二零零五年正月一十八，浦江劳动局人才交流中心大厅里人头攒动，前来寻找工作的外地人络绎不绝，参加招聘会议的企业主都在自己的摊位上展示企业形象产品优势和发展潜力，着重介绍优厚的工资待遇，都想把一流的人才吸引到自己的旗下。
　　 在大厅出口有两个前来找工作的北方汉子在交流，小个子的是河南人，叫郑伟国，四十五六岁。大个子的是山东人，叫刘建树，四十七八岁。他俩是从山东千蓉家纺公司过来的家纺设计。他们各自在人才市场转了半圈后到这里碰头，大个子刘建树说：“东半拉摊位多数是水晶加工厂的摊位，绗缝的厂家不多。”
　　 小个子的说：“西半拉多数是绗缝生产厂家，招设计的不多，有一家在招老板。”
　　 “怎么会呢，有招业务的技术的管理的，也有招聘总经理的，可是不可能有招老板的吧？”
　　 “那家公司要找的人条件是懂技术、善管理、精通业务、有主人公的责任心，还要有爱心，你说这么全面的人才不是老板是什么？我是只会设计。对了，你正合乎他们要求的条件啊，双鹿纺织就在那边头上，你去看看。”
　　 刘建树来到大厅西头，有一家名字叫双鹿的家纺公司，招聘摊位桌子后坐着一个近七十岁的老板样子的男人，中等个子，瘦长脸上架副金边眼镜，头戴毛呢鸭舌帽，身穿皮大衣，脖子上围条大格子围脖。身边坐着一位四十出头的方脸女人，大眼睛小嘴巴，皮肤白皙，中等身材，身穿貂皮大衣，身边放一个名牌女挎包，一看就是太太的模样，有人喊她老板娘，这一对夫妻年龄相差有二十多岁，看上去就像是父女俩。
　　 刘建树双手把自己的个人简介递到那个老板手里，老板接过来。仔细看过：刘建树，男，48岁，大专文化，工艺美术专业，山东潍坊人，做家纺设计六年，技术厂长三年生产厂长两年，外贸业务十二年……
　　 老板看完把简历递给了老板娘，他抬起头来，看看刘建树，站起身伸出右手：“刘建树先生，你好？冒昧地问一句，你家属也在这边工作吗？”刘建树和老板握了一下手坐回那把椅子上：“我单身，妻子离婚后带孩子到台湾找她爸爸去了。”
　　 老板听了面带笑容地自我介绍：“我姓徐叫徐杰，是这个企业的法人，这是我的爱人叫张爱华。”
　　 老板娘也站起身来伸出手和刘建树握一下手：“刘建树你好？欢迎你来我们公司发展，我们很需要你这样的人。”
　　 徐老板看看老板娘的脸，老板娘微笑着点点头。老板说：“刘建树先生，我们一起到我的双鹿公司看看，进一步谈谈合作意向。”招聘会开了不到两个小时老板就要收摊，刘建树知道这意味着老板已经看上了他。
　　 刘建树乘上了老板开的宝马车，老板娘坐在了后排座上，说着话一会就到了工业开发区的双鹿大道一号，门面楼是一栋六层办公综合楼，进了大门是一个近百亩地的大院，排列着四栋生产车间楼，小车停到了八号小车位。
　　 下了车老板娘去公司食堂安排中午饭，老板陪同刘建树参观生产车间，第一个车间是开料区，布匹在这里检验后摊在裁剪台上，排版开剪，分不同规格整齐地存放在发料区；第二个车间是大型绣花机绣花，机器都是从德国进口的穿梭绣花机，有十五米长上下两层，一千零七十二个机头同时做穿梭绣花，这四台机器就三千多万；下一个车间是合成车间，有一百多台数控缝纫机，一人一机，都是年轻女工，在紧张地做着产品合成工作。进入洗整车间，有两台大型滚筒洗衣机，两台整齐烫平机，还有几十个烫台工人们都在紧张的漂洗整烫被套床单枕套四件套，还有窗帘桌台布也在整理中，下一个是检验车间，存在的毛病要在这里修改整理，达到合格标志后才能进入检针程序，产品中有任何金属，哪怕是一个米粒大的金属都不能通过，警告铃声一响自动停机，反复缩小范围找到金属体，才能进入下一道程序；包装车间，分类按花型颜色配比，每件一个塑料袋，每箱要套一个大塑料袋，装箱后封口标好批号箱号和唛头，分订单号整齐地堆放待运。
　　 参观完生产工序，到大食堂的小餐厅就餐，饭菜很丰盛，因为是中午没有喝酒，这是行业规矩只有下班后才能饮酒。饭后刘建树跟随徐老板一起来到办公楼五楼的董事长办公室。
　　 办公室里宽敞明亮装修豪华，徐老板向刘建树介绍了公司的产值效益和出口市场的情况。
　　 原来徐老板是香港人，在香港还有一个家纺销售公司，有他的前妻和大儿子经营，投资大利润也多，他是二十三年前来浦江谈家纺出口业务，现在的老板娘张爱华当时是业务单位的一个业务员，负责接待他，一次晚宴徐老板喝醉后张爱华送他回房间，她看他需要有人照顾，就没有离开，到了第二天早晨醒来，两个人睡在一张床上，床单上留下了一片殷红的血迹。徐老板是一个很有责任的人，他就承诺娶张爱华为妻。根据张爱华的爱好和能力，徐老板在浦江投资建起了这座工厂，连年经营效益很好，逐步扩大发展到了这个规模。婚后第二年有了他们唯一的一个儿子，由于在中国环境富二代多数是娇生惯养，只知道享受，不知道进取，三年大学也是打了三年游戏，没有学到什么东西。毕业了也不工作，天天继续在他的房间里打游戏。
　　 徐老板说现在身体不好很想去香港疗养，眼下的企业没有人能够管得起来，很想找一个这个行业知识全面一些的男人来分担一些。但是现在的人都没有这么全面的知识和经验，打工的心态各异，听话的没有能力，有能力的往往是只顾利益所得，没有长远打算，倒是有人想急于代替他这个位置，他担心的是赔了夫人又折兵，到头来还是苦了老板娘。
　　 徐老板说：“人们常说子不教父之过，对于老来得子的父亲来说父不教子之过更为确切，自己的孩子不求上进已经习惯了，父母很难改变他现在这种状况，现在自己的身体一天不如一天，没有时间等待儿子成才了，只有选择一个二传手接过这个企业，慢慢培养儿子懂事后再扶他上马，送他一程，再说老板娘也很可怜，没有人理解他疼爱她，她过得很累很不开心。
　　 刘建树是一个很有内涵和乐于助人的人，他见老板有难处，就一口答应下来，徐老板问刘建树要求多少工资待遇，刘建树说：“很多人应聘时狮子大开口，要多少工资，我认为要看看能给公司带来多少利益，对公司有贡献也就是有价值，公司老板只要还想继续用，工资待遇自然少不了，老板你说是吗？”
　　 徐老板很认同刘建树的观点说：“你说的很对，这样吧，每个月发你工资三千元这算保底工资，到年底根据公司效益再给你适量的奖金，你看可以吗？”
　　 “好的！”刘建树一口答应。
　　 刘建树第二天就报到了，他先是下到各个车间干活熟悉生产情况，掌握职工的思想动态，根据存在的问题，广泛征求底层的意见，修改了管理办法，调动了群众的积极性和责任感，同时对质量管理出现的问题编写了质量管理程序和操作规程，在当年的生产管理中起了重要作用。
　　 在第二年他把外贸业务逐步接过来减轻了徐老板的工作压力，第三年他当上了总经理，徐老板到香港疗养。在工作中刘建树挑重担，生活上老板娘给予细致的照顾，他们配合得很默契，老板娘觉着很满意，在香港的徐老板经常打电话给老板娘：“既然满意就大胆往前走一步，我来香港不就是给你们发展的机会吗……”老板娘总是说：“他太保守，不肯往这上面想。”“那你就经常提醒他。”“……”
　　 又过了一年，香港那边传来噩耗：“徐杰，肝癌晚期，医治无效于二零一零年三月七日病逝，享年七十五岁。”香港律师专程送来徐杰的遗嘱：“鉴于本人身体病危，时日不多，立下遗嘱：浦江双鹿纺织工艺有限公司财产，本人拥有股份全部赠转给现任总经理刘建树先生，和张爱华以及儿子徐大宝的股份一同经营。他还在最后的时候给爱人发了一个短信：“把你和孩子托付给刘建树我放心。”其实早在五年前徐老板就被确诊为肝癌，只是没有声张，他一定要用有限的时间，为爱人安排好未来的生活，这就体现了他那句“爱她就要为她着想”的格言。
　　 徐杰去了，把妻儿留给了刘建树，他放心地走了，知道内情的人都说徐杰是个有责任心的好丈夫，也有人感慨地说有钱有子有爱情，没有健康等于零。爱一个人就要为她着想，一个好的丈夫，就是先走一步，也要把爱人托付一个可靠的人，这才是真爱。
　　 五十三岁的刘建树和四十六岁的张爱华走进了婚姻殿堂。