还记得李有才的老师吗？对！就是修师傅，那是个有故事的人。修玉伟出身农民家庭，但他有值得骄傲的地方，就是天资聪明。可是说是神童、学霸。在姐弟三人中，他有两个姐姐，因为是独子，学习又好，成了父母的宠儿，要风得风，要雨得雨，但家庭条件有限，老爸也只能从种粮的收入中拿出大部分钱，让他从三年级就到县城小学读书了，吃住在学校，每星期接送一次。他也对得起老爸的血汗钱，从不乱花钱，成绩一直是年级第一名。而且以全县第一名的成绩升入临西一中。三年后，又以全县第一名升入高中，高中毕业后又是全县的理科状元，考入一所全国名牌大学。学校送他一万元的助学金，好几家企业为他赞助学费、生活费，有的送他手机、电脑，可以说，他整个大学都不用花一分钱。他在母校给学弟学妹做一场报告，都会得到无数的鲜花和掌声，吃饭的时候，校长、教育局长海有县长都作陪，向他敬酒。他感到很光荣，为父母争了光，就连乡亲们都拿他当榜样，教育自己的孩子。还有那些调皮、捣蛋经常欺负他的同学，也纷纷向他示好，请他吃饭、唱歌。自己暗恋的班花竟然不顾他的家庭贫寒，向他表示爱慕之心。但他拒绝了，因为校花也看上了他，而且是连初中的校花也加入了竞争的队伍。他有点飘飘然了，幸福感、优越感来的太快、太浓了，也像迷魂药让他迷失了方向。
　　 大学的生活没有太多压力，看着同学仍在熬夜加班考证，他轻轻松松也能拿到奖学金。但他的生活还是发生了改变，他不再勒着腰带过苦日子，他的钱来的太快了。别的同学做家教一个月才几百块，他一个小时就一百元，他在外面吃饭花几百元一点也不心疼，女朋友也换了好几个。有一次，几个同学约他打麻将，他竟然赢了三百多。一开始，他以为是同学故意放水。后来与其他的同学、外面的朋友玩，也是每场必赢。再后来在网上玩，也是赢多输少。他发现，自己还有这方面的才能。于是，他迷上了赌博，但他也遭遇了第一次挂科，第一次失去了奖学金，他的收入却增加了不少。他觉得自己到了该搏一搏的时候了，他去了赌场，这一次他没有赢，在别人耍手段的情况下也没有输。他是不屑于出老千的，只能研究战胜老千的招式，他利用业余时间去攻赌术。他居然又成功了，在某市各大赌场，他都没输过，而且赢了自己的第一桶金，买了一套房子，不再住学生公寓了。原来只有周末玩，平时还按时上课，维持一个大学生的形象。这次他有了资本，就放弃了学业，以生病为由，办了休学手续。他要做赌王，殊不知，人外有人，天外有天，赌场的钱没有好赚的。人家请来了号称超级大脑的高手向他挑战，结果他输了，房子输掉了，连生活费都没有了，还欠了一大笔赌债。翻盘没有希望了，但他因赌博而被学校开除。他无颜面对父母，向父母坦白事实后就去了另一个地方打工。但是，他去什么地方，都有追债的上门骚扰，没有人再敢用他，他什么钱也挣不了。直到，他遇到了宏昕丽临的梦想班车，才与追债公司签了三年的还款协议。
　　 要知道赌徒跟吸毒很相似，沾上就很难戒掉，砍掉双手还敢去毒，有时候六亲不认。宏昕丽竟敢用这样的人？说不定哪天拿着货款又去赌了，也许他又跑了，追债公司又堵着宏昕丽临公司要帐。这是一个定时炸弹，甩还甩不开，他们还与追债公司签什么协议？可笑，可悲，一个员工的不良行为会毁掉一个企业的形象的。这些都是董事长与修玉伟讲的。董事长不喜欢赌，更不喜欢赌徒，他只是觉得公司有必要上一堂课，如何打败心中的贼。
　　 董事长在公司全体大会上讲，他觉得修玉伟是个人才，他只是中了心魔。其实每个人都有心魔，贪财、好色、争权等，总有另一个自己在或多或少影响自己，这个“自己”就是自己最大的敌人。自己当初的奋斗目标，企业成立时的服务宗旨，不能因一时的成功而骄傲自满，不能因一时的失利而人心涣散、自暴自弃。不忘初心，方得始终。牢记使命，才能继续前进。公司的每一位员工、每一个会员，都有义务监督公司的发展，帮助修玉伟找回人生奋斗的初心，打败心魔，既能帮他重塑人生轨道，又能维护公司健康发展的坚定性和纯洁性，增强创业团队的战斗力和凝聚力。修玉伟同志是个人才，别人毁了他的前程，我们帮他找回人生航向。浪子回头金不换，人心比真金更宝贵。我们真心实意地帮他，全心全力地帮他，也是帮助我们自己。我们每一个人有什么缺点，犯了什么错误，大家都要坦诚地、坚决地、正大光明地指出，积极地帮他(她)改正。批评和自我批评是个好办法，团结、友谊、积极、进取是我们公司的致胜法宝。没有完美的员工，就没有完美的产品，也没有没有完美的企业。今天，我们就要从打造一名完美的、优秀的员工开始，从我做起。
　　 修玉伟得到公司的全面监督和全程得护，就是心理寻师和武警教官全程陪伴，公司各层都不允许接触赌场和牌桌，更不允许染毒和涉毒。不给他接触赌博的人和时间，上网、玩手机也不允许他玩游戏，斗地主也不行。修玉伟的家人定期到公司参加职工家属运动会，享受和谐基金和敬老基金，家人的理解让他感受到真正的温暧和支持。修玉伟每次手痒的时候，他就向董事长报告一次。董事长告诉他，一位农民总是爱发脾气，每次要发脾气时，他就围着家宅跑，边跑边想，我就一处破房子和几亩地，看看人家多富有，我有什么脾气可发。于是他努力去劳动，把粮食卖到外地去，挣了钱买房买地。后来他拥有了房产百家，良田千亩。所以你去卖健身发电服吧。手痒一次就多卖一件。于是他创造了日销百件的纪录。再手痒的时候，董事长就告诉他找公司的漏洞，产品的缺陷，去研发新产品，把才华发挥到极致，做最优秀的员工，打造金牌服务。
　　 于是，公司聘请国家一级心理导师为修玉伟进行心理纠正，武警教官对他进行军事化训练，每个部门都积极与他沟通，帮助他熟悉业务，发挥他的才能，为产品升级提出对策建议，找出管理漏洞，制定完善方案。在学习会议上，他讲了自己独特的学习方法，并进行戒赌宣传。他一日创下向非特定群体销售一百套健身服的记录，他向公司员工毫无保留地讲解了销售秘决。他说除了读懂每一位客户的消费心理的销售技巧外，关键是我们的产品太实用，深得人心，公司完全为客户着想，尊重客户的愿望，认真吸收客户的建议，并如兑现。把产品和客户完全融合在一起，公司做到了极致，堪称完美。但最大的败笔就是公司片面追求平民消费，让利太多，失去了高端客户的消费需求。产品虽然是高科技产品，在成本控制上失去了高端化发展的优势，必须尊重各个消费群体的需求，寻求商机，打造更高档次的高科技产品，让客户获得相应的心理追求。也就是说，公司要发展壮大高科技产品，推广应用各种科技产品，就必须面向高、中、低市场，根据市场打造新产品，把企业做大做强，把产业链尽量拓展，丰富我们的经营产品，巩固我们的销售渠道。因为只有单调的几种产品不能支撑遍布全国的销售和服务体系，一旦市场饱和或产品出现滞销，就容易被对手利用或摧毁。说白了，我们的企业即使处于上升期也不能完全养活那么多人。必须有源源不断的产品和足够充浴的利润，才能让公司和整个团队处于不败之地。具体目标就是打造全国各大城市宏昕丽临专卖店，在大型超市设立专卖场，在高科技产品博览会有自己的展台，在大型新闻媒体开展产品推介会，在项目合作论坛争取项目合作。
　　 公司为此聘请专业咨询公司对未来发展趋势进行了市场调研和分析论证，对五年发展规划进行了调整，对创业团队进行了经营新理念专业培训，对管理模式进行了重新定位和布局完善。各分公司专门请修玉伟进行解剖式研究论证，纷纷进行自发式革新，精神面貌大大改观，管理效率明里提升，公司综合实力上了一个台阶。在新激励政策引导下，一年增加十二种新产品，获得技术专利九十多项，创造了五种产品新标准体系，得到二十余家世界五百强企业加盟合作。为什么说是加盟合作？虽然宏昕丽临没有进入世界五百强，甚至连中国五百强也沾不上边，但能让世界五百强企业放下身段，完全认可管理模式和产品质量，不派中层技术和管理人员进行干涉，不垄断销售渠道，这是非常少见的。