一
　　 寂静的夜晚，江山依然灯火通明，不少忙碌了一天的江山社团尚未入睡。
　　 小说告急！散文告急！诗歌告急！古韵告急！
　　 一次次打开社团的后台，希望与失望，刹那间交错着。面对着空空的后台，就像过去困难时期的家中无余粮，内心凄惶。“社团需要XX（体裁）投稿，有文章的赶紧投稿！”全线告急的信息发出……
　　 关键的时候，谁是社团可以依靠的中坚力量？又有谁能策马勤王？
　　 闻令而动，兵者也！“兵”，对于社团来讲，一则是作者，二则是作品。而投稿，就如同出兵，这是社团生存和发展的生命线。社团没有投稿，就像战场上弹尽粮绝。持续没有投稿，就谈不上社团的生存，更谈不上社团的发展。社团的生存，可不是指徒有其表的存在，而是指有活力、有张力、有能量的存在态势。兵法曰：“兵贵精，而不贵多。”所以说，再多的投稿，没有好作品，也谈不上社团的发展进步。当然，相对于作者与作品，人是首要因素，有了好作者，自然就不愁好作品。
　　 社团启动之初，同样举步维艰，类似的告急信息就像家常便饭。
　　 仔细想想，新社团没有江山品牌效应，小社团又缺乏足够的吸引力，萧条、冷清也是自然。虽然，江山聚集了大量的老兵作者，但新兴的“八一文学”这面旗帜并没有多少竞争力。
　　 江山的大部分作者，一般都认社团。服务行业有个理念，即“顾客就是上帝”。就江山而言，作者就是社团的上帝，社团管理者都愿意得到上帝的多多眷顾。主动邀请，主动出击，没有错！否则，就不会出现那么多表达诚意的飞笺邀请了。但是，飞笺也似一把“双刃剑”，乱用就会伤人伤已。比如，某些作者已经标明了社团归属，仍有一些人不遗余力地飞笺“攻关”，哪怕是触雷，也在所不惜。依靠飞笺招揽流动作者，并不是发展社团的有效办法，这样做只能维持一时的繁荣。
　　 在过去的很长一段时间，甚至将来的很长一段时间，八一社团还是一个草根社团。如果等，是等不来几个好作者的。对于有些草根作者而言，很多时候，形象地说，写文章不是写出来的，而是“憋”出来的，可见一篇成功的作品有多难。为此，这些有限的社团资源和文稿储备，也让我们没有什么资本可以坐吃山空。
　　
　　 二
　　 如何从根本上解决社团的“投稿荒”？
　　 愁啊愁！任何一个在乎社团发展的管理者，都会面临这样的愁心烦事。
　　 享誉全国的经典抗战歌曲《南泥湾》，有这样几句歌词，“往年的南泥湾，处处是荒山，没呀人烟……如今的南泥湾，是陕北的好江南，鲜花儿开满山……”南泥湾发生天翻地覆的变化，其根本原因是生存和发展的形势需要，也是自力更生、奋发图强的努力结果。满目荒芜可以变成温馨家园，南泥湾的这种拓荒精神，正是江山墨海耕耘和社团发展壮大可以借鉴学习的。
　　 内挖潜力，外向江山之外的文学阵地招兵买马！
　　 “社团的事，就是自己的事。”于是，不少社团骨干就像“足球探子”，云游于众多诗词文学群。每当发现了江山之外的好作者，就尝试着交流、介绍、引进到江山来注册投稿。当然，“碰钉子”的次数，远多于引进的人数。这是何苦呢？“要不是为了社团，谁会闲得自找不痛快！”
　　 这几年社团的不断发展，也得益于那些长年默默付出的“文学探子”。
　　 社团顾问上官欢儿是老江山，也是八一社团的创建元老，擅长于跟老江山作者交流，以其江山个人品牌吸引作者投稿支持社团；副社长小小莲儿，江山绝品宗师，擅长与江山之外的作者交流，以其个人魅力为社团招揽不同的文学人才；荣誉社长侯平，擅长跟诗词高手打交道，并为社团推荐了不少诗词人才。这是她们独具的美女+才女的魅力！社团里，像她们这样的“文学探子”还有不少，总会时不时地引来“金凤凰”，给社团带来不少的惊喜……
　　 招兵买马，拓荒耕耘，打造品牌，也是小社团生存、发展和壮大的有效办法。其实，以上这三种办法并非仅限于社团的初建阶段，完全贯穿于社团发展的各个阶段。即使社团变得成熟强大了，也不能丢了这些“传家宝”。
　　 栽好梧桐树，引得凤凰来，持续补充新鲜血液和新生力量，这从根本上彻底解决了“投稿荒”的重大难点问题。
　　 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”这几年来，社团吸引了不少文学人才，逐渐打造了稳定的作者群体和给力的管理团队，也从小社团慢慢发展成江山的大社团。现在，八一文学社团就像一面迎风招展的文学战旗，牢牢鼎立于江山文学的阵地上。
　　
　　 三
　　 开放性的江山，作者进进出出，社团起起伏伏。
　　 社团的发展壮大，没有一帆风顺的。八一社团自组建后，按照预期“积蓄力量，稳步发展”的思路，季度排名一步一个台阶呈上升趋势。但是，世间事，哪能没有波动曲折呢？江山事，亦是如此。
　　 每天多次打开社团主页，就盼着精品的变化，似乎看不到精品，当晚睡觉都不香。当精品的愿望落空时，又难免失落，甚至还会失眠。当然，也会反思和查找文章本身存在的问题。每遇看好的文章，而没有通过精品，瞬间就会感到一次不小的打击。不过，也正是这些一次次的打击，让社团审核和纠改问题的能力日渐提高。
　　 时常听到，“社团不在乎精品”“作者不在乎精品”这类口头禅。
　　 我常对社团作者说，“我在乎精品，你不在乎，我也在乎！”这不算文学的功利心，因为没有精品的支撑，就谈不上社团的发展。如果说作者是社团发展的基石，那么精品就是社团发展的支柱和力量。
　　 虽说，不能太在乎精品，但是精品意识已深深扎根于江山作者的心中。自认为的好文章，时不时地被否定，总的说，是可以理解的，毕竟审核人有自己的鉴定眼光。但是，于作者而言，会有牢骚的；于社长而言，心里也会有几分怨气的。
　　 黑云压城城欲摧，山雨欲来风满楼。怨气积压多了，也终有爆发时。那一年的九月初，社团多篇被看好的文章，连续十几天没有通过精品。被压抑的情绪终于爆发了，社团管理人员群情激动，社团作者情绪激昂。于是，酝酿着更换社长，或许换人如换刀，会有立竿见影的奇效嘛！可是，骨干们传来这样的呼声，“换谁当社长，自己也退出社团”。
　　 换又不能换，盛怒难解，何去何从？大家七嘴八舌，众口一词——“不玩了！”几次沟通未果，最后掷出了关闭社团的“杀手锏”。不是不想留，只是不能留，说到底，就是一句话：精品不由我，来去则由我，死也要死得悲壮！一个苦心经营、发展态势较好的社团，突然申请关闭，还真有几分“壮士一去兮不复还”的悲壮声势。
　　 固执的人一旦钻牛角尖，就很难拉出来。
　　 社团如期关闭。一时间，大呼痛快！感觉太解气了，仿佛这样就可以释放所有的怨气。
　　
　　 四
　　 事如人愿后，大家在社团群里说说笑笑，我却笑不出来了。
　　 每个人都渴望成功，没有人愿意去品味失败，也没有哪位社长愿意看到自己创建的社团关闭，尤其是在自己的手里关闭。虽说，社团是大家的，其实更像是自己的。因为投入社团的时间和精力之多，不当社长是不会知道其中的酸甜苦涩的。
　　 当晚，月光无声地洒满一地，天空的星星调皮地眨着眼睛，似乎还在逗我笑。我无心观星赏月，冷静下来，回头再看——
　　 朝思暮想的八一社团不见了！日夜牵挂的精品不见了！
　　 空荡荡的心啊！难道社团真的关闭了吗？难道这就是自己想要的结果吗？难道自己真舍得离开江山吗？自入江山以来，只要打开江山首页，就能找到为之倾情的社团。当初，因为这里的精彩编者按，让我为之动心地留下。也因为当编辑的乐趣，让我深深地喜欢江山。
　　 晴朗的星空，并没有给我带来遐思迩想，却让我感到了一种莫名的难以言说的压抑感。其实，没有月光和星光的夜空，才会给人以压抑感。我知道，那是我的心理原因。那一夜，我辗转反思，彻底失眠了……
　　 拥有时不知道珍惜，失去时才知道珍贵。社团关闭的日子，我反复听着周艳泓的歌曲《你走吧》：“是你，把当初的承诺都忘记/把我独自丢在风雨里/是你，曾给我多少幸福和甜蜜/如今只剩下了回忆……”
　　 唉！那几天自己就像失恋似的，阵阵心痛！
　　 悔不当初啊！头脑发热，一时冲动，往往都解决不了实质问题。唯有冷静下来，消除冲动的心魔，要想清楚到底为了什么？逞能，斗气，决非初心！八一社团就像我的家，更像是我的阵地，什么时候都不能放弃这片阵地。当初，军人出身的我组建这个社团，就是想在江山这片沃土展现军旅豪情风采……
　　 彻底想明白了！半个月后，历经此次重大震荡的八一社团重启了。
　　 同样的错误决不会犯两次。经历了关闭社团的风雨阵痛，我们更懂得了一路前行的江山路，从此我自岿然不动，且行且珍惜。
　　
　　 五
　　 “江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。”
　　 独具匠心魅力的江山，让很多人抱着试试看的想法来了。不少江山新人没想到，或许只是一瞬间，就此落地安家；还有不少江山作者怀揣着文学梦，这家网站瞧瞧，那家平台停停，转来转去，时常他网遇故人，最后却发现自己不离不弃的还是江山。
　　 爱也好，气也罢，回家就好！不知那些回归江山的作者是否也会感慨，“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。”
　　 你在不在，江山都在这里！但江山会因你的加入或回归而更精彩！
　　 做好自己，精彩自然纷呈。
　　 纵观一个好的社团，就是一个大组合，既要有好的作者群体，又要有好的管理团队，关键在于用其长，避其短。一个好的创作氛围，概因文而聚，皆因情而留，拴住人心，留住人才，这样才能尽显其才。社团擅长散文小说创作的副社长春草葳蕤，擅长诗歌创作的荣誉社长李玉霞，擅长古韵创作的荣誉社长侯平，她们都是社团创作的“高产户”，也是稳定的“精品户”，丰富的人生阅历和开阔的创作视野，让她们的作品充满了生活气息，屡有精彩佳作。有了这“三大金字招牌”，做梦都会偷着乐！
　　 红花还须绿叶衬，文章还需好编按。今生何求、黄金珊瑚、淡淡的云彩等历任社团总编，敢担大任，主动作为，其编辑量都名列社团前茅；执行社长红袖揽叶，属于全能型的编按“快刀手”，能够应急突击快速编发各类体裁；社团顾问上官欢儿，也是社团斧正文章最早的“刀客”，她独具慧眼，扫视几眼便能找文章的主要问题，也是她带动了社团的几位“刀客”；副社长小小莲儿，擅长文章“挑刺”，也因其谦和的性格和乐观的处事态度而成为了社团亲和的“大管家”；常务社长燕山客，以其丰富的想象力而启发影响作者，被称为社团的“金补丁”……他们有的走在台前，有的隐在幕后，各施专长，各尽其能，共同筑起文稿质量的审核把控关。
　　 众人拾柴火焰高！一个团结的社团，一起走向辉煌，绝非偶然！
　　
　　 六
　　 “堡垒最容易从内部攻破。”就社团而言，唯一的敌人就是自己，内乱会让人心焕散，甚至四分五裂。以史为鉴，足以让一个健康的社团警醒。
　　 就在不久前，在短时间内，我们曾三度更换社长，但没有人改换门庭，依然如故地保持低调稳定。这是八一社团强大的“软实力”的综合体现，和谐稳定也是值得我们引以为自豪的。其实，即使兄弟姐妹，也难免有些磕磕碰碰。因为某种原因，一些人离开了社团。每遇此事，就像从自己的身上剜下了一块肉。那种滋味真的不好受！这，不由地让我想起过去在部队时，每每遇到老兵退伍，看着即将远行的老兵，心中总有一种难言的痛，多想把人留下啊！
　　 铁打的社团流水的兵，想走的还会离开的，想回的还会再聚的！其实，有些事情只要心中有大局、有社团、有兄弟姐妹情谊，一切问题就都好化解。
　　 有位社团骨干曾埋怨我，有时就喜欢装糊涂，有些事情不是不清楚。
　　 我像个糊涂蛋吗？其实，社团内部的事，没有是非对错，无非就是说话语气和言词的误会，都是一时之气，大家有缘相遇相聚，团结才是力量。有时，我就觉得社长就像一个虚拟的人，一个没有个性的人，一个大家需要的人。当大家需要的时候，老大得能站出来，更多的时候还得是一个受气包，牢骚对你说，不愤对你吐，火气对你撒……谁没有自己的个性呢？理解，理解！有时我也常想，我的情绪可对谁？想来想去，还是憋着吧！因为，社团需要的是一个包容大度的社长。
　　 “成也萧何，败也萧何。”连续蝉联江山社团榜首五个季度的八一社团，在我回归社团后的当季度，排名就退到了第二名。发展呈上升态势的八一社团，一切都得益于天时、地利、人和，我们仍然处于蓄力阶段。所以，名次滑落并不代表我们不努力，也不代表我们退步了。
　　 “江山代有才人出，各领风骚数百年。”
　　 没有永远的第一！形势乐观时，要看到危机；出现危机时，要看到转机，美丽江山也没有输家！超越过去、超越自己的都是江山最后的赢家！看到差距，踏实做事，努力就不会成为空谈。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”万里江山路，始终都在我们的脚下，我们与江山同在同行……