安全培训勿走过场
　　
　　 安全培训是企业安全管理工作的一项重要基础工作，是安全工作中不可轻视、不可忽视、不可忽略的一项必要的基础工作，是提高员工安全思想素质和业务素质的必要保证。
　　 然而，在实际工作中，很多单位和部门往往把安全培训当作摆样子、走过场的形象工程，把安全培训当作是做给别人看、应付检查的一项工作，胡编教案，乱造名册，仿造记录，照着安排去总结，照着教案编笔记，把没有落实的培训工作汇报的头头是道。
　　 安全培训弄虚作假走过场，纯属是自欺欺人的弱智手段。通过培训提高员工的安全素质，员工在实际工作中有章可循，有制度遵守，有技术做保证，就不会去做违犯规定和触及危险伤害自身的事情，按章作业的意识坚定了，安全就有了保障，员工的安全意识增强了，损失就会大大减少，事故就会得到有效控制，自身的安全和他人的安全就会有保证。一旦发生突发性危险事件，员工也掌握逃生的知识，能顺利的通过逃生路线在最短的时间内平安脱险。分析方方面面的因素，加强安全培训，保证的员工生命安全，受益的是企业自身。因此，安全培训十分重要，也十分必要。
　　 培训工作要动真的来实的，要真认识、真教学、真考核，真奖罚，对那些不讲诚信的单位、部门或个人要跟踪检查，不定期抽查，特别要搞不打招呼的抽查，看他们是否实事求是地抓落实。
　　 安全工作是来不得半点马虎和大意，安全培训也不允许掺杂使假。培训要有切合实际的计划，要实事求是地抓落实，要从严从细地抓好考核验收，从而使培训收到真正效果。