花市有个习惯，把捡到的、不劳而获的东西或享受到的成果叫拾了个“跌果”。就像你站在树下，不费吹灰之力，正好有个香甜的果子掉到你嘴里一样。
　　 这不，国企职工庄严最近就确确实实拾了一个大“跌果”。
　　 单位里这几年内退了一批人，空出了几个位子。需要提拔几个年轻的党员干部替补。提拔上来的干部，可以直接当科长，当然，工资也会相应大幅度提高。
　　 国企的提拔竞聘规则，想来身处其中的人大概有所耳闻，见怪不怪：事先通过关系将需要提拔的职位和人量身定做，上会后，领导提出几个人让相关人士表决，其实，这都是已经做好功课了，谁还没眉没眼去反驳？除非，一把手、二把手意见不统一，各自没有插入自己的心腹而闹起别扭，这样，谁也不要想着提拔自己的人上位。当然了，被提拔的人除非是有相当硬的关系：大领导的亲戚、女朋友；一般人，可要费九牛二虎之力的：请客送礼送大大的红包、八面维持、提心吊胆、神神秘秘……
　　 十八届六中全会以后，对党要管党、书记抓、抓书记等重视起来，单位决定设立党支部书记。通知下达了好几天，够条件的员工都彼此谦让：“你当书记去吧，我的政治思想觉悟太低，怕给党抹黑！”各个党支部象征性地开了一次会议，没有一个人毛遂自荐去当这个党支部书记，就连推荐了的人，这人也口口声声不去“丢人显眼”。结果，庄严所在党支部只有他一个男性，科长说：“我推荐庄严，大家有没有意见。”大家举手通过，庄严也不以为然。
　　 职工们不是没有参加过竞聘，每次文件上都是强调：本着公平、公正、公开、透明的原则。可是组织上哪一次这样做过？即便是报了名，按程序参加演讲、笔试、面试等，明明各方面条件都合格，结果不出所料，最后胜出的总是那个传言的有关系内定了的人。
　　 谁愿意一而再再而三舍命陪君子？热脸贴个冷屁股受这样的戏遣？事不过三，稍有血性有骨气的人，是不会在同一条船上翻船的。
　　 肯定又是内定好的，傻子才愿意陪着演戏呢？员工们在心里思量着、藐视着。如今煤企寒冰，领导待遇不受影响，明里一年几十万几佰万拿着，不要说暗处的收入。老百姓工资是一减再减，四金扣除基数低的可怕。一月一两千元工资，养家糊口都难。“爱定谁定谁。”反正正直老百姓也没有钱请客送礼，没有时间陪当官的游玩海喝，没有颜面去溜须拍马，就这样，当好一个老百姓算了。侯门深似海，尔虞我诈，岂是我等无权无势又不摇尾乞怜的人能深入的。
　　 上会了，出人所料，报上来的名额只有一个：庄严，推荐加自荐。单位有七个党支部，按规定，每个支部最少要推选一个备选书记，然后竞聘上岗。领导那个憋气啊，会上，他对这种他从政几十年从来都没有见过的“不良”现象进行了强烈指责：“没见过这样的单位、这样素质低的职工，一潭死水，连这样的勇气和自信都没有，还能做成啥事情？本先想着报上来的人会很多，会有一番激烈竞争，然后热热闹闹来个竞选上岗活动，谁能料到是这样的结果，一点没有上进心。哼，现在，就这样吧，庄严当选，按规定公示。”说罢，红着脸，气哄哄拂袖而去。
　　 公示出来了，果然是庄严。大家没有回过神，庄严平时可是刚直不阿，对领导一毛不拔的，他能给领导送礼？能奴颜婢膝巴结奉承领导？这不符合官场潜规则啊。职工们不信。
　　 管你信不信，任用公示白纸黑字就在公示栏里贴着。
　　 大家都说，庄严的这个“跌果”拾得好。