这可能是我第N次谈情商问题。因为，长期以来，很多领导和同事都讲过我情商太低的问题，情商太低也确实是自己的一块最大短板。
　　 对于自已低情商，我也看过不少关于情商低的书，其中关于情商低的定义是：“情商是指一个人控制自已情绪和影响他人情绪的能力。”
　　 长期以来，我也想好好管理管理一下自己的情绪，然后，却怎么也管理不了。按照业务水平与业务能力，自己怎么做中上的业务岗位，然后由于自己情商低，甚至做中下的岗位都非常困难，有时甚至做最局最累的工作岗位，我参加工作三十五年，至于有二十年的时间，是以公务员身份做临时工的事情。
　　 说句实在话，以自已科班出身去做临时工的事情，还真没哪些临时工作做得好，照这样说法，自己还真是拿别人几倍工资，做的事还不如一个临时工。你说请看得起自己，人处低位，你说能不发点牢骚，讲几句风凉话吗？
　　 我喜欢用中奖来比喻人生，走好运叫中红彩，走背运叫中黑彩。在这一生中，也时断时续做过几次中上水平的业务岗位。说实话，就做好本职工作而言，肯定不比任何人做得差。但社会看一个人的能力，谁会去看你工作做得好与坏。主要看你做人的活分。比如同是管企业，别人都把自己老婆安排得妥妥当当，有的人能安排自已的亲戚任五六个企业当会计，不能当会计，也能安排亲朋一些好岗位。有的甚至还能利用管企业的机会参股做生意，把自己小家搞得红红火火。而自己也管着企业，别说安排亲戚朋友，连自己老婆想去企业做的轻松事，自己管了这么久企业，都不好意思向企业开一次口，只有自已一个人的老婆坐在家吃老米，有时就自己帮个看店做点快活事。帮人看店每月800元。如果能安排去企业开开票，怎么也能二千元左右。还有不是自己不想，自已思想境界多么高，而是自已怎么也不好意思对人开这个口。
　　 这还只是一个方面，管过企业的人都知道，凡管企业去企业玩玩牌，打打麻将，与企业老板聊聊天，然后到企业吃餐饭，喝点酒，这是管企业工作之外的基本素质，我自已既不喜欢玩，又不喜欢聊，别人都玩，自己只在边上看，你说一个人去企业有什么意思。由于不能入流，所以，自己常常觉得管企业也没什么意思。如果不是因为觉得管企业工作业务上很轻松，我都不知道管企业存在太多好处。
　　 由此我想到，情商是管理自己情绪的定义好象并不准确。这与自己控制自己情绪与影响别人情绪有什么关系。很多情绪比我还容易冲动的人，他们也当官，他们也照样在社会上混得风声水起，我觉得，这与控制情绪并没什么关系。
　　 想到这些能安排自己老婆，安排自己亲戚朋友，能参与企业做生意发家致富的同事们，也许你会说，沟通能力是情商的一个重要标志，说实话，要愿意，我是完全可与人正常沟通的，有时也与老板能聊上半天。
　　 以自己没能安排自己老婆做事为例，我觉得主要不是沟通，而是不好意思开口，没职没权，要开口总要利用一下职权，否则谁卖你面子。我觉得自己的问题主要是不懂得利用关系。因此说，所谓情商应该是懂得“相互利用”的能力才是判断情商高低的一个标准，而不是所谓控制自己情绪的能力。本文绝对没有表达自已思想境界高的意思，我是非常想安排自己老波做点轻松事的，但一直未能安排。