有一些朋友失去后才知道。
　　 今年四月份我们单位精简机构，大约三分之一的同事离开了单位，其中有一个平常和我很不错的找我帮忙，说自己没什么特长，能不能给他推荐个单位，只要能挣到钱就可以，苦点累点无所谓。我这个人有点滥好人性质，正好有个朋友的公司在他家附近，就推荐了过去，朋友公司是私营性质，大约五十多个人，是做商贸生意的，原则上不养闲人，因此他去报到之前我也顺便说了几句注意事项，这位同事满口答应，他的意思很明显就是养家糊口，听说工资比我们单位高了不少，而且和他家一道之隔也就很满意，一再表示不会给我丢人。
　　 后来之后就一直没有消息，到现在半年多了，我正好有事找开公司的那个朋友，顺便问了一句我那位前同事怎么样了？我朋友说他来后就干了两月，诸多不顺心：不愿意加班加点，嫌不给他买养老医疗保险，别人周六上班他不来，而且给同事们普及劳动法，说国有企业对这个很重视，一副害群之马的姿态，给他公司添了不少麻烦，而且走的时候又理论没签合同可以双倍工资之类。不过最后走的还是干脆，说是找了新工作去一个高新区的产业园去做管理工作，高高的工资，大有夸耀的感觉。
　　 这一番话让我有点无地自容，本想给别人帮忙却没想到给朋友找了麻烦，这一系列的要求可能他自认为有道理，但在中国这种大环境，尤其在私营企业内很多都不是那么按部就班的，而且最重要他离开这个岗位居然没给我打声招呼，除却礼貌问题可能觉得我对不起他，不由一声长叹，做人不容易，尤其是做一个想帮助别人，但并不了解具体情况的人更是不容易，以后我要坚决刹住自己滥好人的心理，得罪了人都不知道怎么得罪的局面实在有点难堪。
　　 有点自责自己的善良，也有点对人情世故更深层次的领悟，我其实并不了解前同事的具体要求，他告诉我只想挣钱的想法显然是不真实的，他要的是国企一样有身份地位的感觉，在帮助别人之前不能轻而易举想当然，这也是我的一个教训吧。
　　 知己知彼，不但是战场上应该如此，就是我们为人处世也要多动动脑筋，与大家共勉。