士兵兄弟父子情
　　 ——记海城好人海城消防中队尚尔旭
　　 临别的时候，全中队三十几个战士没有一个不是泪眼迷离，艰涩的“再见”两个字难以说出口，拥抱的双手久久不愿松开，尽管大家知道此次分别不是天涯海角，但是依依不舍之情仍让警营泪雨弥漫。抢险的时候，每次都冲在最前边，慈父呵护爱子般把安全留给战友，虽然每次都是赴汤蹈火历经生死考验，每次凯旋不是骄傲成功完成任务而是欣慰战士们毫发未损。训练的时候，总是身先士卒和战士一样摸爬滚打，闲暇之余像亲兄弟和战士们玩老鹰抓小鸡的游戏一样赢了不依不饶输了从不打赖，战士们一点情绪波折都在零距离接触中心细如丝的牵挂在心。休憩的时候，在部队的时间总是比家里时间长，他牵挂着战士们的衣食住行喜怒哀乐，侠骨柔肠点燃失学孩子希望之光，却有过因战备紧忙碌半年没回家的“劣迹”，以至于孩子见了他都陌生不让他抱。他平凡，他就是把生命融入橄榄绿的一名普的通消防官兵；他伟大，他用在平凡的工作岗位上做出了不平凡的贡献。他的是铮铮铁骨的汉子，他感动了身边所有人，他是海城好人——尚尔旭。
　　
　　 一、爱兵如子，用心拴人见证战友情深
　　
　　 笔者面前的尚尔旭是典型的八零后，中等的身材，朴实真挚中略带一点腼腆，像一个大男孩，与各种媒体纷纷报道他叱咤火海，搏击激流，勇于抢险的英雄形象发差很大。带着这样的疑惑，笔者试图走近他的世界，了解他的生命轨迹，他的一席话让笔者茅塞顿开。
　　 “在生活的舞台上，人生的主角和配角完全由自己来定。把自己心态调节好，工作别人不敢自己的干，不攀别人，稍微用点心做就能把事业做好，再努力一下就能做得完美。”他是这么说的，也是这么做的，用一颗朴素的心对待工作，用一份诚挚的情对待战友，用一种执着的追求打造人生的完美，实现了做一个好人梦想。
　　 1983年出生在乡村的尚尔旭从小就有一个绿色的梦想，梦想着有一天穿上绿军装成为一名军人，为祖国站岗放哨，让无悔的青春在军营中闪光。2001年他如愿以偿地穿上了那身橄榄绿色军装，成为了一名消防战士，从此，警营就成为了他的家，开始了他的人生辉煌之旅。
　　 海城铁东消防中队是一个合同制单位的特殊中队，所有的战士都是合同制消防兵，他们没有军籍。他们或是热爱消防事业的热血青年，或是凭着青春的活力彰显生命的光彩，或是家长们送来想让孩子锻炼成才，尽管从军目的各不相同，但是进来就是兵，就代表着消防兵的形象，他们的管理和教育就因为他们身份的特殊而更加复杂棘手。
　　 尚尔旭经常说这样的一句话：“亲兄弟也不能用一双筷子，上厕所也不能用同一个坑，亲兄弟也不能天天在一起，我把连队当成家，把这些弟兄都当成了自己的孩子。” 他从心眼里爱这些战士，时时处处都为这些战士们着想，思想上像严父一样高标准要求他们，生活中像慈母一样心细如丝牵挂他们。刚刚来到这个中队，对一切人都是不熟悉的，为了能尽快和战士们打成一片，赢得他们的信任，他没有急着去和战士们接近，而是静静地用心观察每一个战士的言行举止，慢慢地和他们接近。尚尔旭根据每个人的性格特点，想方设法贴近每个人，用真挚的心和他们交流，把他们都当成自己的亲兄弟来交往。喜欢安静读书的战士就找机会陪他们读书，聊他们感兴趣的话题，探讨关于书中的人物故事情节；喜欢玩电脑游戏的就和他们学习玩游戏，在玩电脑中交流思想，缩短和战士们的心灵距离；喜欢运动的战士就陪他们锻炼器械，玩球，打比赛，激发他们力争上游不服输的那股子闯劲，在团体比赛中增强集体的凝聚力。三十多个战士就是三十多个孩子，三十多个性格各异的战士让尚尔旭在学中做在做中学，努力使自己各项技能极大提高，对孩子做到尽善尽美，赢得战士们的爱戴。
　　 每当战士们思想有波动的时候，尚尔旭总是先细心观察，找出原因，想出解决的办法，让战士们思想稳定安心服役，保持人民消防兵的形象。
　　 战士们之间有了小小不愉快，他不是简单粗暴地批评指责，而是细心周到地了解情况，耐心地和他们交流沟通，开导他们解开心结。为了打消他们的顾虑，他总是心贴心地和战士们交流，告诉战士，人的名树的影，工作做好了大家都看着，你自己留什么印象都是自己做的。领导不存在厚此薄彼的情况，也更不会因为一点小的事情就抹杀了优点，中队就是一个大家庭，战友之间的感情比亲兄弟还亲。亲兄弟也不会天天生活在一起，特别是消防战士，每天都是经历着火的洗礼，战友间生死考验凝结的情谊比什么都珍贵。大家生活在一个屋檐下，不存在什么利益冲突，生活中谈哥们感情才能愉快地工作。
　　 尚尔旭不光在平时对大家细心呵护，在出火场的时候，总是教导提醒小战士把安全放在首位，楼房过梁底下和立柱子底下位置安全，在技术上手把手教，细心沟通，让他们每次都安全完美的完成救援任务。
　　 他时刻体贴战士们的安危冷暖，把战士们的事情都事无巨细地包揽过来，能出力出力，能出钱出钱，为战士们解决他们的燃眉之急。
　　 战士常凯家在阜新，因母亲脑溢血住院急需要钱，自己手头没有那么多，情急之下找到他借钱。当他知道这个情况后，二话没说，马上到银行给他取来了一万元钱，让他先给家里治病救急。当时正是十二运安保期间，形势很紧张，请假很艰难，尚尔旭就主动找领导汇报工作，帮助常凯请假回家陪伴母亲住院治疗。当常凯拿到那一万元的时候，感动的热泪盈眶，本来只想借五千元钱，没想到尚尔旭队长能主动借给他一万元钱，还帮忙请假。临行时他告诉队长，自己一定不忘记部队，争取早点回来参加工作，和战友们一起完成十二运安保任务。
　　 常凯走后，尚尔旭时刻惦记着常凯母亲的病情，经常打电话询问病情，关心他的情况，从疗养上出主意给予温暖的关怀。为了帮助他渡过难关，尚尔旭主动组织战友们为常凯捐款，并带几个战士亲自到常凯到家中看望他们母子。战友相逢，浓浓的亲情感染了身边的每个人，也鼓舞了战士们的士气，纷纷表示要努力工作，为国家尽自己的一份责任，不愧于消防兵的光荣称号。
　　 战士谷明涛家属有病来到海城医院看病，人生地不熟摸不着头绪急得直冒火。尚尔旭了解到这个情况后，主动帮忙动用自己的社会关系，领他们到医院找熟悉的朋友帮忙，上下楼不停地奔波，一个环节接一个环节的领着处理一应事务，顺利地看好了病。就在他不停地忙上忙下的时候，很多人都以为是给自己的家属看病，当知道是给战士家属看病的时候，很多人都对他竖起了大拇指，说这样的领导真难得，战士摊上这样的领导真是福气。
　　 小战士某某那些天苦恼的不得了，因为身体得了湿疹痒得钻心难受，以为自己得了性病很恐惧，更不好意思开口求医情绪低落消沉。细心的尚尔旭发现了这种状况，及时地和他沟通了解，通过观察知道这是普通的湿疹，根本不是什么性病，打消顾虑。然后，就领他到医院去诊治，通过敷药治疗，很快就使他恢复了健康。
　　 就是这样，他每时每刻都把战士们放在心上，在他们需要帮助时候挺身而出，毫无怨言的无悔付出，把战士们当成自己的兄弟呵护，看成自己的孩子宠爱。战士有病时候像父亲那样关心，给他们送去温暖，然后教育他们克服困难坚持出操。战士们有什么心思，都喜欢和他说，他都能给帮忙出主意，就是恋爱的问题也请他来当参谋，聊了网友也让他帮忙把关。看到战士们每天心情愉快地工作生活，出火场抢险的时候都是抢先往前冲，把最危险的活留给自己，把安全让给战友。看到这些，他就很有成就感，很欣慰。
　　 尚尔旭扎根基层中队，牢固树立合同制中队标杆特色，确保合同制队伍高度稳定。在加强合同制队伍的管理工作上，明确合同制消防员队伍是消防部队的一支新生力量，对于合同制消防员队伍所表现出的诸多复杂看似互相矛盾的特征理解为符合新生事物的共同特征。在对于合同制消防员的管理上坚持“摸着石头过河的思路”，在进一步加强合同制消防员队伍培训与管理的同时，提倡坚决杜绝将其“一棍子打死”的想法，积极为合同制消防员争取合理合法的利益，确保合同制消防员队伍的稳定。
　　 尚尔旭在日常管理工作中通过结合实际情况积极摸索合同制中队管理方法，探索出了一套使中队合同制消防员队伍日益强大、思想逐步稳定，战斗力更加顽强的管理方法，使合同制中队在消防中队中独树一帜，成为橄榄林中的一支奇葩。如今，海城铁东中队作为合同制中队，中队管理上始终坚持高标准、严要求，使全体官兵能够长期坚持强化正规化管理理念，宿舍内床铺整洁平整，四边棱角分明，真正达到了“平四方、侧八角”的标准，在日常管理方面，积极打造合同制中队标杆特色，堪称基层部队正规化建设楷模，得到了总队、支队领导的认可。
　　 在尚尔旭的科学管理下，现在中队有合同制消防员18人，其中在部队工作达三年以上7人，中队班长骨干周全明、吕文超、常凯、李金龙等人连续多年被支队评为优秀合同制队员及训练能手。尚尔旭也因为工作业绩突出，被海城市精神文明办授予感动海城好人的荣誉称号，当选第五届青年联合会常委，成为青年的楷模。
　　
　　 二、用心做事，扎根基层诠释青春无悔
　　
　　 “用心做事，不追求荣誉，把工作做好，对得起自己的这身军装，对得起战士们的父母。” 朴实的语言，真挚的情感，让尚尔旭每天都细心地工作着，力求完美。细节决定成败，细微之处见真情，他就把生活中每一个细节做到极致。战士要生活，他就把生活满意度搞上来，让每个战士吃的开心，玩的舒心，工作的顺心，生活得宽心。
　　 为了极大限度地利用有限伙食费用，让战士们吃得更好更实惠，他总是亲历亲为，到市场为他们采购，花同样的价钱，买到不一样的伙食。会餐时候，调着法为战士们做出美食，把平时结余的钱用在增加一些战士们平时难得吃到的山珍海味上，让战士们吃得开心满意。
　　 伙食费结余作为它用是部队中一种普遍现象，个别干部利用这部分资金做小金库也是心照不宣的潜规则，很多人都说这是在“喝兵血”。尚尔旭时刻当好这个家，充分利用好战士们的伙食费结余，资金结余到一定数额的时候，就适时组织战士们搞联欢，给大家吃烤全羊，那时候战士们高兴得就像过年一样。很多战士都是农村来的，很少有机会吃到烤全羊，一般吃烤全羊都是旅游景点才有的项目，不是所有去旅游的都能吃得起烤全羊，所以能吃烤全羊的机会就很少。每次吃烤全羊，全中队上下兴奋不已，大家忙着准备，就像一个大家庭要过年那样分工准备热闹非凡，大家开心地吃，快乐的玩，联欢会一个高潮接着一个高潮，一次烤全羊使大家的心贴得更近了，增加了集体的凝聚力。
　　 公私分明，从不侵占战士一分钱的利益，也不让战士们花一分钱的冤枉钱是尚尔旭带兵的准则。平时只要战士们因公买一分钱的东西，回来后他都给报销，不让战士自己掏一分钱腰包。生活细节处时时为战士们想到，中队所有的花销透明合理，这样就拴住了战士们的心，觉得在这个集体里有了温暖和依靠。
　　 因为战士都是合同制没有军籍，很多战士家在农村，经济条件不是太富裕，他就利用自己的能力，适当地给他们一些补助。每当儿童节，妇女节等一些节日来临的时候，中队都给战士们改善生活，或者送一些小礼品，让大家感到这个大家庭的温暖。为了解决农村战士今后的出路问题，他历尽周折，为战士们着想解决了他们的三险一金问题，让他们没了后顾之忧，一心扑在工作中，在工作岗位上发挥作用。
　　 解决了三险一金的问题，怎样才能让他们在部队的时候能有一技之长，回到地方后有一个养家糊口的本领，这成了尚尔旭心中一个久久解不开的情结。年轻人都喜欢车，各种车都是他们追逐的梦想，消防队的车又是可利用的一个资源优势，他就利用自身的条件组织战士们学车，让他们掌握一项生活技能。当这个决定实施的时候，所有的战士们都欣喜若狂，说这个决定说到了他们的心坎里。他告诉大家，只要认真学好，就想办法帮忙联系驾校，报销学驾驶的一切费用，圆满毕业获得驾驶证的还额外奖励500元。这一政策鼓舞了战士们的士气，学习工作的热情空前高涨，在圆满完成本职工作的时候，全中队都掀起了学习的热潮，使这个战斗集体又增加了一个新的凝聚点。
　　 作为中队长，他时刻把自己的带头作用牢记在心上，精打细算的同时保障战士们的生活水平，不光把结余的钱都给战士们吃烤全羊，会餐时候吃山珍海味，在战士们平时训练辛苦的时候，他还细心地给战士们买西瓜，买饮料买水为战士们降温解暑。贴心的呵护来自于对战士那份内心由衷的爱，战士们也从这份爱中汲取了无尽的力量，在落实执勤战备方面做出了骄人的成就。2013年中队全年共接警出动394余起（1.1至12.18），其中火灾343起、救援51起，出动车辆605台次，3379人次。全年在执行繁重的火灾扑救任务期间，从未发生涉及车辆人员的安全责任事故和因火灾扑救措施不当而造成的群众纠纷争议事件，中队安全责任事故为零，地方群众满意率为百分之百。在执勤岗位练兵方面更是佳绩跌出，中队全体官兵在支队组织的各类考核比武准备过程中坚持军政主官齐抓共管，指导员、中队长及中队干部身先士卒带头训练，班长骨干献计献策，大大提高了队伍士气，增强了队伍凝聚力，使中队在各类比武考核中多次摘得合同制中队排名第一的桂冠。