吾不胜酒力，而就职的部门却经常与外界联系，因此，陪酒是难以避免的。干工作再苦再累都不怕。就怕陪客人陪酒，尤其是陪领导喝酒。
　　 在一定程度上，吃饭被看作是联系感情的桥梁，那么喝酒则是加深感情的纽带。上级部门领导下来指导工作，吃饭是避免不了的一项内容，而喝酒是吃饭前的一项不可缺少的重要程序。
　　 作为基层的一个部门人员，不但要熟悉业务，还要熟知上面的哪位领导喜爱喝什么酒，有多大的酒量，哪道菜是必不可少的，有什么忌口的食物。在陪酒时，尽管自己酒量不大，但总是努力让客人喝足吃好。随着接触次数的增多，相互之间都有了较多的了解，多数人也都不与我拼酒，但是也有个别的上级部门人员官气十足，以大压小，吃着人家、喝着人家，还要把人家灌醉，看人家出洋相。有一次，在陪一位领导喝酒时，这位领导却仗势欺人，自己喝一小杯，却要别人喝一大杯{这是相当一部分领导的通病}。我就是一对一的用小杯喝，也是陪不了任何人的。可领导却把喝酒上升到理论高度：“从酒品看人品，你不要这么不实在”。既然如此，喝酒不实在，做人也就不实在了。无奈，一连喝下了三四杯。“实在”之后，捂着嘴跑出了门，翻江倒海的把肚子里的东西实实在在的全都吐了出来。
　　 酒品现人品。仔细品味，有一定的道理，但却让那位领导曲解了。酒品现人品，是指酒桌上的品行。喝酒的风气能体现一个人的品行。比如，酒桌上关心弱者，平日里也会有爱心；酒桌上算计别人，平时的相处中对别人也不会诚心诚意。像前面提到的那位领导，利用地位和权势强迫不能喝酒的人喝酒，吃着人家还“整”着人家，在日常工作中能体民情、察民意、解民难吗？恐怕这样的人不做出火上浇油、落井下石的事才怪呢。
　　 我们身边也有这样的人，只要坐到桌上，便会摆出一种独断专行的架势，尽管有人酒量不佳，有人身体不适，但无一例外的都得如喝药般灌进肚子中。就像你不按他的号令喝下杯中的酒，倒像让他吃了多大的亏似的。有一次，与一位挂“长”的官人喝酒，印象中本来对其很尊敬，但表露出的言行却让他的形象大打了折扣。我因为不胜酒力，便请示能否高抬贵手，“放”我一码。怎奈人家眼睛一瞪：“你不喝，我看你是不想干了！”不喝了这杯酒，恐怕会丢了工作。听着这样的话，看着领导做的事，心里很不舒服。既使真不喝下那杯酒，工作就没得干了吗？喝酒跟工作有关系吗？当然，这是上司霸气的显现。然而，在霸道的同时，也降低了自己的人格和威信。
　　 也许，在酒桌上就不该有违背领导意愿表现出不想喝掉那杯酒的想法，免得让领导面子过不去，在领导横踢马槽时设置了障碍。这样的霸气领导大都虚荣心、权力欲很强，不按他的号令行事，他会恼羞成怒，而且往往比工作没干好更让人难堪，否则就不会为有“你不喝，我看你是不想干了”的了狂言而遗憾了。
　　 酒品现人品，人品看酒品。人品不怎么样，酒品也不会好多少；酒品不好的人，人品也好不到哪去。不信你慢慢的、细细的品一品。