【江山·时事述评】报道：河南省委书记卢展工在焦作一家人力资源市场“求职”，被一家广告公司“无情”拒绝。这条新闻引发广大网民热议，许多人戏称拒聘卢展工的企业为“史上最牛广告公司”，而更多网民则留言呼吁：官员们要改进工作作风，都应该走出办公室，深入民间了解群众疾苦，这样才能做个合格的公务员（1月17日辽河晚报）。又到年关了，各级政府都在忙于送温暖。其实对老百姓而言，最大的温暖还是给他们一个相对稳定的工作，自食其力、劳有所得，这才是解决民生问题的“硬道理”。只有让老百姓获得工作的岗位，他们才能有尊严地活着。希望卢书记亲自体验后能采取措施，改变群众目前面临的窘境。
　　 这天焦作气温零下七度，室外天寒地冻。与天气的严寒完全不同，熙熙攘攘、人头攒动的焦作市人力资源市场里，却是一番热热闹闹、热气腾腾的景象。正在焦作调研的省委书记卢展工来到这里，在一个服务窗口坐了下来，并拿起厚厚一摞招聘简章一页页翻看。“招客服代表5名，招媒体发展代表2名，大专以上文化学历”，看着河南省纳海广告有限公司的招聘信息后，卢展工对工作人员说：“这个公司没有年龄规定，我想应聘媒体发展员，你问问看行不行，59岁了姓卢。”电话接通了。“那不行，年龄太大了”，“年龄虽然大，但是经验丰富，与媒体联系很多，有一定的社会关系，还能拉来一定的工程项目。”“还是不行啊，最多不能超过40岁，“对方放下电话。工作人员对卢展工说，不好意思，他说要年轻的，能往外跑的动的。
　　 当今就业市场不要说“4050”人员容易陷入困境，就是刚毕业出来的大学生，又何尝不是上下求索呢。省委书记被招聘单位没见面就打发走，似乎并没有错。因为广告公司的业务员要在外面奔走拉广告，59岁的人肯定走不过20多岁的年轻人，拒绝录取可以理解。我们不妨大胆设想一下，假如省委书记暴露了身份，他也确实是来“挂职”的，别说他今年59岁，恐怕69岁也会被奉为上宾，也许不上班都可以领薪水。离开时，卢展工对有关负责人说：”40岁以上找工作很难，50岁以上就更难，所以我们要更多关心一下这类人员的就业问题。老百姓就业的问题是件大事，一定要做好。就业一方面要依靠发展，一方面跟我们专业部门业务部门的具体服务有关系。”是呀，就业是最大的民生，一家有一个人就业，家里的困难就能在一定程度上解决。所以就业问题是各级党委和政府需要高度关注的一件大事情。年龄比较大的怎么办？有的“4050”人员的孩子还小，自己没有工作，但还有能力，身体也可以，这部分人我们要更加关注，认真研究，广辟渠道提供更多岗位，最大限度地满足这个群体的就业需求。
　　 卢书记说得好，就业一方面依靠发展，一方面跟专业部门的具体服务有关。循着这个思路解决就业难题，需要全社会的共同努力。我们各级党委政府，要设身处地急人所难，提供更多的就业岗位，拓宽更广的就业渠道。当前我国的就业中，歧视很严重。作为用人单位，他们对成本的算计非常精明，要想改变这种情况，非得有法治的约束才行。据媒体报道：美国也曾有过各式各样的就业歧视，可如今没有了。因为雇主问你年龄，有无残疾、婚姻，是否有过被捕的经历，统统都是违法的。美国民权法中有关雇主的规定：禁止因种族、宗教、肤色、性别以及他的移民背景不同，而对雇员歧视。雇员年龄歧视法又规定：不得对年龄40岁以上的公民进行就业限制，从此雇主对于年龄，也不能随意打听了。美国是资本主义社会，尚能立法限制资本家招聘的自由，而我们是社会主义更应通过立法，对各种就业歧视进行取缔，确保弱势者的就业权利。
　　 在大多数人才市场上，“4050”人员很少有人问津，以至于难以找到适合自己的工作岗位。而这些人来找工作，多半又是因下岗或失业所致。原来的单位解体或倒闭了，才导致这些人失去了原有的饭碗，不得不去人才市场淘“饭碗”。许多用人单位，对年龄的要求比较高。35岁是槛儿，而40岁便是难以逾越的沟壑。面对无数的下岗、失业人员，谁来保障这些人的基本生存状况呢？这就要靠政府。当然，每年政府都投入大量资金，对他们进行免费技能培训，让他们实现再就业。但现实情况却并不乐观，许多中年求职者在找工作时，被用人单位以年龄为由拒绝。有调查显示，超过80%的招聘启事，将求职者的年龄限制在35岁以下。难怪许多人感叹，“35岁是找工作的分水岭，30岁是找到好工作的分水岭”！虽然国家为这批下岗失业人员提供了一些相关的优惠政策，但是仍然很难满足整体所求之需。
　　 在人才市场碰钉子的省委书记，是因为他59岁高龄，以及没有打出背景牌。在招聘市场，我们经常看到两重标准。近日媒体公布，温州龙湾区三部门联合发文，专门考录领导干部子女，这是不是“狗眼看人”呢？好在河南省委书记终于领悟到了人间疾苦：别看自己在台上指挥千军万马，党政军都听从召唤，可一旦“退下来”什么都不是，恐怕连去应聘“看门老头”的职位都是难上加难，这便是当今就业市场残酷的现实。从这点上来说，真要感谢省委书记亲自摸底，要不然只在办公室里听汇报，还以为社会处处和谐，人人衣食无忧呢。不知道这家广告公司，在事后得知卢姓应聘者，竟然是河南省的最高领导，会不会为自己的“鲁莽”感到惋惜？他们无疑失去了一次极好的宣传机会，也失去赢得社会美誉的难得机遇。相反，连一次面试的机会都不肯给，也没在毋需交费的通话中，哪怕问一个事关专业方面的问题，以便全面考量。就以年龄为由，断然拒绝了一位求职者。这就可以看出这家公司的管理水平，包括人力资源管理的实际能力，不能不让人质疑。特别是一个与媒体打交道的公司，更不应该出现这样明显的疏漏。省委书记求职遇阻，说明用人单位条件苛刻，死板的年龄限制，把许多有才能者拒之门外，令人惋惜。
　　 从卢书记的应聘遭遇中，让我们真切体验到切肤的就业之痛。如今“4050”群体难找工作，特别是找文职工作，如同是昔日蜀道，难以逾越。所以如此，就在于劳动力市场上，充盈着更多的年青人员。加之下岗失业、进城务工、军人复转、大学毕业几路大军的挤压，使原本拥挤的就业路上，更加的摩肩接踵难以前行。但是，“4050”人员就业，却是现实生活的必需。尤其是那些因改制失业的国企员工，他们在年轻力壮的时候，被组织任意拧在机器上，心甘情愿地充当一颗永不生锈的螺丝钉。当这台机器停止运转甚至破产报废的时候，他们蓦然被推入人力资源的市场大海，接受市场的挑选，而智力准备的不足，常常让他们望洋兴叹；加之体力年龄的劣势，更让他们举步维艰。可要知道他们当中，上要瞻养老人、下要扶助孩子的大有人在。在目前中国脆弱的保障体系下，他们生计的困难不言而喻。
　　 其实五十九岁，正是高级领导干部年富力强的年龄，正是经验丰富、精力尚可的时期。人家能把一个省可以治理的好，难道当你一个小小的广告公司的职员都不能胜任吗？这说明我国当前就业形势相当严峻。社会不应就此“挑肥拣廋”，而不给中老年求职者任何机会。这有悖社会公平，也不利于社会和谐，我们的政府要对此种现象引起高度的重视。年轻人固然要关爱，但中老年人也要予以关注。省委书记求职的亲身体验，说明我们这个社会的就业保障机制很不完善。必须看到，“4050”左右的人，家庭负担压力仍然较大，解除这部分人的后顾之忧，是当前全社会的共同责任。
　　 要想知道梨子是什么味，就得亲口尝一尝。要想知道群众就业困难到什么程度，领导干部坐在装饰考究的办公室里，恐怕是永远也想象不出来的。卢书记变身普通求职者在人力资源市场应聘的经历，无疑给各级领导干部换位思考上了一堂课。谁也不能否认，官员的施政实践与自身的阅历和体验存在一定的因果关系。因为这种阅历和体验，是形成一个人世界观、价值观、乃至人生观的现实基础。今天大多数干部的生活环境跟普通群众相比，有着很大的不同。因此，他们对群众生活的艰难之处，往往缺乏切肤之痛的感性认识。正是这种感性认识的缺乏，才导致有的领导干部想问题的出发点、办事情的落脚点、干工作的着力点，与基层群众的呼声和愿望不能很好衔接。从而导致他们做出的决策，往往与实际脱离。卢书记本人微服应聘遭拒，这样他对“4050”人员的就业难就会有了新的认识。由此说开去：要想知道群众的住房难不难，就要到城市的棚户区去转一转；想知道城市交通难不难，就要亲自挤一挤人流高峰时段的公交车；想知道农民的日子难不难，就要到田间地头跟农民唠唠家常……不一样的体验会带来不一样的认识，不一样的认识会转化成谋发展的新动力、干工作的新思路。期待我们所有干部，都能有这样的换位思考经历。
　　 中组部部长李源潮说过：良好的干部作风历来是我们党赢得民心、战胜困难的重要法宝。在危机和困难面前，领导干部一要有联系群众的作风。要到群众中去，了解群众所困、所难、所怨，设身处地为群众着想。要提高做群众工作的本领，帮助群众增强克服困难的信心。在这个特别寒冷的严冬，走马上任的新省委书记能够走出深宅大院，走出座骑车队，来到民间微服私访，吸引了大批网名的眼球。其点击率超过了那些不知天高地厚的“官员雷语”，可见民心所向，民意所在。卢书记在网上拥有大批“炉丝”，倒是给隆冬季节增添了不少暖意。人们关注的不是他被拒聘的新闻，而是领导干部微服私访了解民情的这种工作方式。有些领导下基层调研，总是提前打招呼，上面来人是浩浩荡荡，车水马龙，下面的是全民动员，搞好对口接待。形成了一心在于迎来送往，山吃海喝，一切都在走过场，讲排场。这样的飘浮调研作风能了解真相吗？能知道百姓的疾苦吗！
　　 老百姓需要的是经常在无声无息的群众生活中，见到领导与普通群众平等、和谐谈话的身影。把自己当作普通老百姓、当作困难群体的一员，经常站在他们的立场上来看待问题、理解问题。将了解民意，体察民情，破解难题具体化、细节化、常态化。一次了解一个热点民情后，尽快制订政策来落实解决。不能做微服私访秀，新闻轰动过后就无影无踪。我们的在任官员要彻底改进作风，少折腾少忽悠，少做秀少应酬，才能将微服私访进行到底。只有这样，在做决策、定规划、谋发展的时候，才能真正想着老百姓、真心为了老百姓，让自己的决策和工作与民心民意合拍；才能认认真真、扎扎实实地为老百姓做事，真正做到执政为民、发展为民。