我表弟在汽车城上班，做保安，昨晚公司请他们全体员工吃年饭，感谢一年来为公司的付出表一点心意，边吃饭边进行晚会，在晚会结尾时抽奖，我表弟抽了一等奖，奖品是一台数码摄像机，价值6000多元，可这奖品惹了天祸！
　　
　　 刚中了大奖的表弟，去敬他们经理的酒，经理就说你的奖品是否要卖？若卖，就卖给我一千元，我表弟说抽了奖，就作纪念吧！经理没有说，很不高兴.他又去跟他们队长敬酒，希望来年上班开心些，因为他们毕竟是自己的领导，今年的绩效工资他说了算，并且还未买过烟来孝敬.再后来就去敬当班的班长的酒，班长就说你那奖品，你又不会用，并且又不适合你用，捡的孩子当脚踢，你的一个月工资才800元，我就给你800元，相当于上了一个月的班，多合算，我表弟说，我不卖，卖了不富，有了也不会穷到那里。
　　
　　 第二天上班，经理找过我表弟谈工作上的不足之处，班长找他顶别人的班，后来副班长来说情，意思是奖品不卖经理，你就是不卖班长的帐，按新的劳动法，年过了，我表弟的合同就不用跟他签啦，而我表弟也明白，6000多元的奖品，800元或1000元卖他们，自己算一个什么样的员工，为何要给他们这群管理人员低头，难道公司用管理人才就用他们这种他们巧取豪夺吗？
　　
　　 中国就有那么一群人，要么大家一起富，富了大家一起干什么都可以，若他们群中有一个先富，就要拉后腿，或打击报复，直至像他们一样，才罢休。
　　
　　 年夜饭，是一到坎，是多种现象折射场所，有的人的想来年更好，拼命敬酒，阿谀奉承，有的人来年不想干啦，借酒发疯，想留不好印象，早些走人。
　　
　　 年夜饭惹的祸，我表弟准备走人啦，那间鸟公司用些鸟人他们，都不是些好鸟人！
　　 2008—01--28