跨越春夏，望不尽春意盎然；科学发展，激扬起生机勃发。
　　 2009年的春天，深入学习实践科学发展观活动的浪潮涌动神州大地。沐浴科学新风，劲迈发展步伐，秉持“顽强拼搏、锐意进取、传承辉煌”平电精神，立足“一品牌三基地”建设，平电迎来了科学和谐发展的春天。3月23日，公司员工礼堂国歌雄壮，500余名党员胸前党徽熠熠闪亮，三家公司深入学习实践科学发展观活动春潮涌动。
　　
　　 创新模式加强组织
　　
　　 人勤春来早。自2月下旬起，发电、检修、实业三家公司早策划、早准备、早行动，积极开展深入学习实践活动前期准备工作。经过认真讨论研究，三家公司决定联合成立活动领导小组、办公室及三个工作小组，确定三家公司领导人员联系点和公司学习实践活动检查指导组，认真审定学习实践活动方案，制定保证学习实践活动顺利开展的各项措施，有效整合三家公司活动资源，突出平电特色，提高活动实效。三家公司坚持“有分有合、各具特色”的原则，确保活动与本公司紧密结合，符合科学发展要求。三家公司领导班子分别建立了党员领导干部联系点，按照各自工作分工带好课题进行调研，在充分整合各组调研报告的基础上，三家公司各自形成了公司层面的调研报告、分析检查报告，三家公司分别召开群众评议会，认真做好分析检查报告群众评议工作，并最终形成领导班子分析检查报告，制定整改落实方案。
　　 三家公司集中一起开展深入学习实践科学发展观活动，是平电创新活动形式之举，也是不断推进和谐平电建设的强力之举，得到了上级单位的充分认可。自3月23日动员大会召开以来，平圩发电、检修、实业公司深入学习实践科学发展观活动迅速启动，全面展开。广大党员、领导干部以饱满的热情扎实推进学习培训、调查研究、解放思想大讨论、专题民主生活会、专题组织生活会、分析检查报告撰写、群众评议、整改落实等各环节任务，立科学发展之志，谋科学发展之策，鼓科学发展之劲，求科学发展之效，实现了活动开局良好、推进扎实、进展顺利、成效显著。
　　 中电国际财务总监、学习实践活动第七调研组组长徐立红这样评价：平电公司对实践科学发展观活动认识到位、目标明确，充分体现了平圩的和谐氛围，展现了广大员工的信心和平电的精、气、神……
　　
　　 广泛宣传营造氛围
　　
　　 三家公司积极进行学习实践活动宣传策划，联合成立广播电视、网络、简报、形象、对外五个宣传组，充分利用各种宣传载体进行活动宣传，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传开展学习实践活动的重大意义，宣传学习实践活动的部署、要求、做法、经验和成效，宣传学习实践科学发展观的先进典型。在网络、广播、电视开辟学习实践活动宣传专栏，编印活动宣传《简报》和《平电之声专刊》，刊登学习实践活动资料、新闻信息和体会文章。利用宣传橱窗和展板，图文并茂地进行宣传。积极向集团公司、中电国际、中电检修网站、杂志等媒体进行活动信息报送和投稿，全方位展示平电学习实践活动开展状况。
　　 活动期间，三家公司网络刊登学习实践活动稿件近200篇、广播用稿100余条、电视用稿50条，编印《学习实践活动简报》14期、《平电之声学习实践活动专刊》1期、《平电之声》专版2期，在公司网络、橱窗和展板展出活动图片近300幅，利用电视大屏幕宣传30余次，集团公司、中电国际、中电检修网站、中央企业网站合计用稿100余篇，有效地发挥了宣传舆论导向作用，营造了公司学习实践活动的浓郁氛围。
　　
　　 务实学习强化培训
　　
　　 学习实践活动开展以来，三家公司结合实际，认真制订学习培训计划，通过集中培训、专题辅导、集体研讨等形式，组织广大党员干部认真学习中央规定的学习实践活动三本必读书目，学习胡锦涛总书记关于学习实践活动的重要讲话和指示精神，传达学习集团公司、中电国际学习实践活动动员大会精神，编印、发放学习资料，并为每位党员印制发放了深入学习实践科学发展观活动学习笔记本。党委理论中心组成员利用集中学习、视频辅导、交流学习心得等形式，不断加强理论认识。生产部门党员干部采取集中、自学、对照学等多种方式，在学有所思、学有所悟、学有所获中提升生产工作水平。离退休人员以上门送学、谈心交流形式，深化学习效果。三家公司集中学习累计超过60多场次，参加学习人员超过3000人次。在知识答题活动中，三家公司分别做好人员组织、试题发放、资料汇集等工作，力促学习质量再提高，学习成效再深化。为巩固学习认识，三家公司党委联合开展以“科学发展在平电”为主题的深入学习实践科学发展观征文活动，收到征文作品近100篇。
　　 4月2日，三家公司联合举办学习实践活动辅导培训班，120多名党员领导干部、中层管理人员和党群工作人员聆听了淮南市学习实践活动宣讲团成员作的辅导报告。开展“走出平电看发展”特色教育，到先进企业参观学习，40余名中层以上管理人员近距离感受了亚洲第一大矿——顾桥煤矿的科学发展理念和先进管理模式。4月底，结合学习实践活动，三家公司联合举办了部分中层管理人员拓展训练，公司学习实践活动领导小组负责人专门赶赴培训现场，为50位拓展训练人员进行专题辅导。各党支部纷纷开展特色活动，组织支部党员到淮北、徐州、邹县、田集等电厂进行学习考察，学习他人先进的技术管理经验，以更好地推进部门管理上台阶。
　　
　　 深入调研广泛讨论
　　
　　 结合实际情况，三家公司分别制定了调研工作方案，研究确定了调研课题，组成了12个调研组深入到34个基层单位、部门和8个驻外公司（项目部），围绕36个调研课题组织召开座谈会15次，听取各调研单位汇报42次，发放调查问卷195份，形成12份调研报告。三家公司各自召开学习实践活动调研交流会，讨论交流学习实践活动调研成果，经过认真汇总、梳理、整合，最终各自形成切合三家公司实际情况的调研报告。调研报告从科学发展、和谐发展的高度，剖析深层次问题，梳理出公司在科学发展上存在的突出问题，并提出解决问题的办法和思路，调研工作取得了良好成效。
　　 在深入调研的同时，广泛组织开展以“塑卓越品牌，谋合作共赢”为主题的解放思想讨论，发动广大员工认真查找、梳理不符合、不适应科学发展的问题和不足，理清工作思路，明确工作方向。按照三家公司党委工作安排，各部门围绕完善公司发展战略体系、创新管理体制机制、加强人才队伍建设、维护和谐稳定局面、加强党建和企业文化建设等课题进行了深入讨论研究。通过开展解放思想讨论，在三家公司形成了七个共识。
　　 4月29日，发电、检修、实业成功召开学习实践活动解放思想讨论成果交流会暨第二阶段动员会，对调研和讨论成果进行了深入研讨，得到中电国际学习实践活动检查指导组充分肯定。为学习、应用和推广调研和讨论成果，三家公司编印了《调研报告及解放思想讨论成果集》。
　　
　　 规范程序开好“两会”
　　
　　 三家公司党委高度重视以“践行科学发展，建设和谐平电”为主题的民主生活会，通过调研座谈、调查问卷以及专题征集的方式，广泛征集各层面员工的意见建议，累计召开座谈会15场次，组织谈心40余次，发放调查问卷195份，征集意见人次达2700人次，疏理归纳成19条意见建议，由三家公司联合召开党政联席会，进行专题分析研究。公司领导班子在认真对照检查和相互谈心后，认真准备专题民主生活会发言。5月25日，三家公司联合召开了党员领导干部专题民主生活会。会议通报了2008年民主生活会整改方案落实情况，汇报了本次民主生活会收集的意见建议情况。三家公司领导班子成员坦诚相见，真诚剖析，认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。中电国际第一检查指导组副组长谢仕儒、王德仁对会议质量给予高度评价。
　　 三家公司党委联系实际，明确专题组织生活会主题为“践行科学发展，建设和谐平电”，并与2008年度民主评议党员一并进行。三家公司33个党支部严格按照程序认真召开了专题组织生活会，587名党员参加会议。会前认真组织学习、广泛征集意见、对照五个方面检查内容做好自我总结；会上谈认识，提建议，积极开展批评与自我批评；会后针对存在的不适应科学发展的问题制订整改措施。专题组织生活会的成功召开，进一步统一了党员的思想，形成了推进公司科学发展的共识，达到预期的目的。
　　
　　 透彻分析客观评议
　　
　　 三家公司高度重视分析检查报告质量，党委负责人亲自抓、亲自管，亲身参与、亲自动手，全程主持分析检查报告的撰写工作。按照“把问题查找准、把原因分析透、把对策制定实”的总体要求，充分运用深入调研、解放思想讨论和民主生活会的成果，集中反映贯彻落实科学发展观的实际情况，仔细梳理存在的不符合科学发展观的问题，认真分析存在问题的主客观原因，切实做到查摆问题突出客观性、剖析原因突出深刻性、明确方向突出科学性、整改措施突出操作性。
　　 三家公司分析检查报告经过“三上三下”，充分征求广大员工意见建议，并不断修订完善，充分体现广大员工群众的智慧。“一上”：三家公司召开党政联席会，共同研究制订分析检查报告的思路框架；“一下”：认真总结学习实践活动以来调研、解放思想讨论和民主生活会的成果，并编印了《调研报告及解放思想讨论成果集》、《学习实践科学发展观心得体会汇编》，认真梳理学习实践活动以来员工群众的意见建议，并在此基础上形成分析检查报告的初稿；“二上”：初稿充分征求公司领导班子的修改意见，并在此基础上认真修改，形成二稿；“二下”：修改后的二稿充分征求党支部书记、分工会主席、团支部书记、劳动模范、职工代表等不同层面员工的意见，并在此基础上再作修改，形成三稿；“三上”：三稿除再次征集公司领导班子的意见同时，上报中电国际党组征集中电国际党组的意见建议，并修改形成群众评议稿；“三下”：认真设计群众评议表，在接受员工群众评议的同时，再次征集员工群众的意见建议，最终形成定稿。经三家公司各层面员工代表认真评议，分析检查报告顺利通过群众评议。
　　
　　 突出实践硕果累累
　　
　　 三家公司坚持“两手抓、两不误、两促进”，正确认识和处理学习实践活动与做好各项工作的关系，统筹兼顾、合理安排、协调并进，把学习实践活动作为推动各项工作的强大动力，促进平电科学发展上水平。
　　 着力发展，品牌基地建设稳步推进。平电公司三期工程前期准备工作紧张进行，力争年底获取国家发改委批准路条。煤电联营战略取得突破进展，输煤通道合作协议逐步落实。检修公司实施“强内优外”发展战略，为做大做强平圩基地提供强有力的检修管理、技术、人才支撑。实业公司重点在发展粉煤灰综合利用、脱硫石膏综合利用、灰渣产品深加工等三大循环经济上早做准备，助推平圩火电基地可持续发展。
　　 主动应对，各项经营指标持续优化。认真做好困难形势下电力市场研究分析，紧紧抓住“两价一量”经营主线，认真实施“一期优化电量结构，多发效益电；二期提升稳定运行能力，争发多发电”的工作思路，深入推进燃料精细化、信息化管理、机组节能分析、小指标竞赛、增收节支、节能降耗等工作。上半年，公司盈利水平、供电煤耗、购网电量和燃油消耗等指标实现可控在控，并优于去年同期。
　　 锐意进取，安全生产形势保持稳定。三家公司认真贯彻安全生产年工作部署，认真贯彻“三制一化创全优”策略，通过深入推进职业安全健康体系建设，大力开展安全性评价、安全生产月、季节性安全检查、隐患排查治理等活动，促进公司安全生产形势持续稳定。圆满完成了两台次机组临检和一台次机组计划性检修，二期机组文明生产环境得到进一步优化，顺利通过电力行业创优评比。#3机组实现修后连续运行超过100天，创造公司内部检修首个A级检修全优。
　　 创新机制，标准化管理有力推进。进一步建立健全内控体系和评价监督机制，严防经营风险。通过开展专项制度清理工作，全面做好各项制度、规定“废、改、立”梳理，促进各项管理更加科学化、规范化。组织开展固定资产专项审计，促进资产管理科学合理运作。推进项目管理制度，有效整合资源，降低检修成本。
　　 认真整改，突出问题得到初步解决。三家公司始终坚持“边学边改、边议边改”的原则，认真制定整改落实方案，按照近期、中期和长期归类，对每个问题都制定了整改措施，明确了责任领导、责任人、责任部门和完成时限，认真接受员工监督，对能够解决的及时进行安排处理。
　　 同心共建，和谐平电建设不断深化。大力弘扬“顽强拼搏、锐意进取、传承辉煌”的平电精神，不断丰富和拓展“静水深流，构建和谐平电”企业文化内容，联合举办了庆五一、五四、七一表彰活动。结合建国60周年、公司建厂25周年和第七届企业文化艺术节，认真组织开展了足球、羽毛球、街舞、汽车竞技等多项企业文化活动，进一步丰富了广大员工业余文化生活，促进三家公司和谐共建成果不断扩大，和谐共建机制不断健全和完善。
　　
　　 科学新风扑面，发展步伐铿锵。发电、检修、实业公司学习实践活动各项工作已经取得了富有实效的成果。展望未来，平电公司一幅幅科学发展的瑰丽蓝图渐渐清晰，一簇簇科学发展的良好势头蓄势待发。
　　 春潮涌平电，科学促发展。沐浴着改革开放的浩荡春风，踏着走进新时代的激情鼓点，平电将继续顽强拼搏，锐意进取，励精图治,再创辉煌！