“金杯、银杯不如群众的口碑，金奖、银奖不如群众的夸奖。”这是一句在报纸上、电视里常出现的话，反映了群众的心声，体现着深刻而朴素的道理。
　　 一名干部的工作作风怎么样，群众的心里有杆秤。你自己不用去标榜，不用去吹嘘，也用不着去树碑立传，群众自会给你一个公正的评价。党的好干部焦裕录、孔繁森等，心中装着群众，他们公而忘私、敬民爱民，因而受到群众的尊重和爱戴。他们即使没有得到金杯、银杯，却赢得了群众的口碑；没有得到金奖、银奖，却得到了群众的夸奖。
　　 而我们周围却有个别的党员干部干了工作就要成绩，还想方设法地在报纸上露名，在电视上露脸，个人英雄主义思想严重；也有的人工作干得不怎么样，关系“协调”得却特别好，工作岗位越换越好，工资收入越来越高，但业务上却很外行，靠吹胡子瞪眼睛来发号施令；还有的干部官僚主义作风严重，门难进、脸难看，事难办，给群众的永远是一幅生硬的冷面孔，下边的人和他打个招呼，都不正眼瞅上一眼。请示工作时，也是“哼、哈”的打官腔，让人不舒服，更谈不上谁是主人，谁是公仆，谁为谁服务了。这样的干部靠什么来赢得群众的口碑，谁又会发自内心的去夸奖你呢。
　　 群众的口碑就是群众的评价。倾听群众的呼声，就必须关注群众的评价。只有尊重群众、服务群众，才能赢得群众的赞誉；只有用群众赞誉树起的口碑，才能经受住考验。