学校教导主任的那张饼子脸又端在众老师面前。年季度收尾评备课开始了。这种评课评备课关系着老师半年奖金和站台费，学校规定：老师底薪加公开讲课加作业考量加教学成绩的百分之三十，如果评成四等级，就会影响工资底薪的满额。因此无论上级还是下级都极其重视。半年的辛苦都系在这个等级上，A等多风光，BC不算白白辛苦，D等就惨了，不光是钱的问题，而是老脸搁哪儿的问题。
　　 “不能评三个等级吗？评个D等多难。”
　　 ”老师们比起机关干部全都认真的要死，哪有D等。”
　　 ”鬼划几下都不会有D。“
　　 ”备课不能说没有差别，可是冲着老师们认真的分，不应该有第四等级D，多伤人的脸。“
　　 “难啊，怎么下手写这个D？”小会议室吵得像飞机来了，“嗡嗡嗡”。
　　 教导主任的饼子脸被心中的火烧黑下来，努力使用粗声，用力压下这不满的议论。
　　 “不行！必须有D等。”好坏都搅在一起等于浑水摸鱼。不评个等级，那不冤屈了认真备课的同志？哦。怎么？让奖金抹面糊，每人头上抹一点就舒服啦？今后，那谁来拼命工作？投机取巧的一些老师又怎么去管理？没王法了！“
　　 说了半天，原来是金钱制！老师们心里说。说不在乎钱，还在钱，谁不想多挣几个呢？那就评吧，评谁呢？
　　 有人开始动心思，结团结伙，我们互评。全是A，奶奶的！我们不是另类，不是反革命，一个人头是一张选票，这下饼子脸不会漏检我们。
　　 平时不爱结伙结帮的同志满不在乎，心里说，工作了一辈子，吃的猪肉比他们见的猪多，伸出胳膊比他新来的小鬼子腿粗，不必惊慌，下不了二等！
　　 有人心态极其平静。评个三等不计较，只是千万不要到了四等，我全年做的生意都比工资多十倍，不在乎评三级，只是脸面问题，妈的，评成四级，老子要和你们理论一番，因此眼盯着众人的表现，就像董存瑞拉着导火线，怒目圆睁等待拉响的那一刻。
　　 时间一分一秒的过去，四等还没评出，饼子脸眼看又黑了，大家心里焦急，面面相觑选谁好呢？时针哒哒哒地走着，哎呀，我孩子还要喂奶，究竟什么时候散会？我家孩子晚自习也该回来了，他不吃点东西睡不着
　　 等着憋着，人紧张了，尿就来了，有人实在憋不住了就出去了。大家一声欢呼：哦——D等有了，大家快写，散会——