一夜沉沉，梦一个接一个，不知道梦了些什么，醒来的时候头是晕的。
　　 迷糊当中老公喊晓梅时，她才想起今天有周例会。出来时，没看表，到了公司才发现自己太神经了，九点三十开会，现在才九点，小段说她是被鬼附身了，晓梅想是这几天的心魔附身。
　　 看着小段的电脑，她无意说她的那个京南部和总部要结合在一起，自己将来的结果下落不明，小段面无表情的对晓梅说：“你别高兴的太早，可能让你回来。”
　　 “回哪？”晓梅傻傻的问。
　　 “当然是我这个位置。”小段说
　　 晓梅瞟了一眼她旁边的桌子上凌乱的单据和凭证说：“那你呢？”
　　 “我辞职了啊？”她没有看晓梅，漫不经心的继续盯着电脑上数据。这话从她嘴里已经说出N次。鬼才信。
　　 “我着急着要辞职，而这个位置除了你，别人都不熟悉，只有你能接了。”小段一本正经的回。晓梅想从她的眼神看出是否真假。
　　 她用手理理刘海，脖子一歪：“爱信不信。”晓梅的心里升腾起一种希望，晓梅想：这话说得有些道理呢，如果小段真辞职了，公司真还一时找不到熟悉这个岗位工作的人，如果是这样的结果………晓梅的心里又开始七上八下的敲了。
　　 装作无所谓溜溜达达了好几圈，快到开会时间了，晓梅正要出门，被刚进门的老板娘莲子一把扯住，望着她，晓梅紧张的要死，她知道她的嘴里有晓梅的希望，晓梅看她翕动嘴说：“今天，今天星期六，明天星期日，这两天你把帐交一下，后天你去京郊部，让格格去密云部。”这个结果出乎晓梅的意料，她的脑子停滞了2.3秒，然后很习惯性的接口：“哦，好的。”然后随着人群涌进会议室。
　　
　　 会议室的摆设和小学上课的感觉差不多，两人一个课桌，晓梅自己一个人独占了两个座位，前面讲台桌子一字排开，后面坐着老板娘莲子，牛总，和主管吴总。会议什么时候开始的，她不知道，她的脑子一直停留在莲子说的那句话上“星期一你去京郊……”就像喝酒一样，这后劲才开始在她的心里，脑海里不停的翻涌，翻得她恶心地想吐、想哭、想发酒疯，她看见牛总还在那里拿着官腔，抑扬顿挫的在训话，就好像下面坐的不是他的员工，而是他的债主。晓梅真想站起来骂这一群傻逼。但是她不敢，真不敢。所以她就把头埋在桌子上。牛生发那颗没几根头发的头颅在有点阴暗的会议室里显得格外庞大，他讲完话，很满足的喝了口水。然后是主管吴总的讲话，吴总一边说话一边不停地把眼镜摘下再戴上。说的都是解决不了的老问题：客户回款慢，下面的公司为了拉拢客户把货物赊出去，以至于货款滞留好几个月收不回来。经理都解决不了的问题推给下面小小收款员，这靠谱么？晓梅暗自嘲笑。还有就是客户拿回扣问题，牛总以特别严厉的态度再次强调若发现公司内部员工自己吃回扣将严惩不贷，晓梅又从心里骂：切！至于么？吃回扣能吃多少？一天十几元难道还能进了局子？再说这个问题都是秃头上的虱子明摆着，那些分部经理哪个不吃回扣？一个个和苦力似得卖命，不吃回扣就那每月三千多元收入在北京这个高消费城市别说养家糊口，喝西北风都找不到吧？这些领导一个个天天在办公室里坐的，谁能知道下面基层的苦。为了工作晓梅她们常常饥一顿饱一顿不说，工作中一旦遇到问题领导推给经理，经理推给她们。在领导眼里她们和奴隶有什么区别？在这个位置除了服从就是服从，无论合理不合理。经理强加的工作要服从，上面领导的安排也要服从，稍有微词经理就有权让你卷铺盖走人。不论这经理有没有能力，甚至会不会写字，只要是老板的亲戚或者连带关系都可以委以重任。那个小宇不就因为是老板娘的表妹么，就可以在公司颐指气使，狐假虎威。那个费哥不是被她骂走的么，还有可怜的小菲，小宇在公司对着所有人指着鼻子骂小菲是二货！神经病！傻逼！领导呢还不是装聋作哑。真是是可忍，孰不可忍。
　　 二楼那些女孩子看见她哪个不是静若寒蝉。还有曾经的晓梅在总部不也是被小宇欺负走的么，小宇用对晚辈说话的态度训斥晓梅：“告诉你多少遍了，这个凭证做其他应收款，你天天脑子里都想什么呢？”被这个小她近二十岁的小丫头这样训斥，晓梅只能感到万分惭愧，恨不得找个地缝钻进去，在小宇训斥到第七天的时候，晓梅忍无可忍向领导递上辞职表。领导知道原因后叹口气，只能让晓梅再次回到分部。晓梅的噩梦才从此结束。这就是家族企业管理存在最大隐患。好在最近那个凶神去什么更好的地方发展了，大家都松了一口气。
　　 晓梅还在神游着，下面的会议才开始。
　　
　　 老牛从第一排小邹开始问起。小邹的发言比较简单，这个河南女孩爱笑，所以声音听起来就欢快了许多，老高没等她说完，就不停的夸奖她上进，进步快。想当初她可是晓梅带出来的，因为是集团老总的亲戚不说，这个女孩还特会来事，嘴巴也甜。晓梅至今还记得她在董事长来视察时，她那积极而又热情的表现。以及对晓梅阿谀逢迎的肉麻态度，其实那时的晓梅正处在青黄不接的当口，自顾无暇根本用不着套近乎。小邹聪明伶俐没两个月就学会公司全部流程。
　　 顺序是依次排下来的，每个人的话题渐渐开始多了，大概因为今天牛总在，大家都想表现一下自己，到了桂姐时，桂姐耳朵背，别人说东她说西，大家都知道她说的什么意思，只有上面领导不明就里，还是一旁的小杨帮助翻译才明白。桂姐以前是董事长父亲的部下兼邻居，虽然耳背，但是工作比较认真，还有平时和大家私交也不错。
　　 轮到晓梅了，她早就想好的问题：远通拖欠的款以及去年的那四票回货至今没有解决，老牛一面记录一面再三对晓梅说会尽快解决，至于能不能解决那就是领导的问题了。
　　 到了小段这里，她一直说，一直说，语速又快又急，晓梅甚至怀疑她的嘴还能不能停下来。其实她说的无非是一些老生常谈的老问题，或者是小问题，有的问题其实只要稍稍动动手，就可以解决的问题，根本用不着拿到例会上。她语速和肢体动作为她的讲话做了最完美的陈述，晓梅有掐死她的冲动，但是她看到老板娘莲子和老牛的眼神里对小段是满意、和骄傲，这就是差别。一般人碰到小问题，动动手就解决了，可人家把芝麻大的事也搬上来，说了半天也就是针对晓梅她们这些在外漂着的收款员，她们的错是错，客户的错也是她们的错，业务员的错还是她们的错，总之只要是错就都是她们的错。主管还配合说要再错就扣晓梅她们收款员的工资，晓梅暗骂：他奶奶的，扣吧，扣吧，他们恨不得不给我们发工资，不是，是最好倒贴工资。
　　
　　 问题好像越来越多了，牛总也越来越没耐心，笔记都来不及做，甚至有些责备的说：“以前这些问题怎么拖了这么久都没有解决？还有每次例会都说些什么？”其实这些问题根本就不是他一个当兵出身，没多少文化底蕴的假老总能够明白的，晓梅她们如坐针毡，终于都说完了，老牛大手一挥，刚想说散会，主管又来了一句：我再补充两句，晓梅她们刚抬起的屁股又一次沉了下去，人家说的多全面啊，你还补充什么？
　　 最后一个流程,吴总说公司今年民主投票评出优秀员工，让小郑记票，晓梅唱票。选票一张张打开晓梅票数最多，晓梅在唱票时不由地心里乐开花，但是最后结果，几个领导埋头研究半天公布，优秀员工是：小宇、小段。小宇奖金由她的表姐老板娘莲子代领。在大家的鼓掌声中，这次周例会圆满结束。大家陆陆续续走出会议室，只有晓梅还懵在当场，莎莎从后面走过来搂着晓梅的脖子耳语：“有些事别太认真。”
　　
　　 时间已经十二点半了，晓梅她们又吃不成午饭了。