琼和缤都就读于同一所幼师，二人貌美如花，能歌善舞，成绩优秀，毕业后又一起分配到A市红苗幼儿园，两人又相互促成了对方的婚姻，后来又几乎同时提拔为幼儿园副园长，她们之间的关系很是不错。
　　 红苗幼儿园一把手空缺很长一段时间了，琼和缤都有心接替这个位置，表面都在谦让，言笑晏晏，暗中各展神通，但领导考察后认为，琼思维方式比较僵化，缤的观点有些偏激，把慧调来做了一把手。慧在一个县上幼儿园担任副职，论名气，比二人小多了。二人心里犯着嘀咕，不知慧通着哪路神仙。三人面上打着哈哈，私下都有些不服气。但慧到幼儿园后为单位做成了几件大事，尤其在教学上取得了几项明显的成果，改变了幼儿园的状况，得到了大家的认可。
　　 幼儿园属于最基础教育单位，最紧缺的资源便是职称了，高级职称更是凤毛麟角。一日慧为单位争取到了一个高级职称的指标，按照上面的要求，这个职称应该给予教学成果最突出的老师，但慧暗自想，红苗幼儿园能有今天这个局面，自己的功劳最大，这个职称不属于自己还能属于谁？但她不敢公开自己的想法，只好暗箱操作。
　　 琼得知此事，心想，要说教学成果，单位数珺贡献最大，按规定这指标应该属于珺的啊！既然可以近水楼台先得月，那俺也就不用客气了。她有一个亲戚在中央某重要部门担任重要职务，这一点小事不过举手之劳，没几日，又一个高级职称的指标戴帽下来了。慧怕幼儿园里起风波，只有叮嘱琼暗中办理完毕。
　　 缤突然发现自己的工资比琼少了一大截，追问下才得知事情的原委，心里闷闷不乐，本分的老公便成了出气筒，抱怨了几日，见老公束手无策，她只得亲自出马，在同学关系、老乡关系中想尽办法，终于与A市教育局长接上了关系。局长很快看到了缤的长处，酒店歌厅中缤成了他的最佳搭档，一日他们终于撕去了隔在中间的遮羞布，局长一颗心醉入了温柔乡里。
　　 缤终于拿到了梦寐以求的指标。三人心中皆大欢喜，见面却没了笑颜。
　　 纸终究包不住火，珺把一纸举报递到了纪检部门。经核查，三人的指标同时作废，并被降级使用，在老师们的欢欣鼓舞中，红苗幼儿园迎来了新的掌舵人。
　　 珺梦见一轮满月落入了自己的怀里。