很多事情都需要有能力去匹配。比如工作岗位、子女教育、机遇把握、爱一个人等等。
　　 有人羡慕别人的工作体面、轻松、收入高，很想自己也得到这样的一份工作。得不到时，便会觉得自己没有遇到这样的机会，或者没有家庭背景作支撑等外在原因，很少看到别人光鲜背后付出的艰辛努力，并通过努力形成的与工作相匹配的能力。
　　 同样，也有人羡慕别人生活过得比较富余，或者子女特别懂事听话，或者家庭关系处理得很好，也会觉得自己怎么就没有得到这些呢？
　　 如果只是看到事情的表面，看不到别人与之匹配的能力，进而看到别人为形成这些能力而付出的努力，那也只能停留在羡慕的层次上了。
　　 要想得到你的爱、你满意的岗位、你羡慕的孩子，在不考虑其它条件的情况下，你得具备与之相匹配的能力。
　　 记得我早年在农村劳动时，有一次到荆州亲戚家去玩，一位长辈告诉我，尽管你在农村劳动，但还是要注意学习。今后如果有机会参加工作，你得具备相应的能力才行。比如让你当会计，你不会记账打算盘；如果让你当秘书，你不会做记录写文章，那是不行的。
　　 后来才知道有这么一句话：机会只青睐那些有准备的人。
　　 怎样才能具备这种匹配能力呢？
　　 要了解与之匹配的基本条件。爱一个人，需要了解这个人的学识、眼光、爱好、能力、家庭成员等；喜欢一个岗位，要知道这个岗位相应的任职资格、职责和权限，包括学历、工作经历、组织能力、决策能力、表达能力等；要把子女培养成功，自己要投入多少心血，提供多少条件，教育理念更新和方式选择等。爱也好，喜欢也罢，起码要先做到了解对方，知己知彼。不了解事情的基本要求，便谈不上与之匹配。
　　 要拥有与之匹配的基本能力。人的能力有天生的成分，基因决定了人的聪慧程度、情商能力等，但后天的努力也非常重要。很多能力是在实际生活中逐步形成的，有些能力要付出艰辛的努力才能具有，如学习能力、领悟能力、与人交往的能力、判断决策能力等。
　　 爱一个人，你要有给对方幸福的能力，要有与之在精神上良好沟通的能力，要有大致相同的价值观。这些都要靠平时财富的积累、文化知识的熏陶、行为道德的修炼等形成，需要日积月累、持之以恒，不是一朝一夕能够完成的。
　　 竞争一个好的工作岗位，你得有相应的学历和工作经验，要有取得别人信任的能力。这里面包括以前工作的业绩，善于分析事例，总结经验教训，良好的人脉关系，领导和同事好的口碑等。
　　 培养一个聪明懂事的孩子，更是要父母付出无数的心血。不仅要言传，还要身教，做好孩子的榜样；不仅要提要求，还要告诉孩子达到要求的方法和路径，还要提供良好的学习环境，让孩子有一个好的身体等。
　　 同样，拍一幅好的作品，你得有好的创意、抓住瞬间画面的能力；写一首好诗，你得有对天地之间人事和景物的感悟能力；做一次好的发言，你要有充实的内容和良好的表达能力；草根人的跃迁，必须付出比他人更多的辛劳。
　　 要努力跟上对方前进的脚步。事物总在发展之中，你在努力，别人也在进步，新的工作总会出现新的挑战，小孩子也在迅速成长。初期的能力匹配不可能一劳永逸。软件需要及时升级，才能保持更新的状态。过去的经验如果不结合新的实际，只会落后于现实需求。新一代生长的环境不一样了，长辈的教育理念也要跟上时代的步伐。
　　 匹配就是相符，就是平衡，匹配才能共振，才能比翼齐飞。
　　 匹配能力，就是内涵，就是底气，需要自身不断的努力才能形成。