调动的人，也觉得自己委屈，不愿意干实事。
　　 上面来M局考核领导，当然就只有一位名额。在民主测评里，看到都是满分。考核组有些不满意，说话了：“国家主席都不敢打百分，满分，一个局长，竟然得满分，且全部皆是。”
　　 下面听的人，觉得领导应该得百分，觉得自己没错。有个胆大的二百五，站起来提问题，“我有个问题不明白，想咨询一下。”
　　 “可以！”考核组的人，相互对视了一下，说道。
　　 “那我们应该给领导打多少分合适？”
　　 这一问，把考核组难为了，数秒后，“你们酌情打分，本着‘金无足赤，人无完人’的标准打分。”
　　 这么一说，打分的人反而不会打了，最后就胡乱减了一分，两分。在意见和建议栏里，说领导有时候开会抽烟，说话不文明等无关紧要，不痛不痒的话。总算让表格上有字显示了，同时也过关了。大家总算松了口气。
　　 领导的考核结束了，有人无意间说了一句：“马骁骁现在是C市质量监督局的副局长，据说娶的媳妇叫什么豆豆……”
　　 李菲菲闻言，简直不敢相信自己的耳朵，这也太滑稽了吧。就他，什么业务都不懂，就凭高情商换得一顶局长的乌纱帽不说，连闺蜜也“弄”到手了。看来“马氏之风”盛行，要在这夹缝里生存，不能光说不练，到底距离“成功”之日的时期为多长，她也不知道。
　　 李菲菲背靠在办公椅里，眼睛愣愣地望着天花板，在大脑里不停地搜索着答案……