2009年在S城打工，应聘到一家公司之后当天就被派往W城。期间碰上一对奇葩夫妻，在W城两年之中，作为公司派驻W片区负责人的Y，真是干尽了奇葩事儿。偶尔想起，至今唏嘘。
　　 2009年中秋前几天，Y让其司机和妻子，来项目上送来了一兜苹果，一兜梨，一兜月饼，让我给兄弟们分一下。我数了一下，正好每样16个。我算了算当时部门人员21个，这每样16个咋分呢？百思不得其解。后来有一个中秋休假的小兄弟给我打电话，家里有事想把假期延长两天。我顿时恍然大悟：原来是中秋休假了5个人，这5个人的“中秋福利”就算自动弃权了。我一看这阵仗，直接打电话给Y：这个福利我发不了。后来，跟相关业务单位的人聊起来才知道，这些苹果、梨、月饼都是他们友情赞助的，每人一箱苹果，一箱梨，2斤月饼。Y全部让司机拉回了他们家，然后，按在岗值班的16个人，每人“三个一”给我们发福利。
　　 公司逢年过节的都会给我们业务部门所有人员一些礼品，或者200元到500元不等的超市购物卡。这是我转到其他分公司后才知道的。因为我们从来没有看到过购物卡。“估计”是被Y一个人替我们笑纳了公司的“阳光普照”。2010年中秋国庆双节，正好一个同事结婚，我们的礼金200元—300元不等。Y夫妻也去参加了婚礼，还送了一个红包，后来打开一看是一张超市购物卡（具体数额没好意思问同事）。
　　 公司对于驻外分公司，为了稳定驻外人员情绪，沟通感情，确定每月100元/人的外出聚餐标准。但是作为他的副手和一些在一线辛苦的小弟。一次都没有被邀请参与过。因为Y的锅里从来没有下我们的米。每次参与的人有Y的嫡系以及小密探，Y妻，Y子。最恶心的是，每次他们吃完了，把桌子上的剩饭剩菜打包，让司机送我们食堂。名其名曰：改善生活！
　　 在W城的近两年时间，加薪对于我们来说，说出来满眼都是泪。每次加薪不知道要请Y一家人吃上几顿饭，说上多少献媚的话。每次加薪200元，还要你感恩戴德。作为他的副手，每月都是我来造工资表。每月表上的人员都有变化。因为Y为人刻薄，每月都有招聘入职，每月都有辞职。我在Y手下工作22个月，经我手造工资表有16个月，人多时25人，人少时10人，考勤表上出现的人名粗略估计不少于110个。
　　 我们单位当时自己租房开火做饭。做饭阿姨谈得条件就是每周休息一天，周末就有一天食堂没有饭。兄弟们怨声载道，经过我多次协调，Y妻极不情愿的每个周末给我们送点菜过来，一群刚毕业的大小伙子，基本都不会做饭，就有人开玩笑说，“嫂子，不会做饭啊！”。“不会做，你们不吃！”Y妻丢下一句话，扬长而去。当月辞职6个。
　　 我2009年7月入职，10月就想辞职的，但是就因为Y的一句话硬撑了18个月。Y不知出于什么目的，曾对我说，你就靠两个国家注册证书混口饭吃，没有证书，你啥也不是。我不想窝窝囊囊的走，就咬牙坚持了下来。等我把项目局面稳定，内部关系理顺。立即提出辞职。辞职前，Y非要跟我谈谈，我一下子没忍住。就当面把他夫妻二人，这一年多的劣迹，数落了一遍，然后微笑离开。
　　 一个月之后，W片区的人员，基本上都到另外一个城市投奔我。Y的手下人员十去其八。