哪儿人多，哪儿就有商机，工地上也是。
　　 我们的工地在黄土高原之上，人数有五百人左右。是人就得吃喝拉撒，就离不开油盐酱醋茶，脑子活泛之人不但看到了商机，而且付诸行动。在工地上如雨后春笋般冒出三家小卖部，它们有两个共同特点，一是掌柜都是女人，二是设施简陋。三个女人一台戏，三家小卖部如同三国鼎立，拉拢或争夺顾客，明争暗斗，多少奇事怪事粉墨登场，上演了新版“三国演义”。
　　 南边和西边那两家，紧挨着工棚区，小卖部设在自已盖的非常简陋的房子里，掌柜都是职工家属。东头那家，在项目部前面的边坎上，老板是当地村里一年轻夫妇，专门盖了一间小房子，砖墙石棉瓦屋顶。前面一门一窗，门楣上方用红漆歪歪扭扭写着“小卖部”三字。比较而言，属这家规模最大，挨着项目部，位置优越，人气最旺，生意兴隆。
　　 工地远离城镇，条件艰苦，住的是简易工棚，房子低矮，透气性好，冬冷夏热，看起来像贫民窟。工地上男的多女的少，几乎都是两地分居，极少数带家属的。除了队部有一台电视，没有什么娱乐活动，业余生活枯燥乏味。因此，小卖部成了工人下班后消遣的好去处，如同老舍笔下的茶馆，侃侃大山，说说黄段子，乐呵乐呵，最关键的还可以看看老板娘。一下班，从澡堂出来的男人们，头发还是湿漉漉的，讲究的将头发梳得倍亮，邋遢的不梳头发，顶个“刺猬”头趿着鞋晃晃悠悠向小卖部走来。小卖部像巨大的磁铁吸引着内心空虚的男人们，一个个走进店内，向老板娘报到来了。脸皮薄的要装作买点东西，找些借口呆在店里不走。那些老“油条”管你三七二十一，什么也不买一屁股坐在床上。老板娘早就将被子、褥子和床单统统叠好，码放在床最里端的角落里，再用花塑料布罩严，否则三两天就坐脏了。他们的屁股像生了根，撵都撵不走，老板娘有时不得不陪到凌晨才能打烊。
　　 老板娘呢，或正襟危坐，或与旁人插诨打趣，偶尔作媚态。这些男人心里空落落的，谁的“媚功”高强，谁的诱惑力就大，吸引力就大，生意就好。东头的老板娘最有“媚力”，年轻时尚，别看她是乡下人，早被新潮潜移默化，改造得十分彻底，思想前位，言行开放。着装露点多，说话嗲声，涂脂抹粉，一样都没拉下，媚劲十足。因此，店内人员爆棚，欢声笑语，此起彼伏，生意火爆，隔三岔五就有货车送货上山。
　　 另外两家看在眼里，恨在心里。尤其是西家恨得牙根都痒，说白了是嫉妒，技不如人，又不愿甘拜下风。她不甘屈居第二，使出浑身功力，也吸引了不少顾客，采取稳定一部分，培养成“铁杆粉丝”；拉拢一部分，将对方阵营中那些意志不坚定的顾客吸引过来。说实话，西家除了地理位置差点，其他什么也不缺，人随和，笑点多，嗓门大，但给人感觉总少点什么，也许是修养不够，缺点韵味。不过，东家小卖部人满为患，少几个人也无所谓，老板娘根本不在乎。只有南家生意清淡，老板娘脑筋不开窍，不会做生意，一本正经，总板着脸，有不轨之人被她“修理”得无地自容，灰溜溜地走了，再也不敢造次。
　　 西家老板娘常去南家串门，走路步伐大，带点神气，与南家的在一起，一说就大半天叽叽喳喳没停过，尽是家长里短嚼舌头的事儿，不一会就说及东家的事，故作神秘编发个小道消息，说到解恨处开怀大笑。南家心里明白，西家要两家联合对付东家，扳倒东家。南家只听不发表意见，打马虎眼，心里却不以为然。西南两家面和心不和，联合对抗只是一厢情愿而已。
　　 没多久谣言四起，东家岿然不动稳如泰山，生意未受丝毫影响，反而越做越红火。不仅如此，还扩大经营，增加了电话业务。九七年手机还未普及，一部无线移动电话，成了赚钱机器，我去打过几次，一分钟1.5或2元，太贵。一波未平，一波又起。一个黑沉沉的晚上，工地上灯火通明，项目部前面的灯不知为何“瞎了眼”。凌晨，一个上夜班的工人无意中发现一个高大的黑影从东家小卖部出来，幽灵一般，那黑影疾步走到项目部，迅速闪进屋内，传来开门闭门的吱呀声。一切快如闪电，没等那工人明白过来，黑影早已消失得无影无踪，像根本没发生过似的。那工人思忖良久，“哦”了一声才恍然大悟，好奇地回望了那小卖部一眼，心中涌起别样的滋味。
　　 东家的生意越做越大，触角伸向了项目部，项目部黄经理曾私下明确要求，能在东家小卖部购买的东西，应在那儿采购，说什么远亲不如近邻，何必舍近求远。还经常亲自光顾小店，买些日常用品，比如烟、打火机等，当然，这些东西是不需要发钱的，老板娘巴结还来不及，怎好意思收钱呢？但黄经理严以律已，钱必须得收，常把“不拿群众一针一线”挂在嘴边。这之后的春节刚过，东家就在山下的镇上开了一家制衣店，招收学员和加工衣服。更让人惊讶的，竟揽上了项目部加工一批工作服的业务，赚头不少。对于东家的能力，让其他两家望尘莫及。
　　 未到六月，北方才真正转暖，温度一天高过一天。可黄经理觉得身处寒冬，感觉不到一丝温暖，他担心的事终于东窗事发了，因经济问题被公司纪委调查，听说事情的导火索就是那批工作服。一个月后被停职审查，离开了黄土高原。离开时，黄经理黯然神伤，原本黝黑的脸愈发阴郁，回望自己呆了两年的地方，心中感慨万千。从工人一步步升至项目经理，实属不易。当领导久了，在心中一些东西变得模糊淡化了，而另一些东西却膨胀蔓延了，未严格要求自己，前行的方向偏离了正确的轨道，一失足成千古恨。我们很不舍得他走，为他感到惋惜，但也为我们敲响了警钟：为人做事，有些东西不能有，有些东西不能没有；有些事情不能做，有些事情必须做。
　　 一个领导的离开，对工人来说可能没什么，班照上日子照过。没几天，工地上又恢复了平静。但对于东家小卖部却是沉重的打击，如同树倒猢狲散，自从项目部换了新领导后，去的人就少了，生意越来越清淡，没多久就关门了，成了过眼云烟，给人留下无限怀想和慨叹。东家的倒闭，最高兴的要算西家，拣了个大便宜，生意日益红火，门庭若市，老板娘看在眼里喜在心上。
　　 可接下来发生的一些事情，却如此惊人的相似，犹如原版的“复制品”。
　　 新经理也姓黄，面相很凶，满脸麻子，张口带个“操”字，一瞪眼让人不寒而栗，就连那些副职们个个小心翼翼噤若寒蝉。但人家能力非凡，会经营，上任不久，工地焕然一新，当月效益可观，不得不令人佩服。接下来改善工人生活条件，提高伙食标准，盖彩板房，实行公寓化，实施了一系列的“惠民”举措，大家拍手称快。又在工地上重要区域安装了监控，加强了场区管理。黄经理精力充沛，喜欢在工地上转悠，也顺便去西家小卖部瞧瞧，体察“民情”。西家老板娘对领导的到来受宠若惊，慌忙热情接待。
　　 一天，一条爆炸性新闻在工地上悄悄传开了，并迅速蔓延。消息源于调度员在查阅监控时，有一组监控镜头引起极大兴趣：凌晨时分一个黑影鬼鬼祟祟进入西家小卖部，影像放大后虽有点模糊，但能看清楚黑影的大致轮廓。不看不知道，一看吓一跳，有负责任的领导知道后连忙删除了，并一再强调不得外传，否则后果自负。可消息还是不径而走，成了公开的秘密，大家都知道，只有黄经理还蒙在鼓里，估计没人敢告诉他。
　　 西家生意更加火爆，就连项目部都去那儿购买东西，黄经理示意要照顾职工的生意。黄经理说一不二，他的话就是指示，属下哪敢违抗，必须照办。不过，久了大家就习以为常，见怪不怪了。年底时，黄经理走了，再也没回来，听说犯下严重的经济错误，被纪委审查。黄经理原本就有心脏病，哪经得起如此惊吓，身体不容乐观。这一切，让人唏嘘不已。只是西家老板娘眼睁睁看着自己断了财路，长吁短叹了好一阵子。
　　 此后，西家生意一落千丈，苦苦支撑着，老板娘常倚门遐思，留念先前的火爆场景。南家生意一直清淡，但很平稳，没有大起大落，挣多挣少，心里踏实。
　　 窥一斑而知全豹。小卖部虽小，但生意的理儿不分大小，规矩不能破，格不能出。做人做事同样如此。