全系统组织下属各单位开展蓝球比赛，新丰单位派出三个领导带队去参加比赛。
　　 三个领导中有一个是女的，这女领导从年轻时就显示出特别高超的领导能力和个人独特的魅力，尤其是组织能力，多年来深得各级领导赏识，单位派她出面带队参赛既便比赛成绩不能拿个第一第二，大家相信那成绩也不会太差。
　　 果然不负众望，新丰单位在几位带队领导的精心组织领导下，队员们拿出了吃奶的力量，赛场上大展雄风，所向披弥，团结友爱，超常发挥，终于取得了优异的成绩，带队领导尤其是带队女领导高兴极了，当即许诺说回单位要嘉奖球队队员。也就是说这次活动进行到这个阶段简直太顺利了。
　　 俗话说乐极生悲，接下来的活动在进行时出了差头。各位看官不要着急听我往下讲。几乎所有的单位所有的领导都有个习惯，什么习惯呢，就是每次组织活动后领导们都要与下属们合影留个纪念，这有两个意义，一是记念和展示单位搞了个有极积意义的活动，（单位活动哪有没有极积意义的？呵呵！）另一个意义就是显示自己大小是单位的头头脑脑，日后给亲朋好友看，能提升领导的幸福指数。当然这只是作者的猜测，别当真。
　　 言归正传，在接下来的合影照相中出问题了。出啥问题了？就是合影时领导们站哪个位置的问题，有人说领导们站中间不就行了吗？对，一般情况下是这样，领导们笑容满面端坐或站在下属中间，摄影者喊一声“茄子”，相机一响，合影照完了。挺简单。
　　 今天情况特殊，特殊在几位领导个头都不高，球员们个头还都在1.8米左右，这更显得领导们的个头矮小了。照相的是宣传部新来的人，手法生蔬，让三个带队领导往中间一站就拍照了。领导们想看看拍照效果，带队女领导一看显示屏上的照片，合影照中间矮下去的是几个领导的照片，整体效果不好，女领导眉头一皱：“重照一次。”
　　 这次领导们坐在后排中间，后排球员们也坐下来，前排球员们都蹲下，这个照片出来后，领导又不满意，因为领导的个头太矮小，既使下属们坐下蹲下，领导们的影像仍矮下属们半个头，女领导又下令：“这个也不好，重来！”
　　 最后这张照片照完了，领导们非常满意，从哪个角度看领导的影像都稍微比下属们高点。这最后这张照片是怎么拍摄出来的呢？
　　 我的一个朋友正好在这个球队里当球员，有一天私下里我问他这张合影是怎么拍摄出来的，朋友一笑：“可别提这最后那张合影照片了，把我们折腾苦了，先是让我们坐着，照出来后女领导不满意，后来让我们前排球员跪着拍合影，照完后经过剪辑处理，把跪着的腿部影相PS虚化处理，外人根本看不出来我们在前排是跪着的……”
　　 我说：“你们真他妈可以的，为了一张合影，领导让跪就跪着？”
　　 朋友说：“开始我们也不同意，闹情绪，领导做工作，说是工作需要，我们也没同意……”
　　 “后来怎么同意了呢？而且Ps过的合影还在微信上晒出来了？”我问。
　　 朋友说：“后来女领导对我们生气了，曝了一句粗囗，我们都服了……”
　　 “女领导曝什么粗口了？”我问。
　　 朋友说：“女领导说：’跟领导合个影是多么幸福的事，受点委屈，你们跪一下都不行？我跟你们说，前些年我跟领导在床上都合过影，你们这算什么？！’”