人来医院最近传出一条爆炸性的新闻，上任不久的新院长务实，被双规了。这条新闻不亚于一颗炸弹，在医院内外引起一片哗然与骚动。
　　 谁都有可能被双规，唯独她务实不可能。这是大家第一时间的反应，但她确实是被人带走了，而且还是在院务工作会议上，当着大家的面带走的，同时被带走的还有跟随她多年的司机老赵。
　　 务实，务实，工作踏实，这是她老父亲给她取名字务实的原因和期望。这多年来，她也是这么干的，没有辜负父亲的期望。她一步一个脚印，勤勤恳恳地工作，钻研业务，工作突出，深受上级主管部门领导的赏识，从一名普通的医务人员被提拔成科长。她更加勤勉地工作，努力提高自己的业务水平，时时刻刻领会上级领导的意图。她一次又一次漂亮地完成了上级领导交给她的任务，她就是上级领导心目中的奇兵和“救火队”的队长，没有她完成不了的任务。
　　 医疗体制改革，她被上级领导破格提拔调任为人凤医院的院长。人凤医院是一家以中医为主的二级医疗机构，院舍破落不堪，债务高筑，就连冬天的暖气费也不能及时去支付。在领导的心里，人凤医院就是一个扶不起来的阿斗，大量的财政拨款投入，就像一块石头扔到平静的湖水之中一样，连泡都不冒一下，令人心寒。领导们都希望她务实能盘活人凤医院的发展，虽说不能扭亏为盈，至少也要基本持平财政赤字，能减少一点政府财政拨款的压力。
　　 看见人凤医院这堆烂摊子，家属们都劝诫她别去染手，那是一块谁都不愿去啃的硬骨头，稍有不慎，会把自己的牙齿给磕掉，满口流血，自己的衣服一旦被彻底弄污了，再想漂洗干净就相当艰难。面对如此的困难，务实没有退缩，而是迎面而上。当她接到调令通知后，随即就赶赴到人凤医院自己简陋的办公室，开展起工作来。医院的收益主要靠药品的利润，医疗仪器设备的检查费，挂号费，住院服务费，以及体检费等项目，还有就是一部分财政拨款。现在财政拨款吃紧，又加上最大收益的药品15%的加成被取消，实行平价销售，医院的最大收益就只剩下设备检查诊疗费和体检费来支撑。如何扭转医院的困局？确实让务实彻夜难眠，一夜之间，白头发增添了不少。
　　 要想改变困局，必须谋求改变，不改变原来的发展思路，必将死无藏身之地。这是她来人凤医院后的第一直觉。
　　 如何改变？经过她无数次昼夜的冥思苦想，她大胆地做出了一系列的新决定：把一些科室的收益评估后，再承包出去，承包商一次性将科室一年的收益交给医院，让承包商去承担收益的风险，医院的收益就做到稳赚不赔了；药品15%的加成被取消的这一部分，转嫁给药品的商家去承担；还有……
　　 短短的几年时间，人凤医院在务实的带领下，终于恢复了元气，逐渐扭亏为盈。上级领导对人凤医院的健康发展，给予了高度肯定性的表扬。她高兴，医院的职工也高兴，特别是体检中心的职工更高兴，干的活少，收益却比以前高了无数多倍。
　　 二级医院的复审工作即将到来，如何让人凤医院稳坐二甲的位置，又让务实院长彻夜难眠。达到二级医院的条件，要求是比较苛刻的，至少基本设施要齐全，达到一定数量的床位要求，更不用去说其它的医疗技术水平。
　　 夜色朦胧，灯光昏暗。务实徘徊在住院部的楼顶，俯瞰四合院式的医院，陷入沉思之中。
　　 她仿佛看见三层楼高的门诊大楼顶上，有一位银白色胡须的老翁，迈着轻盈的步伐，双手划拉着太极拳。突然，一缕秋风拂面而来，她顺势腾空而起，飘落在老翁的面前，与他一起比划着太极拳来。
　　 她依葫芦画瓢，模仿着学会了几招老翁的太极招式，欲想以彼之道还施彼身，在老翁的身上检验一下自己所学到的招式，给他来一个措手不及，将他推翻倒地，让他难堪。在工作之余，调皮搞怪是她唯一的放松方式。于是，她屏住呼吸，气运丹田，一跨步上前，直抵老翁跟前，双手运气，向老翁的腹部，迅速地推将过去，想给他一个措手不及的进攻。老翁见状，一侧转扭身，挪出一小步，闪到她的身后，避开了她推来的掌风，立即跨步扎稳马步，双手运气，借势一推，将她推出三丈之外，几个踉跄之后，她才站稳脚跟，直喘粗气。
　　 她稍稍平静了一下气息，上前求问老翁，太极的精妙之处在哪里？柔中带刚，刚柔兼并，借力打力，给人意想不到的结果。老翁一说完，消失在夜色之中。
　　 她恍然大悟，迅速回到自己的办公室，制定了一套又一套“借鸡下蛋”的医院发展模式的计划书。
　　 不久后，新的门诊大楼和住院部大楼相继坐落而成，并引进了许多先进的医疗设备。配套设施齐全，宛如一家大型的超市，各项服务应有尽有，只怕你没钱去消费。在新医院的落成典礼上，上级领导安激动地握住务实的手，含着泪花说：“你真了不起，花了最少的钱，办成了最大的事！我作为曾经的院长，感到愧疚。”
　　 一家曾经萧条落魄的医院，在自己的带领下，踏上了正常的轨迹，务实感到很高兴。当晚，她流着热泪，独自开了一瓶红酒，以表庆贺。在随后的一段时间里，各种荣誉向她纷沓而来，什么先进工作者、杰出青年代表等等荣誉都快压弯了她的腰，让她喘不过气来。为了躲避那些不必要的应酬，她特地请假出去旅游一趟，让自己放松一下心情，回来接着继续大干一场。可是，她旅游的目的地还未到达，一条调令又将她调到了人来医院。
　　 人来医院是人来市最大的一家综合性医院，由于医院是整体搬迁建设，医院落成后，贷款数额庞大，偿还能力疲软，财政收入赤字不断增加。经过上级部门研究决定，由她务实来负责人来医院的工作，希望能扭转眼前的亏损局面。
　　 务实接到任务后，立即走马上任。宣布了一些新的举措，加强内部管理，取消各科室的小金库，统归医院来管理，并对相关责任人进行追加处理；加大药品的返退款力度，增加医院的收益；还有一些令人意想不到的管理措施，齐头并进。
　　 一时间，医院里职工人心惶惶，人人自危。甚至有某些相关责任人抑郁而终，家属不断去上访；药品商无利润可赚，纷纷停止药品供应，还出现了医生无药可用的窘态。各种矛盾冲突犹如泄闸的潮水，汹涌呈现出来。随即，人来市和更上一级的相关部门组成的调查组人员进驻人来医院，进行彻底调查。
　　 不久以后，医院里就传出，务实院长被双规的消息。有的人说，因她干爹的事被牵连；也有的人说，医院的体检费收入超过了正常的范围；还有的人说，医院缴纳的暖气费被查出有猫腻；更有人说，她老公的名下在国外有房产。说什么的都有，但具体是什么原因被双规，谁也说不清楚。