就在草禾破土、柳丝吐芽的时候，一场声势浩大的降温在意料之中来了。当然是意料之中啊，才3月初气温就升到20多度，这样“大跃进”的温度记忆里并不明显，老天如何甘心情愿呢。央视天气预报员说，西北天气当下气温比年平均气温高4度左右。可别小看这4度，它可是会叫河干涸、江断流的呢。几十年来天气变暖早已把闭上眼睛就能看到的老家小时候历历在目的七号湖变成了碱湖滩、沙河变成了打麦场！
　　 温度一低就想念前些天春风和煦的日子。看着柳丝儿扭动，榆树枝条上一天一个样地打开榆荚的变化，心中也跟着欣喜不已。人的喜怒哀乐是随着自身的需求变化的。冷的时候喜欢暖，暖的时候呢，就无限想念寒冷冰雪了。就我来说，喜欢冷还比喜欢暖多一些。因为冷了没有苍蝇蚊子，因为冷了能放得住羊肉米面，还因为一般的寒冷人比较好解决比如可以加穿衣物、烧炉子、多锻炼或者开空调，天太热人憋闷烦乱的日子可不好过，就是光大膀子也不能解决问题，空调开太多人的身体又受不了。更重要的是，低温里人的头脑要清楚些，所谓“冷静”冷才能静嘛；天一热，连心思都会跟着烦乱，干事做活的效率会大大降低。当然，喜欢低温是有前提的，那就是别冻着。要像小时候缺吃少穿的年代，则是宁可夏天光着屁股到处玩耍，也不喜欢冬天的冰雪世界。因为那时候双脚年年冬天被冻得长疙瘩，上小学时坐在教室里满堂都是跺脚声，没有哪个老师同学的穿着和营养能低挡住几近没有取暖条件的三九严寒！
　　 想起小学寒冷时大家自学创造的取暖方法，就觉得十分怀念。冷，怎么办呢？除了教室里跺脚，再有就是下课了快速跑出教室站在面向阳光的围墙下晒着太阳挤“油麻”。什么是油麻没有太明确的界定，大约意思是像榨油坊里榨油那样儿把“油”挤出来。一溜排在墙下的同学们左右“进攻”，努力把站在中间的“油”同学挤出去，挤出去的同学再到两边加入到往中间挤“油”的队伍里。那阵势真是浩荡宏大，那声音真是惊天动地。就那一阵挤，每个同学身上都顿时热乎乎的，进到教室里能抵抗一阵阴冷寒冻。当时没有意识到大家在一起的珍重，现在想起来才明白，那正是抱团取暖的基本雏形，是人们之间所以有温度的基本形态。
　　 事实上，无论天气如何，人都喜欢有温度的生活，人都喜欢在温煦和顺环境下存在。
　　 人是有温度的。我们对人的第一感觉就是，这个人是温暖的，或是冷冰冰的，抑或是热情似火的。1980年代北京百货大楼出了个个闻名全国的劳动模范张秉贵，他的“一团火”精神影响了同时代许多人。2002年我带全家去北京，还专门到劳模生前工作过的糖果柜台参观，并见到传承模范精神的他的儿子，买了一点儿糖果。“一团火”不是身上着火或者拿一个火炬照亮，而是热心、负责、业务精湛、对所有顾客都一视同仁热情周到的服务精神。人的温度在这里不是说体温，而是说人的涵养，是人的内在对别人的辐射，是人的气场对别人的影响。人的温度终究是靠知识、胸怀、见识、能力以及生活态度既世界观决定的，人的温度通过待人接物、工作生活、处理问题以及面对社会的情绪表现出来。说一个人有温度，指这个人让人感觉出冬天的暖和、夏日的清爽。人对他人的感觉，有时候要通过一辈子来感受，有时候通过一件事几句话就能有一个基本认识。这种不同的原因在于人与人之间的感觉，被一种叫做缘的东西来左右。有缘的人，见面就能是朋友；无缘的人，大约就是那种“对面不相识”的情况，即便有再多接触，也没有好的感觉。
　　 做一个有温度的人，起码的态度是与人为善，有本事能力的时候乐善好施。助人为乐这个词清晰深刻地说清了人为什么要做一个有温度的人的原因，那就是乐在自我。当又有人告诉我“你真是个好人，帮了大忙”的时候，我告诉他，能够帮人，就能得到乐趣，这是一种互助。不帮你，我何来乐？这不是嘴上说的，是内心深处的感受。每当给别人指一次路、推一把车、或为别人做了件他急需做而不懂怎么做的事的时候，我得到的都是内心的极大快乐。这种助人解困的快乐从其他任何地方都得不到，用多少钱都买不来。这种快乐会养育人的内心，叫人全身充盈愉悦去面对生活，让人见到每个人都可以放下恩怨而愿意与他携手并肩。这就是别人总说：怎么从来不见你发愁，好像什么都不在乎的样子。我会告诉他说，我不是没有发愁的事情，也不是遇不到难题，更不是对得失荣辱不在乎；而是深知，生活是美好的，当我在生活工作中能够做一点帮到别人的事情、能够为他人付出一点点劳累的时候，生活反馈给我的价值与意义，尤其是其中的快乐，大可以抵消所有的不快。早有人讲过，忧愁是一天，快乐也是一天，那么，我们为什么不选择快乐舍弃忧愁呢！“人过留影，雁过留声”。人的一生如此短暂，何不做一个有温度的、叫人感觉温暖的人呢！再说，把自身的快乐传达出去，叫更多人快乐，是为快乐添砖加瓦的事情，何乐而不为？
　　 人与人之间的温度，根本还是爱的体现。说一个人好，最本质的标准就是那人一定是个让人一见面就如沐春风的人。做一个叫别人感觉如沐春风的人，最内在的要素便是爱心，是同情心，是怜悯之心，是在有能力的时候毫不犹豫上前去帮人一把的品质。如同快乐是相互渲染的一样，温度间的辐射也是相互的，人与人之间的爱也是相互浸染的。与有温度、有乐趣、有爱的人在一起，冰冷必然升温、忧伤必然排遣、爱必然升华。
　　 就温度这个词来说，不得不再说说老祖宗的智慧无限。温度合体，能让人知道高低上下；温度分开，能让人看到温的高低其实是有度的。在一定度的范围内，这个温才可以保持。否则，便有质变。比如水，在0--100度内是液体，低于为固态冰，高于成气体；比如一般草木，在一定温度内它能平衡自身，可以茁壮成长，超过一定温度便死亡，温度高到燃点还会燃烧，化为灰烬……人亦如此。热情是有度的，冷淡也是有度的，只有保持相对稳定的温度，人才定性，才能让人感觉出你的好或者不好来。一阵子的热情所以成不了事情，是因为事情都不是一时之间做成的。一个人的心性秉赋，经过生活积淀后，肯定是以相对稳定的言行举止表现的。这就是人常说的，你想装也装不住的原故。冷淡的人装热火、热火的人装冰冷，一时可以，被时间一淬火，一切都会原形毕露。人只有用稳定的行为，才能叫人认识你的温度高低；人只有在合理的温度区间，才可以保持做好人做好事的信心与能力。即便是帮人，也是有限的、有原则的。像爱一样，滥爱一定是有问题的。更不能因为博一个好人的名而不讲原则、不顾能力去帮别人做事。我常跟同事们说，我们为人做事，一定要看能不能帮，是不是帮得到别人，不能好心办坏事，也不能好心办不了事。如此，就别滥施好心。我想，这也是温度这个词所要求的。好心帮人做好事是对的，好心帮人做不应当做的事情不是助人为乐的本意。好心助人而事情做不好，不是因为能力水平不足，就是客观条件达不到，这种事情，也最好别做。因为你这样帮别人做不可能做成的事情的时候，至少是耽误了别人的时间。单是落人埋怨是小事，真的耽搁了别人做成事情的时机，后果就严重了。
　　 春来好温度，草绿待花红。风沙频频，阴云片片，也无力拦阻春的脚步。温度跌宕，不改天天向上的趋势。正是春捂时节，就让我们保持好自身温度，迎接这个新时代的美好春光吧！
　　 2018年3月17日