都快接近退休的年龄了，本应退居第二线做点较轻的工作，然而，我们国税单位却不是这样。有职务的不分管片区，总是从事行政上的嘴巴事宜，干干跑点腿，搞些宣传方面的工作。新进的年轻公务员，多数放在打杂机构，做些与本部门内部打交道的琐事，为啥不把他们放到税收工作的第一线去锻炼呢？也好让那些年纪超大的退出来，使其有机会地清闲一两年吧。听说别的单位，除遇重大事情需上班外，凡五十五岁以上的男士，平时都可以不去单位，即使去了，也只是喝开水和看报纸度日，但每月的工资全拿。
　　 我今年已经五十七岁了，还没离开征收第一线，且管辖个体户600多户，比以前管得更多了。尤甚者，干到六十岁时却仍在第一线做事，尚没人来早点接手。都是国家单位，也皆是吃皇粮的，为何处境却大为不同呢？本来干了几十年的工作，够苦够累的，理应享受一番，如果还要咱们去上班，但一定得放到清闲机构，让俺等聊聊天、喝喝水打发时光嘛！
　　 今年初早就明确了国地税两家需合并，尽管还未实施，但也是铁板钉钉、皆大欢喜之事。为啥现在的国税内部还实行各种突击抽查、每天轮班值日制呢？尤其在管理二科所辖范围内，前段时间搞个体户调查摸底工作，600多户我刚弄完，现在又接到省局最新布置：把去年一月一日至今年第一季度的申报事宜，分别用申报表按季核算出来。
　　 一两次可算清的事，为何分五次来做，即耗时又费力，把我们这些老同志累得够戗，也被上峰发文吓个半死，真的划不来，但也不应该。不知地税那边是否这样干，国税老是搞得人心恐慌，怨声载道，那又何必呢？上级领导多次强调：“告诫国税内部要以稳定队伍为主，不准随便传播，任意滋事等等。”。但部分官人如今布置的许多事务，却令咱们有所不解，且有些担心起来。都快合并了，为何还要抓工作如此之严呢？岂不让大家于无形中施压吗？俺等老同志则受不起哦！