看到这个题目，您也许会疑惑：庸才领导人才，其结果会是什么呢？无论别人怎么认为，不管别人如何展开联想，笔者私下认为，庸才领导人才，其结果无怪乎有两种：一种是由衰到强，一种是由强到衰。庸才领导人才，这两种结果无论是那一种，人才与庸才的关系始终是鱼肉与刀俎的关系，人才的命运永远会被罩上一层若有若无的的阴霾。
　　 懂得历史知识的人都知道，汉刘邦是个地地道道的庸才，甚至可以说是一个地痞无赖，他文不能吟诗作赋，武不能驰聘疆场，但是这位仁兄具备一个最大的优点，就是慧眼识才，知人善任，善于纳谏。他重用人才，给他手下的名相良将足以发挥才能的空间，因此，他麾下的张良，韩信，萧何等人的聪明才智被发挥的淋漓尽致，刘邦也从一介小小的亭长迅速成为汉王，与楚霸王项羽争霸一方，最终一统大业，建立大汉王朝。
　　 “伴君如伴虎”，刘邦可以和他的贤臣们共患难，但不可以同享乐。他建立汉朝后，对他手下的贤臣是大开杀戒，张良的离开，韩信的惨死足以证明一句话的真理“飞鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹。”（只有老谋深算的萧何得以善终。）大汉皇帝的塌前岂容功高盖世的猛虎酣睡呢！庸才刘邦为刀俎，才华卓越的良将为永为鱼肉的命运是无法改变的。
　　 汉王室的一位后裔，刘皇叔刘备的才能也是不敢恭维，但是他能在三国鼎立时期立足蜀地，实现三国争雄的局面，为什么呢？他一没有曹操的文韬武略和‘挟天子以令诸侯的’天时，二没有孙权的英姿威武和雄踞江东，占尽土肥民富的最大地利优势。但是，刘备和刘邦一样善于识人用人，他的眼泪能为他赢得一个个英雄好汉为他鞠躬尽瘁。诸葛孔明肩担大任，红脸关公鞍前马后效劳，莽夫张飞也是服服帖帖，赵云誓死效忠，九死一生。刘备其人心里怎么想的我们不得而知，但是他的面子活做到家了，“三顾茅庐”谁能做到，摔独生子阿斗又有谁能想得起，真心也罢，收买人心也罢，刘备做到了。刘备之所以做的这么周全，原因就是刘备不具备天时地利的条件，没办法，只有在人和上大作文章了，把借来的荆州据为己有，并且还堂而皇之。所幸的是，蜀国的将领没有惨遭杀戮，这大概是蜀国没有一统天下的缘故，但是，他们却个个为刘备鞠躬尽瘁死而后已，这难道就不是鱼肉与刀俎的关系吗？
　　 清王朝的慈禧，这个倒霉催的女人，时运不济，她所处的清王朝时代已经在急速的走向衰退，但是同为庸才的她没有刘邦和刘备等人的慧眼和礼贤下士，她把贪婪、无知、守旧、独裁霸道、阴险狡诈、玩弄权术等集于一身。戊戌变法在她面前以失败告终，洋务运动在她面前进展迟缓，所谓的王朝大臣曾国藩、李鸿章、左宗棠，所谓的变法良将康有为、梁启超，还有傀儡皇帝光绪帝，都被她玩弄于股掌之中，所以她的掌权没有使中国起死回生，而是导致清王朝的迅速崩溃，从某种意义上来说，这个女人停滞了中国半个世纪的发展。这是中国历史上的悲剧，是中国人的悲哀。
　　 庸才领导人才、干才，甚至是天才，是古今不易之规，而且自有一套领导艺术。如果这种领导艺术艺术到让人心服口服，在这种艺术的熏陶下，从大的方面来说，给社会国家得到长久的发展和昌盛，从小的方面来说，能使一个单位或者一个小部门的工作稳步有升的开展，那么庸才领导也就变成了天才，如果这种领导艺术艺术到阻碍了进步，阻碍了和谐，那么这个庸才领导真正的变成了蠢才。
　　 一个人不可能是十全十美、什么都会、八面玲珑的全才，只要他生活在这个世界，就避免不了接触人，避免不了用人，特别是领导者。曹操多才，他麾下有那么多的精兵强将，他还要广纳人才呢！唐王李世民多才，他还不计前嫌，善于用人纳谏，唐朝空前繁盛；
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　　 如果一个领导做到虚怀若谷，给下属一宽松的工作环境，充分调动下属们的积极性和创造性，那么他就不必事必躬亲，操劳过度，这样的领导是真正的具备领导的才能，可以说是才子，甚至说是奇才。
　　 如果一个领导嫉贤妒能，如果一个领导小肚鸡肠，公报私仇，如果一个领导贪功（功劳是自己的，过错是别人的）邀赏，如果一个领导善于用奴才而忽视人才，那么这个单位的工作注定得搞不好，在这样的领导领导下的工作一定不会有好的进展，更谈不上发展，事业有成只能成为妄谈。
　　 一个领导，即使是像曹操，周瑜这类的才子领导，只要不懂得领导艺术，对有才华的人妒忌排斥，到处挑刺使绊子，目的不是为了更好的搞好工作，而是为了玩心计，那么才子也会庸俗化，从而变成人们心中的庸才，甚至是蠢材，那些本身就是一瓶子不满半瓶子晃荡，又不懂得领导艺术的的庸才领导就更容易变成人们心中的蠢才了。
　　 在现实生活工作中，一个领导如果做不到奇才领导，又做不到心底无私天地宽，那么就不妨效仿一下唐僧的领导艺术，恩威并施，达到师徒皆大欢喜的效果，千万莫把工作当儿戏，莫把事业作笑谈。