冬季的一天，在洪洲区人民医院大会议室，悬挂着年终总结大会的横幅，狄院长总结当年工作，提出新年度工作计划，在会议即将结束时郑重宣布：“为了加强党风廉政建设，充实纪检室的力量，经院党组研究决定，海选一名中层干部到纪检室办公室工作，海选可以科室推荐，领导职工推荐，也可以毛遂自荐，具体事宜由组织科考察，提请院党组研究决定，海选时间半个月之内完成。”
　　 院长宣布此事，已经把院内传开的小道消息变成了事实，院内人事上有一件事是公开的秘密，纪检组长章奇福原来担任过本院副院长、院长、后来担任本院党组书记，他为人正派，两袖清风，在他担任领导期间，院内风清气正，因为年龄原因退居二线，担任纪检组长。院内反腐倡廉制度很严密，正是在他强有力的监督下，医院修建、后期科所有的事物都是透明，没有发生过违纪违法案件，他即将到退休年龄，要安排培养一个接班人做纪检组长，要找一个他这么威信高，能仗义执言的人，能顶住歪风邪气，堵住贪腐之风的人难度相当大。纪检室的工作人员，从经济利益上看，纪检室的绩效是二等奖，仅次于主管业务的科室，较优厚；从工作任务来看，只是监督医生收受贿赂，红包，监督材料科室采购物质等存在腐败隐患窗口，比较单纯；海选这个人的条件要求有些高，对各科室业务较熟，至少党员，作风正派，要有较高的党性、原则性强、思想觉悟较高，还有较强的工作能力，还有一定的承受能力。不然，不是被各种权力势力压垮就是被腐蚀，成为腐败分子的跟屁虫，就是监督院内抵制腐败之风的干将，党风廉政建设的档风墙。现在有章奇福顶起，看不出抽这人的功底，抽调去只是做一些杂事，如果工作符合领导的胃口，将来有可能提拔担任纪检组长，这是一个锻炼的机会，如果不符合领导的胃口，还有可能成为个人攻击目标，会稀里糊涂地打入冷门岗位，这可是一个双韧岗位，有利也有弊，存在极大的岗位风险，无论党和国家对党风廉政建设的口号提得多响亮，落实到基层都脱离不了现实。
　　 现在每一个在职的工作人员，选择工作岗位，都要根据自己的技能，所学专业，赡前顾后考虑清楚，把利弊考虑明白才会做决定，没有一个会盲目选择，凡是公开海选的岗位，都是透明度强，没有多大利益链条的岗位。当然，会后也成了每一个院内行政岗位干部议论的焦点。医生不会考虑这件事，有的医生认为，只要自己该行驶的权力与获得的报酬不受影响，不管是谁到这个岗位都一样；有个别想弃医改行的人，想当业务科室干部，再向院领导岗位迈进，更不想沾惹这方面的是非问题；有些具有一定行政管理能力的护士，考虑到自己的经济利益，当护士虽然累，实行倒班制，所得的经济利益不差，也不愿意随意改行。
　　 宣传科新考起一个小姑娘叫辛诗菊，她的个头大约接近一米六，身体瘦削，性格内向，一般不爱与人交流，她是学新闻传媒专业的本科生，在院校读书成绩名列前茅加入了党组织，现在已经是正式党员。因为考公务员差点分，家里父母逼她要考一个正式工作岗位，她就报考了这个岗位，从她进医院宣传科，从来都是接受科长安排的工作就做，仿佛她认为有点怀才不遇的感觉，工作也被动。她上班时，有时接受安排写的新闻稿子，有时看点考公务员的书籍，有时在电脑上玩游戏。
　　 辛诗菊参加总结会，懒心淡肠的她没有把狄院长的话听明白，她没把院里的工作总结与安排放在心上，躲在会议室后面的座位用手机玩游戏，会后，她听到院里科室的干部和医护人员在议论章奇福和海选一名人员进纪检室的事，晚上回家后有些按捺不住内心的激情，睡觉前仔细把听到的各类议论梳理了一下，自己虽然年青，在当地无牵无挂，要是能在这个岗位干好了，既符合上级党风廉政建设的要求，又能从章奇福身上学到很多宝贵的工作经验，经过仔细思考，想到一个办法去毛遂自荐。
　　 次日上班时，辛诗菊到组织科去询问了海选人员具备的基本条件，她便积极把相关资料交上去，组织科当时是一名办事员接的资料，她留意探听组织科长家庭住址。当晚，她到永辉超市去买了一箱苹果、一件牛奶，提着到组织科任飞雪的家。
　　 任飞雪见一名宣传科的小姑娘辛诗菊来访，热情地接待她，知道她踊跃报名调纪检室工作，还提了礼品，拒收这些礼品，辛诗菊坚持要送给她，只好半推半就勉励接收，心里已经想好主意，让她安心工作，接受组织的挑选。
　　 辛诗菊高高兴兴地回家后，任飞雪便提着这些礼品去宣传科长薛碧莲家，简单说明情况，并说明自己只是一个办事员，没有举荐的决策权，不能收辛诗菊的礼品，又碍于面子，请她巧妙地退给她。
　　 薛碧莲经过再三推辞任飞雪都不肯带回礼品，认为她现在是宣传科的工作人员，她想办法退回，既不伤害同志之间的感情，也不把这事传出去，毕竟小姑娘才到单位时间不久。薛碧莲具有相当强的新闻写作和文艺创作水平，是市、区文作协成员，为人正派，工作踏实，为了党的工作不计较个人得失，送走后任飞雪，得到这些礼品也成了烫手山芋，也有些焦头烂额，前提条件是不伤害这个刚到单位几个月的新同事，还要把这个礼品还给她，反复着魔任飞雪的话，想到解围的办法。
　　 薛碧莲拨通辛诗菊的电话后：“小辛，你有时间吗？”
　　 辛诗菊爽快地答复她：“薛科长，我在寝室看书，有事吗？”
　　 “你到我家来一趟。”薛碧莲告诉地址。
　　 辛诗菊爽快地接受，因为科长虽不是科班生，在当地具有一定的名手，在医院又是中层干部，现在要海选到纪检室工作，她能说上话，如期而至。
　　 薛碧莲推心置腹地分析到纪检室工作的利弊关系，鼓励她积极争取，并转告她组织科长委托她去找有选择权的纪检组长章奇福，介绍他的工作经历，人品，威望，并告诉她章奇福家庭地址，联系电话，指点她送礼品的方式，终于巧妙地把礼品退还给她，还没有伤害同事之间的感情。
　　 辛诗菊接受她的指点，提着礼品拨通章奇福的手机，到他家去拜访。
　　 章奇福是一位心地善良的干部，听到这位新考进单位不久的年青人登门拜访，欣然接受，当他看到辛诗菊提着礼品时，仍然客气地招呼她进屋。
　　 辛诗菊按照薛碧莲指点的方法，使出自己在学院练出的口才，连珠炮似的赞美他：“章书记，您在医院是一身正气，两袖清风，德高望重的领导，我毛遂自荐想到您身边工作，学习您的工作经验，撰写您的故事。”
　　 久经考验的老干部章奇福从她的语气中，知道有人指使她找的自己，揣着淡泊名义的心态，巧妙地支开送来的礼品，又不挫伤她积极要求上进的举措：“你不要听他们夸大其词地传说，我就是个老实人，做老实事。你积极要求进步是对的，这次调工作人员到纪检室工作，是院党组决定，表态的决策权都是院长，他既是院长，又是党组书记，你最好去找他汇报思想，把这些礼品带给他。”
　　 辛诗菊有些难以为情的表情。
　　 “无论是在不在纪检室工作，你需要交流，我都会虔诚地与你交流，我也会把你的想法带到党组会研究。”章奇福在不挫伤她积极性的同时，巧妙地把礼品退还给她，指点她找院长的联系电话和地址。
　　 辛诗菊从章奇福笃信的神情，接受了建议，出门便拨打了狄院长的电话，说明要登门拜访的意图。狄院长从辛诗菊的档案看到她是一个具有培养价值的新闻学本科生，接受了她拜会的要求。
　　 辛诗菊为了实现自己调整工作岗位的愿望，急急忙忙地赶到狄院长家。
　　 狄院长看她提着的水果箱和牛奶箱，估计这是折腾几次后才来到自己家里，客气地问她喝茶、咖啡、还是饮料。
　　 辛诗菊便挑选喝白开水，同时，表明自己的诚意：“狄院长，我虽然到医院工作只有几个月，领略医院在您的领导下，发展得这么好，取得了这么多优异的成绩，十分幸运选择报考这个单位。”
　　 狄院长毕竟是一个医院的一把手，欣赏她的专业，也想掌握她的真实意图：“小辛，今晚你来还有其他事吗？”
　　 “我想毛遂自荐到纪检室去工作，多像老领导学习。”辛诗菊估计他的时间很宝贵，便开门见山地说明来意。
　　 狄院长不显山不露水地表态：“把你的想法写成材料交到组织科，我们研究时集体决策，以后无论是到我这里，还是其他领导去，都不要带礼品。”
　　 伶牙俐齿地辛诗菊找到一个合理的解释理由：“我参加工作时间不长，也没有经济实力，买这点礼品表达一下心意，并不是行贿。当年鲁迅还给长征路上的中央领导送过火腿，千里送毫毛，礼轻人意重。”
　　 狄院长为不给这个刚到单位工作时间不久辛诗菊难堪，送走她之后，马上给薛碧莲打电话，把这烫手山芋交给她，吩咐她多帮助这位新同事，在不伤害感情的前提下，巧妙地把礼品还给她……