一个秋日的周末儿，与朋友一块儿去德州参加了一个金峰电器股份有限公司成立十五周年的庆典暨金正鲁北06年产品推介经销会。
　　
　　 说实话，在机关工作多年，对于商界我是完全陌生的。虽说经常去一个最要好的搞家电经销的朋友那里玩儿，却也总是抱着旁观者的态度去看待和审视他所处的商业环境。随着市场经济的不断发展、壮大和完善，现在的商家和生意人是越来越多，但我却一直有一种隔行如隔山的感觉。这次我却有机会以一个“准经销商”的身份参加了一次典型的家电企业成立十五周年的庆典及产品推介活动。
　　
　　 汽车在德州经济开发区停了下来，我们两个人按照请谏上注明的地址，找到了位于开发区南部的凯元温泉大酒店。这是一家四星级的酒店，南邻德州海关。还未走近酒店，远远就看见高飘的气球和彩虹拱门，大门两侧摆满了富贵竹。我们先在大厅签到处报了到，签了名儿。在签名时，该公司的工作人员竟然没有发现我这个“假冒”的“准经销商”，看来此次经商家的主要用意在于扩大影响，制造气氛，所以对于像我这样的“冒牌”经销商也是不在乎的，或者是有意放宽准入门槛的。因为还有不少的经销商带来了家属和孩子。领到房间钥匙，我们乘电梯上了三楼的房间。虽然报到签名的人不少，但从房间内的陈设和布置来看，这家位于开发区的宾馆，平时入住率并不是很高，从卫生间的换气扇的嗓音及室内的家俱设置就可以看得出来。
　　
　　 晚饭后与朋友一同出去散步，开发区的高层建筑虽然不是很多，但在霓虹灯的照耀下，夜景还是比较漂亮的。据有关资料，德州经济技术开发还是1998年成立的，开发区人在这块20平方公里的土地上创造了一个现代化的生态园林城区，使农村变成了城市。昔日的平原旷野、乡间土路、庄户农院，变成了错落有致的现代化工厂，宽阔平坦的马路、格调清新的楼房和风景怡人的绿地广场。一个基础设施完善、生活环境优美，中外知名企业聚集的崭新的现代化新城区已经形成。优良的投资环境、完善的服务功能，吸引了大批发国内外知名企业，如：江苏波司登集团、上海光明乳业集团、河南双汇集团、德国帕攀博格集团、韩国逸真电子等500余家企业来区投资兴业，总投资额已达378.2亿元。
　　
　　 第二天上午9：00，庆典活动正式开始，先是来自河北吴桥的舞狮队表演了精彩的狮舞祝贺庆典，金峰电器公司经理发表了演讲，主要是对各位经销商的到来表示欢迎。金峰电器有限公司对10位销售业绩较好的经销商进行了表彰。第三项是全体与会人员合影，由于人实在不多，宾馆的门前阶梯已经站不开了，只好分批照。10：00，众客商云集于三楼的一个大会议室，共同探讨和交流各自的经销体会和经验。其中，一位来自广州金正电器有限公司的老板的演讲，给我留下了深刻的印象。其中他讲到的三个和尚担水的故事，对企业界应该是一个不错的借鉴和启发。
　　
　　 从前，庙里有三个和尚，每天要从山上往山下的庙里担水吃，方丈命三个小和尚一起从山上往山下担水。刚开始，三个小和尚谁都不愿意担，后来，一个小和尚想了一个办法，就是三个和尚轮流担水，大家就会感到平衡了，这个办法如果用在商场的话，就叫作循环机制；后来，三个小和尚都想偷懒不干活儿，方丈就用谁担水就让谁吃饭，谁不担水就不让吃饭的办法，这在商场，应该叫作激励机制；再后来，三个小和尚为了能够解决永远不受累的问题，就用竹子从山上把水直接引到庙里的办法，从而做到了一劳永逸，这在商界就叫做技术创新。就是说，商家如果充分利用好“循环机制”“激励机制”和“创新机制”，就会成为一个成功的商家，企业如果应用好这种机制的话，就可以成为一个成功的企业。
　　
　　 我觉得，这位老板所讲的这三种机制，对于和尚担水有效，对于商家经商有效，那么对于我们其他行业是否也应该有一定的借鉴意义呢？甚至对于我们在竞争日趋激烈的现代人，是否也可以从中受到启发呢……
　　
　　 企业庆典结束了，订货会也结束了，坐在返程的汽车上，我的思绪而久久不能平静……