退休退休，退了就该休。老胡反对提什么老人发挥余热。有的人退下来,被民营老板聘为“顾问”啥的，真以为你有什么三头六臂神通广大么？人家看中的是你在位时利用职权而积累的人脉资源。老胡瞧不起这些被人当枪使了还自命不凡的人。也的确有些手握一技之长的人，退休了不甘寂寞去赚点外快，老胡对此也不主张。他说人家大学毕业生满大街都是，你老都老了，还跟个小孩去抢饭碗，不地道。老胡还捉摸，国家为什么要延迟退休年龄？还不就是这些自认为有余热的人惹的？你有劲没处使是吧？干脆延迟退休年龄，免得你叫唤精力过剩。几颗老鼠屎，坏了一锅汤，让大伙跟着遭罪。
　　 反对归反对，老胡退休十一年中，却也被余热了两回。第一回是碍着朋友的面子，第二回则是心怀正义，为职工命运和企业前途而去与人抗争。
　　 那年，接了原市里某部门领导一个电话，询问老胡忙什么呢？我们想请你帮个忙行不？老胡心里想，咋回答呢？忙吗？也不忙。说不忙吧？天天也没闲着。正嘀咕着呢，那头又发话了：老杨老金都推荐你呢？有点意思，把铁哥们都抬出来了。原来，这部门要在《市志》和《省志》中插上自己的工作内容，向市里报的材料要求在一万五千字之内，时间跨度为十五年。向省里报的为一万字，跨度为二十五年。那个部门的在职干部“各有各的工作”，没人能写。部门刚退下来的一位笔杆子又不肯领情，想从县里抽调人来写吧，吃住一安排，不花上万拿不下来。于是几位领导一权衡，就瞄中了老胡。理由蛮充分的，说他干这项工作有三十年之久了，一来熟悉各个时期的工作方针；二来他笔杆子走得快，不会误事；再着他住在市里，早上来，下午走，又节省了不少招待费用；最后一条还真是捏准了老胡的软肋，老杨老金与老胡关系很铁，这二位开了口，他不会不答应的。
　　 两天以后，老胡到了机关，办公室主任指着一叠约模二三十斤的材料说：基本的素材全在这了，两个月期限。我们机关穷，领导说还是给两千元劳务费，您就算帮帮忙吧。老胡心里就笑了，两千元？两个月？农民工还不如呢。想到那铁哥们就在隔壁呢，他说先看看要求吧，明天决定好了再来干活。
　　 两铁哥们都是五十大几了，属于那种有你不多、没你不少的“调研员”级别的。正愁天天无事干闲的慌呢。你哥们来了好，来了好，再把老陈叫来，正好一桌。老陈也是铁杆，在一墙之隔的市政府机关上班，也是个不误正业的调研员。要听说隔壁请他过来“调研”的话，他会恨不得翻墙而下的。
　　 估摸着不用一个月可完成任务，又想想两千块还足够这几位喝几壶的，老胡决定打这份工。因为要向各职能科室了解情况，也因为在家写不甚方便，他的“办公室”就安在了机关的会议室。空调、茶水、沙发、电视、一应俱全，大热天的，在这歇歇凉还真是不错。
　　 按几十年工作的老习惯，他八点差十分到了机关。可楼道的栅栏门直到过一刻才开，最早到岗开门的是一位家属清洁工。一开始工作，他感到了一些难度：有些二十年前发生的事情得翻档案；有些情况必须找当事人核实；有的数据前后各不相同。老胡生性耿直，对事物有自已的主见。但这作为《市志》的材料是只可叙事不好评论的，要经得起历史的考验。还在思考呢，一眨眼十一点多了，标题后空无一字。“哈哈！查岗来了。”调研员推门而入。一个、两个，又来一个。“得、得、得！慢慢来。中午盒饭叫好了，先休息下再说。”于是茶几一摆，四人落座。洗牌、抓牌、叫分，直杀到日落黄昏。
　　 此后的日子，老胡找人配了栅栏门锁的钥匙。办公室把档案室钥匙也给了他，说反正不是外人。领导也明确指示：“机关人你全认识，该找谁直管找。数字吗？哪个合适用哪个，你懂的。”工作一小时，休息半小时。闲溜中只见间间办公室电脑屏幕上，不是牌局就是股市曲线。看来大家的确是“各有各的工作”，这综合性的材料也就只好请“农民工”了。几位兄弟更是关爱有加，隔三差五地会来小聚一会，切磋几把。
　　 因会议占用“办公室”两天，超过了老胡预计的日期。第二十二天，交稿了。他去与哥们道别：“你写这么快干啥？笨蛋！他们请过笔杆子的，两千元人家嫌少了不干。你倒好，二十天就写完了。你再拖个十天半月的，再要求增加工资，我们也好帮忙说话呢。”
　　 老胡只是笑笑，难怪这么多人削尖脑袋想进机关呢，这公务员当起来也太潇洒了。
　　 老胡所在的城市是个新兴城市。电力供应原属地方的小水电小火电，枯水期会出现供电紧张情况。至八十年代初期国家电网的线路飞了进来，国家电网成立了电业局，属省管。小水电小火电组成了电力公司，属市管。于是一个强龙，一条地头蛇，为了争抢用电大户，明争暗斗的事经常发生。你架条11万伏的高压线，我就弄条22万伏的。你在这里修座变电站，我在你附近再建个容量更大的站，反正重复建设都有大老板买单。为了拉拢用电大户，也不惜压低电价，免费为用户提供设备。两家供电企业为这些事上过法庭打过官司，也被政府纠纷办调解处理过。闹到紧张时，甚至几百人头带安全帽，手持钢棍，大打出手。惊动了110，惊动了公安局。人弄到派出所时，连派出所也被包围了。省里市里，头头脑脑全弄的不得安生。
　　 那一年国家电力体制改革的风声传来，两家的职工都识大体顾大局，要求合并的呼声很高。却不想半道杀出个程咬金，中央某部属一家三产企业打着地方电力主管部门的招牌，要来收购地方电力公司。还许下诺言，给董事长以高官厚禄。市领导深知电力体制改革势在必行，但到底是两家合并好，还是让那部属企业收购有利却举棋不定。市里召集地方公司领导开了会，要求事关企业前途和职工利益，何去何从，一定要征求广大职工同意。同时又派了人，上北京向国资委了解情况。一时间地方电力职工议论纷纷，但多数认为两家供电企业合并会利大于弊。
　　 得到许诺的董事长此时并没闲着：一是轮番找中层以上干部谈话洗脑；二是把许多中层骨干替换当了职工代表，而且准备在职代会上讨论，让部属三产收购时用举手投票方式表决。另外对坚决反对收购的骨干以免职，下岗等方式施加压力，其间，曾有位副总拍案而起，怒斥董事长搞“白色恐怖”。
　　 这次职代会被定在了星期六，大概是担心其他职工起哄的原因吧。这一切都发生在老胡退休以后，许多细节他也不想了解。那天周五，老胡在家接到了一位在外出差的副总电话，公司让他马上坐飞机赶回参加职代会。他对于代表的换人，洗脑，对于举手表决如此重大事项十分忧虑。“老胡啊！公司几十年走过来不容易，上千职工今后的命运吉凶未卜啊。您是老同志，我想来想去只有找你了，也相信您一定有办法扭转局面，我代表职工，拜托了。”
　　 其实老胡退休后虽极少去单位,但一些传闻他也曾听说。副总电话一说，他马上明白事关重大。代表会上，董事长在主席台坐着，谁举手谁不举手一目了然，胆小怕事的总会有些顾虑重重。这时，老胡想到了铁哥们老杨老金，他们那部门还正是主管企业职代会工作的呢。看看巳是下午了，职代会第二天上午要开。刻不容缓，于是他马上打车赶了过去。老杨老金听了情况后，便立即找来现职领导，几人一商量就打了电话找地方电力主席。要求职代会决定重大事项一定要无记名投票表决。否则，上级有权否决基层通过的事项。主席想不到临时会有如此变故，立即向党委书记（董事长）汇报了。董事长觉得大事不妙，又亲自打电话询问。此时老杨这调研员坐在现职领导身边发挥了作用，翻出法规让他回答。现职领导斩钉截铁地拒绝了董事长以时间紧来不及为理由，要举手表决的要求。
　　 第二天，会议如期召开。以无记名投票方式，表决是否让部属三产企业收购。终于以45票同意，47票反对，打破了董事长的如意算盘。市里派去北京的人也回来了，领导决定：地方电力与国家电网合为一家。
　　 董事长没有脸面过去，灰溜溜另谋出路去了。
　　 几天后，副总与老胡见了面：“老胡，我就知道你有法子的。你这余热啊，太管用了。”两双手握紧了，好久都没有松开。