35岁的年龄选择在南昌辞职，是一个分水岭。在如今房价高涨、竞争激烈的社会，也许在就业的路上没有任何的优势和翻盘的机会，甚至，也许注定了这未来一生，手心朝上的日子……
　　
　　 35岁在南昌辞职，你哪来的自信？
　　 放眼现在的南昌招骋用人单位和招骋条件，都是非常地苛刻和无理。前台都是90后和00后站台。HR都是精英级别也年纪绝对不超过35岁左右的小资。当你拿着厚厚的简历和沉重的履历，往公司一放。第一件事情，要做的就是面对那些毒辣辣的眼睛和从里到外打量你的目光。因为除了35岁这个尴尬的年纪，你的身后，是一群百花争艳的90甚至00后的应届大学毕业生……
　　
　　 在南昌这个城市，最不缺的就是年轻、学历和名牌大学。甚至，你也千万别说自己有多少能力，多少优势。在这个世界上，比你有能力还努力的人，研究生、博士生，有的人现在还在拿着微薄的收入，默默地打着工……
　　
　　 在血淋淋的事实面前，确实，体制里多少公务员、研究生甚至留学生，一边抱怨着工资，一边吐槽着工作的委屈……可是，无论在南昌还是其它哪个城市，有哪一份工作是不委屈不辛苦，又有谁的人生是一帆风顺，没有点惊心动魄的？
　　
　　 据不完全统计，现在就是光文案这个岗位，就一个广播传媒大学中文专业的大学生，都要挤破头去应骋写简历。更不要说你是从其它所谓杂牌学校混出来的文凭。
　　
　　 然后，现在各个用人单位、企业的面试，除了看你的工作年限、毕业学校、工作经历，然后进行三轮面试，第一轮前台筛选，第二轮主管部门面试，第三轮企业老总亲自面试。在面试前，为了确保你能够给公司带来最大利益化，给你一份长达40题的心理测试题，为的就是通过心理测验来看你潜意识是一个什么样类型的人。是驴是马，题目做完后，差不多对你的印象分就OK了。等于说，有时你是怎么死的，都不知道。
　　
　　 最重要的是，当你在南昌去求职面试，首先第一考虑的是距离，第二是待遇和工作时长。可是，要拿到一份离家近，又待遇不错还有双休和正常年假的工作，真的不是一件小事。
　　
　　 就光做老师岗这个职位来说，如果做培训类的，一般的工作时段都是在晚上或是双休；就光医疗的文员岗来说，一般工作时段都是周一到周六单休。一般就政府部门来说，也是加班加点不在话下。然后其次是摄影岗或营业岗，要谈得上正常节假，就更是难上加难。
　　
　　 在这国家开放二胎政策后，尤其女性对岗位的要求更是诸多。因为老大晚上作业要检查，老二得哄。那么意味着女性在选择岗位的要求越多，求职面就越窄。
　　
　　 中国有句古话叫：三十而立，四十不惑，然而大多数的80，90后，到了30岁的关卡，突然就如梦初醒，辞职OR不辞职？辞职意味着想在有生之年给自己更加跳跃的未来和接受更有挑战的工作。不辞职意味着这一生就决定了在体制中温水煮青蛙一辈子，甚至在内心默默接受了失败这个事实。
　　
　　 但80%的中年人，还是会选择保守地留在原地。因为来自父辈、母辈的影响是：“都快到退休的年龄，生活还有什么是忍受不了的？工作再换能好到哪里去？现在好多大学生都找不到工作，你都要奔4了，你哪里来的自信？”
　　
　　 前两天还和一个朋友在聊关于女性二胎后求职就业的话题。有人认为，二胎妈妈吧，工作不重要，陪伴孩子是最重要的。于是我问：“怎么个陪伴法？”
　　
　　 于是，朋友很专业地说：“这种高质量的陪伴压力是很大的，要每天把自己变成专业的老师，带孩子做奥数，给孩子讲作文，要还把自己弄成专家的样子，带他学会各类兴趣。甚至为了和其它父母ＰＫ，自己一定要拿下研究生。因为这样我的孩子就会有面子！”
　　
　　 然后，她们有人会选择辞职体制，用毕生所学去传授孩子。因为她们认为，只有牺牲自我，教好两个孩子，有没有工作，其实这是一件很划算的事情。
　　
　　 前两天，我被一家当地比较大规模的家庭教育指导机构录用，虽然因为工作的关系，我没有选择那家公司。但是，在和ＨＲ讨论亲子教育和就业规划的问题时，我是这样和ＨＲ讨论的：
　　
　　 给孩子最好的兴趣班，不是这个兴趣班能够把你的孩子变成朗朗还是小贝，而是，能不能让你的孩子养成持之以恒的勇气。给孩子最好的教育，不是你的面子和你对孩子的控制，而是你的影响力。你希望你的孩子以什么样的态度学习，那么现在即使你有了稳定的工作和收入，也请你继续用什么样的态度和学习的方式去感染你的孩子。
　　
　　 然后，我和ＨＲ深聊了很久。其实这个道理反观我们３５岁的南昌成年人，面对人生转折的关卡，辞职或不辞职也是一样的道理。当你选择辞职的时候，一定不是你因为觉得这份工作吃尽了委屈，你的人际出现了问题，这份工作你无法胜任，你用逃避或是憎恨的方式选择离辞，那么这样的离辞，对你自己或是对你孩子的教育和影响力是伤害特别大的。因为，由始至终，你一定是一个懦夫。
　　
　　 而如果你的离职，是因为当你通过了详尽的家庭职业规划，怎样可以更有利于小家庭、自己和孩子，或者新的工作让你有更大的发展空间和价值体现及挑战的意义和实现自己的可能，在离职后，所面临的风险和错误估计是你可以承担的，那么，就可以义无反顾地去相信自己。
　　
　　 无论是孩子亦或成人，无论当你遇上人生的任何决择或是犹豫的时候，你的理由如果不是逃避，那么就一定要是最大化地遵从自己内心潜意识。无论你在哪个年龄，无论你是２０出头亦或４０边界，只要你在努力，你在最大化让自己变得更加卓越，给自己更多选择的机会和可能，都不要害怕未来的迷茫和恐惧。因为你只要问自己两句话：最差的处境是什么？你可以接受吗？
　　
　　 如果答案是肯定的，那么旁人的意见都不那么重要了。人生百年，如果人人都要活成千篇一律，不敢不想，甚至对自己不作为，对努力不作为，那才是真的要问一问自己：“你哪来的自信，活得这么复制粘贴，没有一点标记的痕迹？”