会计工作是一项技术性与政策性很强的职业，会计业务涉及方方面面的利益。由于经济业务的复杂性和不确定性，财务计算本身的可选择性，使财务人员在处理经济业务时，不仅要遵循经济法规，还要根据自身的价值观做出判断。加快完善会计人员职业道德评价体系与职业行为建设，营造良好的会计监督环境，健全有效的激励约束机制，是实现会计目标的重要保证。
　　
　　 会计人员职业道德缺失不容忽视
　　 恪尽职守、坚持原则，是会计人员应具备的职业道德。但是个别会计人员职业道德意识淡薄，在小团体利益乃至个人利益驱动下，参与编造虚假的会计凭证、会计账簿、会计报表，使会计行为偏离会计目标，给单位及社会带来经济损失。究其原因：
　　 一是市场经济条件下，社会物质文明和文化生活日趋丰富，人们在享受富裕生活的同时，社会上产生了享乐主义和拜金主义思潮，个别会计人员置国家与集体利益于不顾，违反会计准则，为自己或小团体谋取私利。
　　 二是由于制度不健全，监督机制不完善，个别领导在大权独揽的情况下，为了局部利益甚至个人私利，虚报浮夸，指使甚至强令会计人员编制虚假的会计信息。如不按其意行事，会计人员就会面临下岗、炒鱿鱼的困境，导致部分会计人员为了保住工作以维持生存而无法坚持原则，被迫参与造假，损害了国家和集体的利益。
　　 三是部分会计人员业务素质较差、道德素质偏低，对会计制度和会计准则理解不到位，加之自我约束意识较差，每天与金钱打交道，难以分清利害，经不住诱惑，违规违法，给企业及社会带来经济损失。
　　
　　 加强会计职业道德建设刻不容缓
　　 市场经济给社会生产方式及人们的生活方式带来巨大的变化，国家、集体与个人三者之间的利益关系更为复杂。社会经济领域的巨大变化对会计职业道德提出了新的挑战，必须强化会计人员的诚信道德意识。
　　 会计人员职业道德缺失阻碍市场经济的健康发展。违背会计职业道德，利用职权索贿受贿、用权利经营、搞权钱交易，市场经济就难以形成平等的竞争机制。
　　 会计信息是企业经营决策、国家宏观调控的重要依据。要提升会计工作质量，提高会计队伍整体素质，保证会计信息的真实性和准确性，会计人员就必须树立良好的职业道德风尚，做德才兼备的理财者和管理者，做到“诚信为本、操守为金、坚持准则、不做假账”。
　　 从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。 如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重背离会计目标，造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。
　　
　　 提高会计职业道德水准势在必行
　　 一、加快法制体系建设
　　 为了保障《会计法》的有效施行，必须建立健全相应的会计法规规章，使《会计法》有关规定具体化。近年来，为适应经济发展的要求，我国会计法规制度建设取得重要进展，相继发布实施《总会计师条例》、《会计专业技术职务试行条例》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《代理记账管理暂行办法》、《会计档案管理办法》、《企业会计准则》、《事业会计准则》、《会计从业资格管理办法》以及一系列的会计核算管理制度、会计法规等制度，基本保证了会计工作有法可依、有章可循。
　　 二、加强社会教育机制
　　 在多大范围和什么程度上为人们所接受，取决于诚信的宣传和教育。要让人们认识到，诚信是重要的并且有益的，诚信是必然趋势。会计诚信教育的主要对象，应当是掌握着会计诚信水平支配权的强势集团，包括企业负责人，能够影响企业负责人的政府官员以及会计师事务所的合伙人，而不仅仅是一般的会计人员。而应将会计诚信教育作为会计职业道德建设的第一重要内容；要将会计诚信教育的目标定位于赋予会计人员适应时代要求的会计人格精神；要把会计诚信教育的重点放在会计诚信信念、诚信文化、诚信制度的教育上。
　　 三、完善单位内部控制制度
　　 内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，是企业内部财务管理和会计核算的基本规范。企业要建立科学合理高效的内部控制制度，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制。与此同时，在日常的财务管理工作中，还要建立健全有效的激励约束机制。根据会计人员的会计职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度，并与其岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来，促进会计人员严格遵守职业道德，提高工作质量和效率。
　　 四、建立会计人员职业道德评价体系
　　 通过评价体系可以有效的衡量会计人员的从业行为，并把衡量的结果反馈给行为人本身，使其了解到自己的行为是否符合新时期会计人员应该满足的基本道德素质，从而不断提高会计人员的职业道德修养。“诚信为本，操守为主，遵守准则，不做假账”是会计人员的基本职业道德和行为准则。以此为基础，建立完善可行的会计人员职业道德评价体系，进行会计职业道德评价，就要求会计人员遵纪守法，真正做到保持客观，不做假账；保持公正，不谋私利；精通业务，爱岗敬业；保守秘密，遵纪守法。
　　 五、强化社会舆论
　　 监管会计诚信既属法律问题，也属道德范畴。建设会计职业道德评价体系并使其发挥作用，离不开社会强有力的舆论监督。社会舆论代表了广大群众的一种意志情感和价值取向，能给会计人员以某种荣誉感或耻辱感。会计人员受到赞誉时，会得到激励，社会舆论便从另一个侧面来促进会计职业道德建设。因此，广播、电视、报刊、互联网等大众媒体，要正确把握舆论导向，发挥舆论监督作用，公开鞭挞反面典型，宣传正面典型，培育揭露、抨击会计造假行为的社会力量，为会计职业道德建设营造有利的社会环境。
　　 践行和加强会计人员职业道德建设，全面提升从业人员的职业道德素质，挖掘和驱动其积极性、主动性和创造性，为社会发展做出应有的贡献，是一个非常紧迫而具体课题，值得我们深入研究与探索。