学术研究中，“参数”一词是很常见的。
　　 所谓“参数”，《辞海》的解释是：“表明任何现象、设备或其工作过程中某一种重要性质的量。”
　　 汽轮机中蒸汽的压力、温度等，就是该汽轮机蒸汽的参数；电阻、电感和电容，就是电路的参数；电动机的转速、功率等，就是其性能的参数。
　　 参数是性质、性能的反映。对某台机器而言，通过参数，既可识别原有性能的状况，便于使用时挑选，也可以依此评定其后来性能的变化量，以决定是否淘汰与否。
　　 由物及人。我想，在政绩考核上，也引进“主参数”的概念，则十分必要。
　　 无论是一个领导班子，还是一名领导干部，其政绩是好是坏，工作是优是劣，虽然不能拿到天平上来称，但也要有一定的硬性考核指标才行。而目前看，尽管定性方面的考察内容都有，但是，却缺少定量方面的主要评价依据，也就是缺少能够准确反映政绩情况的“主参数”。
　　 政绩的“主参数”，应充分体现其关键性。以评价经济工作为例，至少应包括工资的兑现程度，是原额发放的，还是欠额发放的；集体经济积累年度内是增加了多少万，还是减少了多少万；支柱企业创办了多少个，效益状况等。在其他方面，只要精心研究，也可确立出一定数目的反映该方面政绩的“主参数”。
　　 政绩的“主参数”，就是评定工作政绩的尺子。有了这把尺子，才能看清优劣，分出好坏，便于对责任心不强者抽鞭子，对能力不济者挪位子。强化领导班子，评定先进工作者，同样需要“主参数”。可以说“主参数”可以调动积极性，增加支柱企业效益。充分体现“主参数”关键性。尤重且多多益善！
　　 当然，政绩的“主参数”要确定得准确合理，非下一番功夫不可。因其既涉及班子集体的，也涉及领导者个人的。既有经济工作、党建工作的，也有精神文明建设和廉政建设方面的。而且，各地各单位的基础状况不同，又不能去搞“一刀切”。可以说，这是一项“系统工程”。但这一“系统工程”是严肃的，也是很有必要的。
　　 政绩的“主参数”，具有强烈的导向效应，它能够将干部的兴奋点，有效地吸引到某些有益的方面来，从而促进说实话，办实事，讲实情，求实效，进而脚踏实地甘当老实人，兢兢业业的工作。政绩的“主参数”一旦真的确定，考核干部的准确度就能大大提高。否则，就易造成凭表象识人，以“枝节”取人，这是人们极不愿接受的。