前天晚上闲翻微信朋友圈。我这个人素来不爱翻看这类东西，除非极度无聊，因为一旦翻看，便会恨不得抽自己一个响出五指印，痛到满心锥的大嘴巴，并且还要附上一句恨恨的训斥给自己，“你这家伙可是真够闲的，有这时间干点儿正事儿好不！”
　　 实不相瞒，其实我又何尝不想干点儿正事儿呢，但我又实在是不晓得什么事儿才叫正事儿，又有哪些正事儿是需要我去做的。虽说玩手机也好，翻看微信朋友圈也罢，都算不上是正事儿，但若换个角度想，我此一宅，是否在以我之所作所为支持世界和平，维系社会稳定呢？所谓独善其身，不求吟风诉雨、采菊东篱般雅逸，但求自给自足，不添麻烦般坚守，如此一看，此事儿岂非正事儿中的最高级？
　　 闲话少叙，我不止一次说过，通过微信朋友圈可以以另一种奇特且澄明的视角看清楚一些人，一些事，一些朋友的近况，以及哪些朋友是真正意义上的朋友，又有哪些朋友仅是在微信朋友圈里挂个名罢了。
　　 其中有一则朋友圈消息不禁引起了我的注意，是幼儿园的一个后勤朋友发的，上面是一张大大的奖状，奖状上有好些字，我由于视力不佳，只能打开该图片，放大了看。橙色奖状上写得清清楚楚，“某某老师，被评为２０１８——２０１９学年度优秀教育工作者，特此发证，以资鼓励”。当看到名字，原来是他自己所得，难怪他这么嘚瑟，这么显摆呢。
　　 此时此刻的我能做些什么呢？唯有给他点上一赞。本想着借此机会调侃他几句的，却见在下面点赞留心之人不在少数，还有些是幼儿园的领导干部，思来想去，还是算了吧，凭我之口舌，本不适合在群组里，或微信朋友圈里嘚啵个没完没了，毕竟话粗且实，必使听者不悦。等有时间碰到他单独畅聊为好，毕竟常在一个地方工作，低头不见抬头见的，又怎么可能让他跑掉呢。
　　 逮他自然不费吹灰之力，一个电话，一个微信，或者一声对讲机，或者干脆跑到他所待之办公室便能找到他。果然，在次日下午两点我下班了的时候就在操场上碰到了他。我笑嘻嘻地跑到他身边，一把搂住他肩膀，笑问，“我的爷，听说你得了优秀。”
　　 在北京这地界，“爷”这个称呼可不是纯粹的巴结或谄媚，更近乎是尊重。当然了，以我之语气，亦含部分调侃之意。
　　 “听谁说的，我的鹤爷。”他笑着回我，听起来调侃我的成分并不比我调侃他的成分少。
　　 “别人跟我说的，我未必会信，但是呢，有人自个儿在微信朋友圈里穷嘚瑟，臭显摆，那就不得不令我相信了。”我似嘲似笑，似侃似赞地说。
　　 “几个意思？”
　　 “没啥意思，什么时候安排呀？我的爷。”
　　 “安排什么？”
　　 “喂，我的爷，少跟我俩装蒜啊，得了优秀，不得分享分享啊。”
　　 “我分享了啊。”
　　 “你分享的只是结果，你的获奖经验呢？你对工作的一些看法呢，不妨咱哥俩找个地方好好聊聊，我也趁此机会好好跟你学学呀。”
　　 “说来说去，就是想让我请你吃饭啊。对不起，我的爷，我没钱。”
　　 “啊？什么情况，优秀了都，教委也好，幼儿园也好，不给你点儿奖金啊？”我略显惊讶地问。
　　 他没有再说什么，只是向我微微地点了点头，那意思再明显不过了，真的一点儿奖金也没有，唯有“以资鼓励”。
　　 “那这优秀，又能代表什么呢？”我又问，但分明不是在问他，更像是在自问。
　　 “我也不知道它能代表什么，可能是让我好好干吧。”
　　 “你的意思，那一行的评语之中，唯有鼓励两个字才是最重要的？”
　　 “这就不错了，就怕再填上别的什么。”
　　 “再接再厉？持之以恒？始终如一？”
　　 他没有再跟我扯淡，而是向我道一声，“我的鹤爷，我还有活儿呢，等有时间再聊啊”，说着，便走掉了。
　　 我独自晾在阴云密布之下，飞鸟蚊蜓之中，翠绿操场之上，不由得想了很多，有关于优秀的，有关于奖状的，还有关于奖金的。或许，真的如他所说，有时候这奖状真的没什么用，至少没有实质性用途，更不如一张张钞票作奖励来得实在。
　　 在幼儿园工作的人，包括老师也好，包括后勤也好，也包括我们保安，无不秉承着“混”的思想，即做一天和尚撞一天钟。恰如班长老韩时常讲的，“吃饭不积极，脑子有问题”，话虽糙，但理却真诚，意更真切。
　　 同样的，也有女老师是这么想的。比如昨天，有一个女老师由于上的是早班，下午四点钟就下班了，可她还差几分钟四点就已经来到大门口了，左右环顾，还不忘询问我一句，“我说，我是第一个出来的吗？”
　　 “你不是第一个出来的，因为你还没出来呢。不过呢，你是第一个到这儿准备出来的。”我由于在大门口抽烟，故笑呵呵地调侃她两句。
　　 “我走得是不是太早了？”她又问。
　　 “这我就不知道了，你们老师与我们保安不是一个系统，我也不知道你们具体的工作时间。”
　　 “嘿，管它的，下班不着急，脑子有问题，你说是吧？”说话间，她烦请我开门，并向我道一声“中秋快乐”，便扬长而去。
　　 而我回馈她的“中秋快乐”，也只能通过秋风送去给她了。
　　 很多时候，所谓优秀，其实就是一种强加，一种刺激。我之所以会这么说，乃缘于我了解得了优秀的“我的爷”，他其实也是一个“下班不着急，脑子有问题”的“混子辈”门生。很多时候，作为后勤维修人员，他在节假日来园值班的时候会正儿八经率先跟我讲一句，“我的鹤爷，今儿我值班，可千万别给我找活儿啊，挺住，说什么也得挺住，改天正常上班的时候再招呼我。”
　　 对此，我还能说什么呢？只能让他舒舒服服值一天班喽。
　　 诚然我却丝毫不认为他这么做有什么错，低廉的值班费告诉我们，值班期间只负责处理特殊情况，比如接听来自教委方面的查岗电话，比如监督一些施工人员的工程进度，而非主动参与一些本该由正常上班期间所做之工作。所谓任劳任怨，所谓加班加点，所谓以厂为家，在我看来纯粹是一种单方面的强加，作为工薪阶级，谁又想如此这般呢？恐怕没有吧？
　　 再讲刺激，言简意赅，即意味着这份干巴巴的荣誉更像是领导故意的安排，领导刻意的督促。给你荣誉，不仅是因为你干得不错，更是为了要让你以后干得更好，才不致辱没这份荣誉。可这份刺激，真的能够让一个人披肝沥胆、呕心沥血、始终如一吗？恐怕未见得吧！
　　 试问，无论从上到下，无论从大到小，诸多优秀获得者我们听到了太多，看到了太多，模范、先进、优秀，衣着鲜亮；勋章，奖状，红花，誓言如雷。可其中又有多少个违背了成为优秀时的初衷，变得骄傲，变得市侩，变得贪婪，变得唯利是图，被查，被抓，被判，从而使得我们，至少使我对优秀既不羡慕，也不崇拜，既不赞许，也不追捧，甚至于我连很多优秀者的名字都没听说过，因为根本不去关注。再者，总感觉优秀者未免少了些，而像我这般并不优秀的人又着实太多了。
　　 我不禁迷惘，这究竟是优秀本身的问题，还是体制上的问题，总不应该是人文素质本性的问题，或民族信仰基础的问题吧！