时光如白驹过隙，如溪水静流一去不返，转眼间，我在一九九五年那个夏天满怀激情和理想走出校门步入社会参加工作整整二十载了，二十年的时光，始终在日复一日、年复一年的紧张和忙碌当中度过；二十年的时光，始终在茶余饭后和八小时之内的自觉阅读中充实地度过。来不及等待，来不及留恋，来不及感叹，二十年的时光在人生的历程中可谓一段可树可写的重要黄金时段，因为它前承人生之少年、青年和成年，后接人生之壮年、中年和老年。
　　 在二十年前那个秋高气爽的季节，收到州上人事部门的派遣证时犹如古代官员接到朝廷圣旨一般，我怀着喜悦激动的心情拿着铺盖卷和一百多元钱告别老家大山深沟，与乡友一同乘坐开往迭部的班车辗转倒车到了如今工作生活的这个高原小城报到，自报到之后，就在这个小城的一个小旅店里住了四五日之后又在一个县委宣传部的乡友处合住了大约一个多月光景，苦苦等候了二十多天之后，才接到了当地人事部门的工作分配通知，在乡机关报到后由于当时乡上分配的一间木头地板的平房被一个老干部占用后堆放着杂物，等到老干部腾好房子时又是十来天，于是这段时间就一直借宿在今日回想起来依然令人深怀感动和感恩的那个乡友处，如今，时光过了二十年了，但这位乡友在危难关头慷慨相助之情我始终未曾忘怀，那个时候乡友老兄尚未成家，如今，他的闺女都已成为一名落落大方的大姑娘了，而且值得一提的是姑娘由于品学兼优顺利考入天津的一所医学类大学，为为人实诚的老兄一家人争了光。尽管时光流逝，光阴荏苒，但我始终铭记着老兄当初对我的殷殷关爱之情，时至今日，我们之间依旧亲密地来往着。然而，自古好人磨难多，如今这位仁兄曾在几年之前动了一次大手术后身体状况比早前明显消瘦多了，体力也明显没有以前那么健壮了，也许这与长期工作生活在高原地区以及负重工作有着关系。
　　 二十年前，曾经激情满怀，一切过于书生意气般的理想化。二十年前，二十刚刚出头的我和所有年轻人一样，都有一股冲劲，那时候身强力壮，饭量很大，大脑里始终装着四年中专寒窗生涯期间莘莘学子的一腔热情和豪气，对工作是那般热情，对领导和同事们百般尊敬，但偶尔受到委屈时也不免顶撞，对生活始终充满了一种奋发向上的力量，对万花筒般的现实社会则迷惘与清醒、困惑与理智并存。实践证明，不论名人也好，伟人也罢，凡人更甭说，但凡人年轻的时候都会有一股幼稚的想法和不成熟的冲动，我也一样，当时对于工作是那么尽职尽责和激情满怀，虽然当初担任文书兼统计员时不时会碰到一些不懂和迷惑的问题，曾记得，当时的乡党委书记安排我统计乡镇换届的选民登记，由于各驻村工作组不能将准确的数字提供给我，一边又是书记崔，一时将我夹在中间左右为难，给领导述说后他让我催促驻村的年龄比我父亲都要长得多的老工作组长，我一个刚参加工作的毛头小子，算哪根葱？谁会理我？难熬的时光过了十多天后，各工作组的详细数字才陆续出来，郁闷的我如释重负，于是将数据认真核实后绘制成统计表给书记汇报，看到数据逻辑条理清楚无误后，老书记脸上露出一丝笑脸。紧接着时间不长，乡长安排了一个发放救济款物的通知让我草拟，对于公文处理诸环节不甚熟悉的我竟然忘记领导签发这个程序，径直就自打草稿后垫上几张复写纸在文头上起草了，之后呈给乡长一看，他不愧为早年毕业于西北师大数学系执过教的高材生，对于我委婉批评后又给我讲了一通公文起草、审签、用印、下发等方面的处理程序，翌年正值该乡列入全州草场承包试点乡后搞草场承包到户试点工作，由于当时群众对于户口的重要性认识不够，农牧民们生了小孩后都没有按时上报户口的习惯，而划包草场则以家庭人员和牲畜存栏头数两个方面作为划分面积的参考依据，所以一下子迁入迁出和申报户口的工作量剧增，群众进入乡里办事很少有上下班和双休日观念，有时中午或下午我正在煤炉上搭锅做饭，开具证明、介绍信之类的牧民们找上门来请求办理这个那个，作为文书的我，二话不说将小锅放置炉台一边就给办理，双休日的早晨也常常有这种现象，夏天七时不到，就不时有群众敲门开具信函和求写贷款申请的，年轻人瞌睡多，早晨七点还在被窝里酣睡，虽然心里一阵气愤，但心里再一想，人家那么远从牧场或村子里赶来也不容易，于是穿好衣服连脸都顾不上洗漱就给办了，有时下班外出上街吃饭或去同学处蹭饭，刚出乡机关大门或在街头便被群众拦堵请求办事，当说到外出吃饭时，他们根本不管，也有个别的，办完事后硬要拉上我和他们一同吃上一碗加工面，我执意不肯，他们也执意不放，于是偶尔也跟着他们吃过一两次加工面。自从一九九五年十月中旬在县人事劳动局报到到十一月上旬上班，再到十二月底乡镇班子换届结束，我算是乡机关里机动打杂的，直到换届开始就正式接任政府文书兼统计员，这一干就是六年，再到二〇〇一年我到乡机关上班时的第三轮换届之前，原党委秘书调到县纪委工作，我又接了秘书工作，在秘书任上干了两年多后直到二〇〇三年底，才被提任到县人大机关工作，在人大机关给了个工委副主任兼人大常委会办公室秘书的工作岗位，在这里又干了三年过些时间，人大机关不比乡镇杂事多，工作环境也好些，由于有暖气，冬季深夜加班时不再受冻，在县城所在地的乡镇工作的八年多时间里，不少时间是晚上熬夜赶写材料，白天在县城打印部里排队打印和校对，由于办公室兼卧室里的煤炉等到材料、报表做完告一段落后，早已是灰飞烟灭烧燃殆尽了。多年的熬夜加班由于受寒挨冻，因此得了一身关节炎。在人大机关工作的这三年多时光，可以说是我自参加工作以来最顺心、最惬意的时光，一方面当时的一把手领导德高望重、才干突出、领导有方；另一方面人际关系和谐融洽，不存在貌合神离、尔虞我诈的“窝里斗”现象；第三方面，工作量不是太大。在此期间，还在一把手主任的高度重视下，与同事们编篡了《碌曲人大志》。作为插曲，在此一赘。总而言之，回忆起那段时光来，总是那么值得让人留恋和怀念。二〇〇七年四月，又被调任到县政府新设的机构县新农村建设领导小组办公室履主任一职，直到二〇一一年五月，这四年多的时光里，一方面要负责新农村建设办公室里杂七杂八的工作，另一方面又兼任着县政府分管副县长的秘书工作，真正让人负重干了四年，加班加点苦熬了四年，重任在肩不曾丝毫懈怠的度过了四年。其后，又被调整为县委农村工作办公室党支部专职副书记干了不到一年，随后又被下派到双岔乡党委担任正科级副书记兼纪委书记三年零七个月，真是世态炎凉、江湖险恶、官场多变啊，一旦在工作当中不知不觉得罪了哪位领导，或是顶撞主要领导被记恨在心，或是没有按照大家的做法给主要领导“进贡”拜年，不管你工作干得多优秀，人品有多好，在广大干部群众中口碑有多佳，总而言之，你不仅得不到重用，甚至还不让你在非常胜任且相对适合自己的副职工作岗位上好好工作，对于官场的这种“人为”的“作梗”，险恶的变数，是我这二十年间体会尤深的。曾经走出校园踌躇满志的理想，曾经汹涌澎湃的一腔激情，曾经满怀憧憬设计好的人生之路，曾经预想了多少回的干事创业的那种雄心壮志，曾经热情似火想从基层做起轰轰烈烈干一番事业的美好愿景，所有的一切，都被残酷的现实击撞成碎片，淹没在说不完的痛楚、道不尽的悲哀和诉不完的挫折与苦难当中。
　　 二十年前，曾经无限执着事业，无奈梦想和现实相距总是那么遥远。二十年前刚刚在乡镇机关参加工作时，那时的官场尽管也有一星半点的腐败，提拔干部优亲厚友的现象不时也有耳闻目睹，但那只是个别，到了二十一世纪后的十年间，这种歪风邪气正在经济不发达地区愈演愈烈，作为一名共产党员，在这里我并不是抨击党的地方领导，而是在底层干部选拔任用方面存在的弊端实在是太多了，什么“以德为先、德才兼备”、“德能勤绩廉孝”等等原则和考量标准，弹性实在太大了，由于很难出台一个可操作性强的量化指标进行衡量，所以就免不了进入“光跑不送、原地不动”、“又跑又送、提拔重用”、“不跑不送、降职使用”等暗箱操作的“黑暗”层面，如果我说的不是实话，那咱们翻翻十八大以来落马的一百余名副省部级以上级别的“老虎”和全国各地露出水面严重违纪被免职的厅局级、县处级的“苍蝇”之辈的履历，大部分“老虎”虽然在县处级、地厅级岗位上工作业绩突出且一步一步被提拔后委以重任的，但不少就是边腐边提、边提边腐一路攀升的，并且翻看他们的工作简历，大都成长进步在这二十年中间。好在自十八大以来，党中央早已将这一突出问题看在眼里，这几年间，在选拔任用干部方面曾经或正在探索实践着不少防止权力滥用、以权谋私等防范措施，这种干部选拔任用当中的腐败之风，不光在我们共产党执政的国家存在着，在欧美一些发达的多党制资本主义国家也或多或少地存在，只不过我们国家地域广阔、省份繁多、人口众多、部委集结、市县林立、官员成群，所以相对而言发生的概率较高罢了，更何况我们党又是执政不过七十年的世界第一大党，我们国家建立社会主义制度也不过六十多年，走上改革开放具有中国特色社会主义道路也不过四十年的光景，现在，党中央提出了“四个全面”布局的伟大战略，并将全面依法治国、全面从严制党提高到实现中华民族伟大复兴的战略高度一以贯之地分步全面践行，这充分说明了我们伟大的党具有有错就改、有贪必肃、有污必除、有咎必治的远见卓识和去糟取精的包容发展襟怀。如果不大力改革党管干部的具体操作程序，那么就会有一大批为党为人民兢兢业业干事业、恪尽职守谋福祉的干部被囿于圈外始终得不到重用或永远处于各级层面的副职角色失去了担任要职展示才能的平台和机会。我们中国的经济这些年来保持了较高速度的发展态势，社会各项事业也有了长足的进步，当前，经济总量位居世界第二，成为世界第二大经济体，但是，人均国内生产总值还远远位居世界国家和地区八十多位，国民的综合素质在逐步提升的同时一部分人道德下滑的局势也不可避免地存在，而且呈下滑趋势，十多年前听见遇到老人晕倒在城市人口密集区无人扶救还是奇闻，现在这种现象非但没有减少而且越来越多，当然，与此同时，见义勇为等积极向好的一面也在不断增多。不论何时，不论哪国，人才始终是兴国富民的基础，让各类人才迸流涌动展现创业活力，让各类人才人尽其才才尽其用脱颖而出始终是一个国家和一个民族保持永续发展的不竭动力，所以说，改革干部选拔任用体制和机制，在当前显得尤为重要，如果不改革或不彻底改进具体培养选拔的综合管理体系，人才兴国战略就难以全面落到实处；如果不加强对领导干部的权力运行进行有效的监督，让权力公开运行机制只是提到口号层面而不能真正落到实处，监督出问题不依纪依规严肃处置，那么广大干部在权力运行监督环节上就会无人愿监、无人能监、无人敢监。中国社会两千多年遗留下来的不仅仅只是悠久灿烂的历史和源远流长且博大精深的中华文化，与此同时，长期遗存的封建社会“一人当官、鸡犬升天”和封妻荫子的“裙带关系”这种糟粕式的封建“毒瘤”遗害在很长时期不会从人民群众头脑中一下子消失，因此这种糟粕文化影响老祖宗和当代人们的时间太长长久了，根太深了蒂太固了，要让这种腐朽没落的落后“文化”一下子销声匿迹、无影无踪，在短时间内是很难办到的，办法只要一个，只有将政治体制改革彻底落到实处，只有革除这些毒瘤存在的土壤和空间，才能革敝立新，舍此良策别无他法。
　　 二十年后，思想进一步成熟，考虑问题进一步理智。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这是战国时期楚国伟大文学家屈原的一句经典话语，历经二十年的摸爬滚打和历练，吃过的苦头多了，受过的劳累多了，见过的世面多了，走过的弯路多了，爬过的坎坷多了，栽过的跟头多了，经过的沧桑多了，历过的问题多了，阅过的人事多了，挨过的领导批评多了，遇到师长和挚友的点拨多了，于是青年懵懂时期那种遇事冲动的情感因素少了，常常想着多一事不如少一事，少一事还不如无事的好，有时不论遇到什么事，总爱冷静思索，总爱考虑成败得失，总爱思考患得患失，总爱想着是否关己，虽然胆识依然如初，智商依然如昔，但遇事毛毛糙糙的急躁性格少了，处事急于求成的迫切心理少了，虑事沉着冷静的心气多了，办事有条不紊不慌不忙的理性多了。二十年的时光转移，其时间之长、空间之广是毋需片言只语表达的；二十年的时光流逝，能使一个刚刚出生的男婴长大成为风华正茂的热血男儿，能使一个女婴出落成为亭亭玉立的如花少女；二十年的时光变迁，可以使一个发展中国家励精图治跻身强国之列，俄罗斯的总统普京就曾说过：给我二十年的时间，我还大家一个强大的俄罗斯！斯言不假，从普京上世纪末执政迄今已经离二十年的时间为期不远，当年经济萧条、民生凋敝、百废俱兴的俄罗斯果真在政治强人普京十余年的治下发生了翻天覆地的变化，这中间还曾屡遭欧洲和美国持续不断的制裁，但强人就是强人，他在不到二十年的时间里的确创造了一个经济发展、社会稳定、文化繁荣、军事重振、百业俱兴、充满活力的走向强盛的奇迹般的俄罗斯。历经二十年的工作实践砥砺，我的心气不再那么高远，期待不再那么虚无缥缈，理想不再那么恢宏远大，志向不再那么不着边际，思想不再那么理想主义，对一个问题的判断不再那么自以为是，对所有的一切，更多了一份现实，一份成熟，一份理智，一份敬畏，一份感恩，一份敬重，一份从容，一份大度，一份豁达，一份超然，一份坦然，一份泰然……