提要：为弘扬中华民族的传统美德，全国各行各业都开设形式不同的《道德讲堂》。今天向大家推荐本人参与核心策划的一个企业《道德讲堂》活动，奉献微剧本脚本供大家借鉴参考。该脚本成型后，由企业员工自编自导，以身边的人说身边的事，以学习道德模范为榜样，动情不煽情，通过宣讲传播，营造“向上向善”的良好风尚。
　　
　　
　　 2015年第一季度《道德讲堂》——同舟共济向春天
　　
　　 讲堂背景设置：
　　 主标题：同舟共济向春天
　　 副标题：闽江集团2015年第一季度《道德讲堂》
　　
　　 《道德讲堂》开场：后台配音读白--《春临闽江》，配闽江景色
　　 推开运行班车的车窗，一阵湿润的微风滑过脸颊，这才发觉，冬日真的已经过去了。春天如水，如水的春天又来到闽江了。
　　 闻到了春天的气息，看到了春天的倩影。树梢发芽了，草地变绿了，花儿盛开了。春天来了，万象更新。聆听着春天的旋律，伴随着春天的节奏，欢跳着春天的舞步，如水的闽江绽放出蓬勃的活力，闽江明珠闪耀着希望的光芒！
　　
　　 主持人上场：
　　 尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家早上好！在如水般和缓的后台配诗《春临闽江》中，我们迎来了2015年第一季度“道德讲堂”。今天的讲堂的主题是——同舟共济向春天。欢迎大家的到来。
　　 德国哲学家康德有句最负盛名的话“有两种东西，我对它们的思考越是深沉和持久，它们在我心灵中唤起的惊奇和敬畏就会日新月异，不断增长，这就是我头上的星空和心中的道德定律。”
　　 身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人。今天的讲堂让我们从员工的才艺表演开始。
　　
　　 1．沙画表演：
　　 主持词：
　　 涓涓细流、汇成江河，滴水之恩、涌泉相报。那是温馨的路灯，照亮回家的心情；那是勤劳的双手，架起一道道彩虹；那是耀眼的明珠，传递欢乐和光明。让我们进入意境，来欣赏一段沙画展示的《闽江的一天》。
　　 (沙画表演，浓缩了闽江电力员工从早晨上班到下班的普通一天，画的是生活，展示的是企业员工努力超越、追求卓越的企业精神。)
　　
　　 2．讲述故事：
　　 主持人：最近在热播一部电视剧叫《平凡的世界》，很多人都在看。路遥的这部巨著呢为我们解说了平凡和奋争，阐释了生活和生命的意义。没有华丽的辞藻，没有惊天动地的场面，有的只是平凡的人,平凡的生活,平凡的感情,平凡的故事。
　　 接下来请大家听三个人物的小故事，他们在平凡的岗位上认真负责、敬业专业、向上向善，以企业为重，以事业为重。他们是水口集团建设发展过程中的平凡人物，但是他们值得我们骄傲。
　　
　　 讲故事人上场：
　　 （“认真负责”被采访人——王进的故事）
　　 有人把日常生活中的电形容为“像空气一样”，它存在着，人们却感觉不到它的存在。而一旦没了电，每个人的活，甚至整个社会的安全稳定都将被打乱。
　　 今天要讲的第一个故事的主人翁王进，就是“像空气一样”的一个人。
　　 王进是后勤公司的水电专责。他的岗位可能不像生产一线那样牵一发动全局，他每天要面对的是高低压配电柜、水泵、空调机组、电梯等设备，这些设备的运行维护，不仅需要多个方面的专业技能，安全责任更是一刻也不敢放松。
　　 他的工作，就像我们每天呼吸的空气一样，必需却透明的存在着。每天来上班的时候，大家看见的是内外环境干净整洁，办公室有电了，空调、电梯、卫生间都能正常使用，一切如常，并没有什么特别。但，要是突然电没了水没了电梯停运了，一切就乱了。
　　 王进和他班组的员工，每天都要提早一小时到公司，到处走一走看一看听一听，对设备的运行状况，做到心中有数。上班后，他们要处理大家的报修故障，比如房间没电了，空调不制冷了，有的甚至房门开不了了，诸如此类，每件事都是急的。更别提遇到重要会议，大型活动，很多涉及停水停电的工作都得安排在下班后、周末和节假日进行；遇到台风天气，要做好应急准备；为了白马河一户一表改造，他更是不知做了多少工作操了多少心。而这些工作大多是大家是看不到的。
　　 也许王进和他的同事们没有那么高大伟岸的形象，每天所做的是再平常不过的巡查检修、烧茶做饭，有时还要承受个别人的不明埋怨。他们把所有的辛苦都压在心底，把如空气般的服务带给了广大员工。
　　
　　 （“敬业专业”被采访人——建中的故事）
　　 如果王进的故事折射出的精神是“认真负责”，下面我要给大家讲述一个关于“敬业专业”的故事。
　　 科技公司有个软件工程师名叫建中，他是清华大学计算机科学与技术系硕士研究生。
　　 1997年建中受聘于科达公司，被派驻到闽江，与其他软件开发人员一起建立mis信息管理系统。该系统在公司取得了巨大的成功，为电厂“双达标创一流”工作奠定了信息化基础。
　　 2001年，在企业的热情邀请下，他加盟了科技公司，继续投身于信息化工作。
　　 转眼，17年过去了。17年来，建中就像一个陀螺一样转动不休，把自己的一切都投入在闽江，为水口独立或合作开发出了许多新产品，包括：生产技术管理系统，生产物资管理系统，电力安监管理系统等等，这些软件产品，不仅帮助科技公司拓展了大量外部市场，创造了巨大效益，还赢得了广泛声誉。他自己通过努力，过关斩将考取了“全国系统分析员”资格，每年，全国通过这项考试的仅百人左右。
　　 众所周知，it界跳槽成风，极少会有人在一个企业中工作3年以上，建中前前后后在闽江公司工作了17年。北京的同学纷纷劝他跳槽到北京发展，许以高新，他说：“一份工作，有时不只是为了钱。”从建中身上，我们看到的是敬业专业的执业素养。
　　
　　 （“向上向善”被采访人——静怡的故事）
　　 接下来给大家讲的是个女工，她叫静怡。只要见过静怡的人，都会觉得她文静娴雅，出生于八0后的她，毕业于厦门大学通信工程专业，硕士研究生，现为闽江通信班班长。
　　 通信网是支撑电网安全运行的重要网络，作为通信专业骨干，静怡长期坚守生产一线,练就了良好的专业技术能力。她先后负责了福建公司首条10G干线光纤传输通道建设，福州集控中心通信系统等重要通信工程建设项目，还专业负责了“福建电网备用调度中心一期”等3项大型系统建设项目。2013年，年仅30岁的她就成为了福建公司参加国网信通竞赛代表队的教练员。
　　 参加工作10年来，她在专业技能、班组管理和人才培养等方面都有所突破，受到各级领导的肯定。她所带领的通信班获得“2015年度省直青年文明号”，2013和2014年度“福建省优秀QC小组”、省公司“达标班组”、集团“经济技术创新示范岗”等荣誉称号。她还先后被评为“国家电网公司生产技能专家”、“福建电力青年岗位能手”、“福建电力通信工作先进个人”、“集团文明职工标兵”和“女工先进个人”等荣誉称号。
　　 这一连串的荣誉就是这个看似文静娴雅的弱女子静怡和她的团队创造出来的。熟悉她的人会说，她一点也不弱，她的身上处处透着向上向善的力量。
　　 谢谢大家听我的故事。
　　
　　 3．人物采访：
　　 主持人：有企业家这样说：榜样员工、视如珍宝。他们是企业发展历程中的一面面镜子，一笔笔精神财宝。让我们以热烈的掌声欢迎其进、建中、静怡。
　　 今天三位故事的主人翁，他们给予了我们“认真负责，敬业专业，向上向善”的力量，请他们一块与我们分享自已的感受。
　　
　　 采访王进---
　　 主持人：工作这么多年，最感欣慰的有哪些事？工作中感觉压力最大的是什么？
　　 王进：
　　 其实我们每天处理的如没电没水啦，空调不冷，门窗坏啦，管路堵塞啦等一些琐事，但都和大家紧密相关，所以安全责任、岗位职责一刻也不敢放松。
　　 最感欣慰的：当及时准确处理好缺陷或故障，看到大家的笑容或听到一声客气的谢谢，这时候心情最好。
　　 压力最大的：大型会议、活动保障以及遇到雷暴雨或台风正面登陆。大型会议、活动保障提前几天就要做好落实，三番五次的检查，就怕出纰漏。遇到雷暴雨或台风正面登陆，那就要全天候严密防范。
　　 没有节假日和周末的感受：为不影响大家正常办公，很多大的维修改造工作都要安排在节假日和周末进行。
　　
　　 采访建中---
　　 主持人:下面这一位大家可能经常碰面，但是不怎么认识，我们先请他做一下自我介绍吧。
　　 建中:大家好，我是建中，是科技公司的一名软件工程师，目前做一些软件的分析、设计和开发工作。
　　 主持人:下面我问一个在座很多人都很感兴趣的问题，凭你的工作能力和资历到社会上其他软件公司应该可以拿到比亿达更高的薪酬，是怎样的考虑让你留下来，并且一留就是十几年。
　　 建中:其实也没有什么特别的考虑，加入亿达主要是考虑到我们之前的工作做得不大好，软件还有很多需要改进的地方，作为早期的开发人员，加入进来也许对系统的完善会有点帮助。
　　 这里要感谢闽江给我这个工作机会，使得我有机会弥补之前的那些不足和缺憾。而后面选择继续留在这里，我想主要是基于两点考虑，首先是考虑到软件需要延续性。一个想法，实现成软件之后，还需要不断地完善演进，你不能三天两头地推倒重来，这就需要管理和软件设计两方面的思路都有一定的延续性，这样才能保证一个软件的生命力。我希望留着这里可以和我的同事们为企业软件的持续改进做一些工作。再有一点就是这里的工作氛围，随着时间的推进，我已经越来越适应和欣赏这里的工作氛围。融洽而且活跃的氛围，让我待在这里感到自在而且也更有干劲。社会上的其他软件公司由于人员流动得很厉害，所以很难形成这样的一种氛围。
　　 主持人：你个人有什么兴趣爱好？关于未来的工作和生活有什么打算？
　　 建中：学习、运动、对新事物的探求都是我的爱好。至于未来的打算，由于现在是需要终身学习的时代，而且软件行业更是日新月异，我希望自己还能永葆初心，有动力和毅力继续学习、自我完善，和同事们一道，搭建更可靠的系统平台，提供更良好的IT服务，为企业的信息化做出新的努力。另外个人还希望能在工作和生活之间做到更好的平衡。
　　
　　 采访静怡---
　　 工作中你取得了那么多成绩和荣誉，觉得对自己最有帮助有哪几句话？
　　 静怡：工作中本人体会到对自己最有帮助的三句话。
　　 第一句话：不要轻易把自己定性。我曾经用“文科”、“理科”的属性来定性自己。但是在工作中却体会到：所谓的属性和特长不能一概而论。个人的发展需要的是全才，要求有所突出并有所交融，即文理兼备，一个人可能现在做的不理想，但是经过锻炼和不断学习，一定能够处理好两者关系，向全方位发展。能否干好工作取决于一个人的综合素质，专业知识是一个方面，对从事工作的悟性和工作后的再学习却是十分的重要。
　　 第二句话：不要让“做的越多，错的越多”束缚手脚。“做的越多，错的越多”的确反映了现实生活中存在的一种现象，即做的事情越多，出错的几率就越大。如果从消极的角度去看待它，就容易工作中畏首畏尾，不敢放手去做。而我更愿意从一个积极的角度去理解这句话。首先，能力的提高依赖于各种事件，只有通过实实在在地做事情，才能让一个人的综合水平不断地获得提升。其次，犯错误不一定是坏事，成功来自于对失败的积累，只要对每次所犯的错误进行反思，吸取其中的教训。归根到底，也可以说在工作的过程中，“不要计较成败得失“，要持有一颗平常心。因为最重要的，莫过于在整个努力过程中，我们所得到及学会的知识和经验。
　　 第三句话：把自己当作别人，把别人当作自己，把自己当作自己，把别人当作别人。“把自己当作别人，把别人当作自己”，就是换位思考。时常站在别人的立场着想，时常关心谅解别人的人才会得到别人的关心和谅解。“把自己当作自己，把别人当作别人”，就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人，而别人的特长和成绩要积极的肯定和努力的学习。
　　 总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，我们现在和今后都要努力拥有这种豁达健康的处世态度。
　　
　　 主持人：非常感谢三位榜样员工接受我的采访，请三位入席就座。每当我们为这种品格所感染时，是否会想到他们身上的印迹正是孕育在我们水口的一种精神，我相信，每一个闽江人都有可能成为这样的骄傲，在这个讲堂上，接受我们的敬意和深深的祝福。
　　
　　 4、看一部短片:
　　 主持人：在我们身边正是因为有了这样的员工和团队，他们知责有为，以敢于拼搏的精神，攻坚克难的勇气，敬业奉献的作风，在各自的工作岗位上创造无愧于时代的工作业绩。
　　 下面请看由亿通集团公司提供的四小团队事迹短片《展开梦想的翅膀》。