你不是故意要身体有病，你也不想自己有病。
　　 领导在你长期请病假后，你觉得他说话不好听了，心情很不爽。
　　 是的，老话也说官不踩病人。
　　 可如果你能从另一个角度去理解，大概就不会生领导的气了。
　　 领导不可能是想刺激你让你病情加重，他只是从工作的角度出发，才会说话不好听。
　　 毕竟你是单位整体工作环节上的重要掌控者，你不能按时正常上岗，领导必须安排另外一个人去做本来属于你的那份工作。一个萝卜一个坑，每个人都要坚守自己的岗位，我们因任何理由不在岗位上，无论是缺人手还是安排的代替者无法做得像你一样得心应手，领导都会觉得不如意，必定会给整体运行带来一定的损失，都必然让领导多操心。
　　 我们需要跟领导请假时，也应该端正态度，不能流露出来“我也不是愿意有病”的情绪，更不能认为领导照顾咱是应该应分的。领导为找填空的人，就需要额外劳神费心，所以，显得不耐烦也在情理之中。
　　 虽然，我分析的不见得就是你领导撂脸子的原本的原因，但是，可以肯定，他不可能无缘无故地从个人的角度去怪你，只不过是不自觉地发泄一下你给他添的麻烦罢了，绝对不会对你耿耿于怀的。
　　 其实，你郁闷的原因就是你只站在自己的角度去看问题，你内心一直认为自己得病都够倒霉了，是弱势的，别人就该理解和包容。事怕颠倒理怕翻，如果换位思考一下，换了我们自己，大概也不会始终都做到理解和宽容那些故意或非故意带来麻烦的人的。
　　 跳出自我，以局外人的视角看待问题，不但对别人有好处，更对自己有好处。
　　 哪怕你的领导不像我分析的这样，就是故意刁难，你动气也于事无补于未恢复健康的身体更不利，不绕弯儿地说这是典型的拿别人的错误惩罚自己。
　　 在别人误解自己的时候，能解释的尽量解释清楚，对听不明白的人也不用对牛弹琴，只要做到自己问心无愧就够了，改变不了别人但咱还能坚持做咱们自己。
　　 如果能够像我这样认为，你是不是顿时会觉得轻松了许多？这样的心态对你恢复健康也是必不可少的。
　　 你说你孩子跟我分析的一样，说明我也是站在旁边的你的类似于亲人的朋友没有胳膊肘往外拐。你想通了，这是我希望的效果。祝你好好配合治疗，早日康复，重返工作岗位，让自己和领导都高兴起来！